Historial Institucionales
Noticias Anteriores
Acuerdos perfectos pero imposiblesPor Leonardo Glikin, Presidente de CAPS Asociación Civil, www.caps.org.ar
-Bueno Doctor, mándeme el acuerdo por mail, lo analizo con la almohada
y mañana le contesto- Quien eso dice cree, de buena fe, que es
exactamente lo que va a hacer. Sin embargo, no va a poder cumplir.
Porque la almohada le va a sugerir que busque una segunda opinión, que
converse el tema con la familia, y con algún otro profesional. Por las
dudas.
No es que desconfíe de su abogado, pero se dicen tantas cosas
.
¿Y si hay algo mejor para pedir?
¿Y si resulta posible mejorar el texto, para asegurarse más aun de que
no haya ningún riesgo de incumplimiento de la contraparte?
Después de una primera lectura, es posible que el dueño de la almohada
piense:
-Ah
y a mí me están pidiendo algunas cosas que no sé si voy a
conceder, porque demuestran que el otro no tiene hacia mí la misma
estima que yo me tengo a mí mismo. Por ejemplo, yo sé que soy
cumplidor de mi palabra. Sin embargo, del texto que me mandó el
abogado se desprende que la otra parte desconfía. Si desconfía de mí,
entonces, no tiene sentido hacer ningún acuerdo-
El protagonista, cada vez más indignado, no responde al día siguiente.
Obviamente, su abogado no vuelve a llamarlo para explicarle que el
tiempo del acuerdo es mágico, y que, si se lo deja pasar, es posible
que no se repita en las mismas condiciones. La razón por la que no
vuelve a llamarlo, es para que el cliente no crea que el abogado tiene
un interés particular en hacer ese convenio.
Entonces, pasan tres días, en los cuales el interesado consulta, no
sólo con su almohada (que le aconseja, indignada, que no firme) sino
que conversa con parientes y amigos, quienes, a su vez, le recomiendan
que vaya a consultar a otro abogado.
El punto en común, entre parientes y amigos, es que no suelen conocer
la historia del conflicto a fondo, y que, en lugar de tratar de
ponerse en los zapatos del interesado, contestan desde su propia
experiencia, desde sus propios sentimientos y valores
pero con el
pellejo del otro.
-Yo, en tu lugar, no le doy nada-
-¿Y cuál será el interés de tu abogado para que hagas este acuerdo?-
-No te apurés, vas a ver cómo el otro viene al pie-
Es probable que, finalmente, el interesado venga munido de una serie
de modificaciones, que desnaturalizan absolutamente el convenio
original.
Pero como es tan fácil la comunicación (simplemente, mandar un mail
a la otra parte) eso es lo que hace su abogado. Y en ese momento
inicia el mismo proceso
del otro lado.
Porque, el poder inaudito que tienen las almohadas, es el de hacernos
creer que el otro no tiene almohada
ni parientes, ni amigos.
La almohada nos convierte en autistas que sueñan con resolver el
conflicto con el otro
como si estuviéramos solos.
Pero, ¿acaso esto no fue siempre así?
No, esto es, en gran medida, consecuencia de la rapidez con la que
podemos modificar un texto, y enviarlo por mail a otro, quien, a su
vez, puede hacerlo revisar por infinita cantidad de asesores y
opinadores.
Con menos tecnología, las partes en conflicto no tienen más remedio
que participar (aunque cada uno esté en una sala diferente) no sólo de
la negociación, sino, fundamentalmente, del proceso de redacción y
firma del convenio.
Es eso lo que persigue la filosofía de la mediación, pero que no
siempre se cumple, porque la práctica de la consulta con la almohada
es, para muchos, la estrategia dominante.
Eso nos lleva a que los acuerdos sean, técnicamente cada vez más
perfectos, pero, como cada contrincante se sitúa en espejo con el
otro, en lugar de ceder cada uno en función de un acuerdo, se tensan
las posiciones hasta el punto de conseguir que el acuerdo sea imposible.
Creando el espíritu navideño en los niños
Por Lic. Marisa Russomando, Psicóloga (MN) 23189, www.marisarussomando.com.ar, Directora de Espacio La Cigüeña, www.espaciolc.com.ar
Nadie disfruta más de la Navidad que los niños. Sin embargo, muchos padres se limitan a motivarlos por las compras, los regalos y las celebraciones.
Esas actividades son importantes, pero sin dejar a un lado el verdadero espíritu navideño: la unidad familiar.
Es fundamental que los padres no se dejen llevar por el estrés navideño de hacer las compras perfectas y rápidas, de los trancones y las congestiones, para más bien centrarnos en estar reunidos y felices.
Si llenamos esta época de magia, amor, celebración y tradiciones es muy probable que los niños se cautiven del espíritu navideño y tengan recuerdos que los acompañen por el resto de sus vidas.
Los pequeños deben ser los promotores de las actividades. La importancia del espíritu navideño está en que es una época en la cual los papás, abuelos y familia más cercana a los niños expresan un sentimiento de bienestar, y ellos deben ser los primeros en percibir estas acciones.
Algunos consejos
- Diciembre es la época apropiada para que los pequeños disfruten de diversas actividades. Se aconseja tener en cuenta le edad de los niños. Para los bebés, quienes se cansan más rápido, es útil tener cobijas, coche y acomodaciones por si desea dormir.
- De igual manera, los instrumentos como maracas, libros apropiados y algunos juguetes pueden hacer de la Nochebuena una excelente oportunidad para que el bebé se sienta parte de la familia, comparta y vaya conociendo de qué se tratan las festividades.
- Los pequeños siempre recuerdan las cosas y los momentos que parecen más insignificantes. Los niños, normalmente, no recuerdan qué se les regaló en un año específico. Por el contrario, saben quién les dejó un regalo en la cama o cómo decoraron las tarjetas.
- De la familia más cercana depende que el hijo disfrute y celebre de manera adecuada y tenga los mejores recuerdos.
Decálogo familiar
Cuando arme el árbol o el pesebre, déjele tareas a su hijo.
Elaboren juntos tarjetas para los seres queridos.
Ofrézcales películas sobre la Navidad para verlas en familia.
Consiga libros infantiles navideños y léaselos en las noches.
Durante las celebraciones, tome muchas fotos.
Saque sus viejas recetas de cocina para preparar y decorar galletas para regalar y comer.
Todos los años escríbale cartas a Papá Noel. Si el niño aun no escribe, usted puede servir de escriba. Pidiendo un deseo para sí mismo, un regalo y un deseo para los demás.
Escríbale todos los años una carta a su hijo para ponerla en el pesebre o el árbol, en donde le exprese lo mucho que le ama.
Dependiendo de su religión, incluya de manera amorosa las costumbres que estén en sus creencias. Si no tiene una religión recuerde: el amor y la compasión están detrás de estas festividades. Esos son valores que pueden ser inspiradores más allá de creencias religiosas.
Firman acuerdo Bumeran y UOL para ofrecer y buscar empleos on line
UOL permitirá a sus usuarios visualizar todas las búsquedas de Bumeran y participar del proceso de reclutamiento. Los postulantes podrán utilizar nuevas tecnologías, como el Video Currículum y el CV Link, para describir en forma precisa su perfil
Buenos Aires, Noviembre de 2007 Bumeran Argentina, líder en soluciones de Recursos Humanos de América Latina, junto a UOL, el principal proveedor de servicios on-line (OSP) en Argentina, establecieron una alianza por medio de la cual ofrecen la publicación y consulta de ofertas laborales para los usuarios y abonados del portal de contenidos UOL.
Los interesados pueden ingresar su CV en la Sección de Empleos de UOL (http://www.uol.com.ar) y participar en forma inmediata en las búsquedas laborales que realicen ambas compañías.
UOL busca la mejor experiencia para sus usuarios brindando los mejor servicios y contenidos, por lo que elige a Bumeran como servicio de Empleos. Esto aumenta las posibilidades de nuestros usuarios de encontrar el trabajo que desean, Realizamos esta alianza estratégica con el fin de abarcar todas las necesidades de todo nuestros usuarios del Portal, comentó Luiz Molento, Director General de UOL Argentina.
De esta manera, UOL presta un completo servicio de búsquedas laborales a sus usuarios y visitantes sin costo alguno. Asimismo, las empresas pueden seleccionar candidatos, accediendo a un recurso preciso, confiable y eficaz, que les posibilita ejecutar búsquedas entre los postulantes del sitio de empleos más importante del país.
Los usuarios de UOL tendrán acceso a las ofertas laborales de Bumeran que coincidan con los conocimientos y aptitudes descriptos en sus CVs aumentando las posibilidades de encontrar el trabajo que buscan, comentó Pablo Molouny, Gerente General de Bumeran Argentina. A través de este acuerdo Bumeran reafirma su posición como el Portal de empleos líder en Argentina y Latinoamérica, agrego Molouny.
Quienes estén interesados pueden ingresar al portar de UOL y cargar sus datos personales y profesionales en el CV mediante el canal de empleos, sumándole las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de personal como el Video Currículum y el CV Link. Además, tendrán acceso a todas las ofertas laborales de Bumeran que coincidan con los conocimientos y aptitudes descriptos en sus CVs aumentando, así, las posibilidades de encontrar un trabajo que se ajuste a su perfil.
Una vez más y gracias a este importante convenio, Bumeran.com responde a las necesidades del negocio de sus clientes creando innovadoras herramientas y soluciones tecnológicas en recursos humanos.
Acerca de Bumeran.com Argentina
Bumeran.com Argentina es el principal portal de empleos en Argentina. Fue creado en noviembre de 1999 y cuenta con filiales en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela. Es el canal de empleos de Mercado Libre en esos países y participa como columnista de RR.HH. de la cadena CNN en Español.
Bumeran.com Argentina brinda múltiples soluciones de reclutamiento online a sus 3.700 empresas clientes. Algunas son: Arcor, Molinos Río de La Plata, Unilever, Citibank, Nestlé, Toyota, Techint, Alpargatas, Coca Cola, Acindar, Telefónica, Cencosud, Cargill. Accenture, DaimlerChrysler, Dupont, Petrobrás, BBVA Banco Francés, Manpower, Wal-Mart de Argentina, Repsol YPF, Massalin Particulares, Cervecería y Maltería Quilmes, IBM, PricewaterhouseCoopers, Nobleza Piccardo, Kimberly Clark, Siemens y EDS entre otras.
Bumeran.com es utilizado por el 85% de las empresas Argentinas que recluta personal por Internet, entre las que se encuentran grandes, medianas y pymes. Según las empresas, la elección del portal radica en que obtienen mejores resultados, por la amplitud de la base, mejor servicio y facilidad de uso. Fuente: Investigación de mercado sobre reclutamiento de personal por Internet en Argentina, Consultora Alfalógica.
www.bumeran.com.ar es el sitio de empleos con mayor tráfico en Argentina. Fuente: Reporte comScore Media Metrix, Abril 2007.
Acerca de UOL Argentina
Universo On Line (UOL) es el principal proveedor de servicios online y el mayor servidor de pago de Internet en toda América Latina. En Argentina UOL es uno de los principales proveedores de servicios online (OSP). La compañía ofrece portal de contenidos en Internet y productos de acceso a Internet de primera calidad combinados con una completa variedad de contenidos para sus abonados y un reconocido servicio de atención y soporte.
UOL ofrece una amplia y completa variedad de servicios de conexión a Internet para usuarios residenciales, empresas y grandes clientes. El portal está organizado en 38 canales temáticos con noticias, información, entretenimiento, fútbol, clasificados y servicios entre otros.
UOL provee acceso local a Internet en más de 3.000 localidades en el país y 14.000 en el exterior. Su extensa plataforma interactiva ofrece productos en áreas de comunicación, comunidades, seguridad y buscador, entre otras. UOL tiene una oficina central en Buenos Aires, y presencia en las principales plazas del interior del país incluyendo Córdoba, Rosario, Mendoza, La Plata, San Juan, Tucumán, Salta, Comodoro Rivadavia, Mar del Plata, Bahía Blanca, Río Grande, Ushuaia, San Francisco, Santiago del Estero, Paraná, Posadas, Resistencia, Santa Fé, Corrientes, San Luis, San Rafael, Campana, Carlos Paz, Junín, Lincoln, Formosa, La Rioja, Neuquén, Río Gallegos, San Nicolás, Jujuy, Tandil, Arguello, Trelew, Chipolletti, Zárate y Moreno. Además, cuenta con América TV y Editorial Perfil como socios estratégicos minoritarios.
Acerca de UOL Brasil
Creado en abril de 1996, UOL es la empresa líder en Internet brasilera y posee el contenido más extenso en lengua portuguesa del mundo. El portal está organizado en 42 estaciones temáticas y más de 1.000 diferentes canales de noticias, información, entretenimiento y servicios. UOL provee acceso local a Internet en más de 3.000 localidades en el país y 14.000 en el exterior. Su extensa plataforma interactiva ofrece productos en áreas de comunicación, VoIP (voz sobre protocolo Internet), comunidades, seguridad y buscador, entre otras.
Iván de Pineda estuvo en Pilar concientizando sobre el cuidado de la salud visual
Iván de Pineda pasó por Pilar con el fin de concientizar a los vecinos sobre el cuidado de la salud visual en el marco de las acciones realizadas por el Centro de Prueba de Lentes de Contacto de la Fundación Oftalmológica Doctor Hugo Nano.
El Centro de Prueba de Lentes de Contacto de la Fundación Oftalmológica Doctor Nano, del que Johnson & Johnson Vision Care es sponsor oficial, está atendido por médicos oftalmólogos y funciona como un espacio de información dedicado a la educación sobre la salud visual en general y el uso lentes de contacto en particular. Asimismo, en el Centro pueden realizarse sin cargo pruebas de lentes de contacto.
Iván por la salud visual
El reconocido modelo llegó al Complejo Bureau Pilar, donde realizó entrevistas a los asistentes a una muestra de arte para conocer acerca de su salud visual, qué cuidados tienen al respecto. Además, los invitó a que conozcan el Centro de Prueba de Lentes de Contacto de la Fundación Oftalmológica Doctor Hugo Nano, ubicado en el Shopping Torres del Sol (km 50 de la ruta Panamericana).
Entre los entrevistados estuvo el intendente de Pilar Dr. Humberto Zúccaro, su señora María del Carmen Rodríguez, el agente de seguros Héctor Severini y Haydée Burgueño, de la Asociación Amigos del Pilar, entre otros.
Creo que todo lo que uno percibe primero es por los ojos y gran cantidad de lo que uno aprende, también. Es muy importante hacerse controles, tal vez uno dice, sí, veo perfecto, pero quizás tiene fallas, y a medida que va pasando el tiempo se empeoran", aseguró Iván de Pineda.
Al referirse al Centro de Prueba de Lentes de Contacto ubicado en el Shopping Torres del Sol, Iván de Pineda explicó que "uno puede hacerse en el Centro de Prueba un control oftalmológico perfecto, con unas máquinas modernas increíbles. No se necesita pedir turno, es totalmente gratuito, y se puede hacer una prueba de lentes de contacto que es espectacular. Me parece una propuesta de concientización muy buena.
El Centro del Dr. Nano es ideal para la gente de Pilar, a veces a uno lo cansa hacerse este tipo de estudio; acá, en dos minutos sabes cómo está tu visión. También se analiza el globo ocular con una máquina que saca una radiografía del globo ocular completo. Es Tecnología de primera, y obviamente, con la Fundación del Dr. Nano que combate la ceguera de una forma increíble", finalizó.
El Centro de Prueba de Lentes de Contacto de la Fundación Oftalmológica Doctor Nano, del que Johnson & Johnson Vision Care es sponsor oficial, se encuentra en el local 62 del Shopping Torres del Sol (Panamericana Ramal Pilar, km 50) y funciona todos los días en el horario de 10:00 a 20:00 hs.
Para la realización de pruebas los médicos oftalmólogos están disponibles los sábados y domingos de 10:00 a 20:00 y los días de semana en los siguientes horarios: lunes, martes, jueves y viernes de 16:00 a 20:00 hs y miércoles de 15:30 a 19:30 hs.
Acceso a toda la información ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/centro
Por otras imágenes, audios o entrevistas no dude en contactarse
Verónica Morón
011- 5031-1335
011- 15-5339-1537
vmoron@muchnikpr.com
Lic. María Fernanda Ipata
011-4110-0183
02322-15-584535
011-15-6096-4656
fernanda@quasarcomunicacion.com.ar
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
AVISO: Bajo las normas del decreto S.1816, título 3º, Sección 301, párrafo (a)(2)(C), un e-mail no podrá ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser removido. Si usted no desea recibir nuestros envíos, sólo tendrá que mandarnos un e-mail sin texto, colocando en la casilla de Asunto únicamente la palabra "BORRAR"; de inmediato suspenderemos nuestros envíos a la dirección de e-mail desde la cual se solicitó la baja.
El Polo Educativo Pilar entregó sus Premios al Mérito Educativo 2007
El miércoles pasado el Polo Educativo Pilar entregó los Premios al Mérito Educativo en el salón auditorio de la Universidad del Salvador en el Campus Nuestra Señora del Pilar.
Ante más de 600 personas, 41 alumnos de ESB y 17 alumnos de Polimodal recibieron el Premio al Mérito 2007 que por sexto año consecutivo otorga el Polo Educativo Pilar a los alumnos de sus colegios asociados y también a los de las escuelas estatales de Pilar. Asimismo, en la misma ceremonia se hizo entrega de diplomas de reconocimiento a los alumnos que participaron en la ExpoArte 2007 organizada por la institución durante el mes de noviembre con el auspicio del Shopping Torres del Sol.
El Premio al Mérito es un reconocimiento que se le otorga a aquellos alumnos que se destacan en cada año por sus buenas calificaciones, compañerismo, solidaridad, esfuerzo, compromiso, honestidad, formación en valores, participación activa y buena conducta.
Estuvieron presentes en la ceremonia la Subsecretaria de Gestión Educativa e Integración a la Discapacidad, Dra. Beatriz Duglokinski, en representación del Intendente Municipal Dr. Humberto Zúccaro; la Inspectora Jefe Regional de la DIPREGEP, Prof. Viviana Besio; la Inspectora Jefe Distrital. Prof. Andrea Domenech; la Directora del Instituto de la Cultura de Pilar, Sra. Clarisa Bartolacci, Inspectoras de escuelas de gestión pública y privada de Pilar, directivos y docentes de escuelas y colegios de Pilar.
En la misma ceremonia se hizo entrega de 120 diplomas de reconocimiento a los alumnos que participaron de ExpoArte 2007 que se llevó a cabo entre el 1 y el 18 de noviembre en los pasillos del Shopping Torres del Sol, Km 50 de la ruta Panamericana.
Esta actividad constituyó el cierre de las acciones anuales emprendidas por el Polo Educativo Pilar durante el año que finaliza. La agenda preparada para el 2008 redoblará los esfuerzos que realiza el PEP en pos de una educación de excelencia en el Partido de Pilar.
IV CONGRESO DE EDUCACIÓN
La Subcomisión de Organización del IV Congreso de Educación, que se realizará entre los días 16, 17 y 18 de octubre en la Universidad del Salvador, está trabajando arduamente en la preparación del mismo. Su difusión comenzará en los primeros meses del año entrante.
OTRAS ACTIVIDADES PARA EL AÑO 2008
El Polo Educativo Pilar tiene previsto, además, la realización de las habituales actividades que desarrolla anualmente: la Justa del Saber, Campañas Solidarias, Premio al Mérito, ExpoArte, Torneo de Golf a beneficio, Cursos de Capacitación Docente, Conferencias para Padres, Torneo de Atletismo y muchas actividades más.
Acceso a toda la información e imágenes en alta definición ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/poloeducativo
Por imágenes en alta definición, audios o entrevistas no dude en contactarse
María Belén Gerbaudo
Quásar Comunicación
011-4110-0183
011-15-6096-4651
Nextel: 558*3765
belen@quasarcomunicacion.com.ar
www.quasarcomunicacion.com.ar
--------------------------------------------------------------------------------
Acerca del Polo Educativo Pilar
El Polo Educativo Pilar es una asociación civil sin fines de lucro que fue fundada en el año 2002, reúne a instituciones educativas del Partido de Pilar y tiene como objetivo principal el promover y desarrollar la educación, pública y privada, en todo el distrito.
La asociación nace a partir de 1999 cuando los directivos de los jóvenes colegios privados de Pilar, junto con los que llevaban más años en la ciudad, comienzan a reunirse para considerar sus problemáticas comunes. Este hecho, inédito en la educación privada en la Argentina, alcanza un alto grado de sinergia cuando los Colegios deciden trazar un plan para convertir al Partido de Pilar en una localidad que sea conocida por su alto nivel educativo, tanto en las instituciones privadas como en las públicas. Con esa idea, un grupo original de 14 Colegios de distintos niveles, funda el Polo Educativo Pilar.
Cabe destacar que entidad obtuvo su personería jurídica en diciembre de 2004 bajo el Nro. 7000/04 expedido por la Inspección de Persona jurídica de la Provincia de Buenos Aires. En el año 2003 es declarada entidad de Bien Público por el Municipio de Pilar por Decreto Municipal Nro. 6679/2003.
El Polo Educativo tiene por objeto promover y fomentar el desarrollo de jardines maternales y de la educación inicial, general básica, polimodal y universitaria, de gestión pública y privada, en el Partido de Pilar, a fin de lograr un nivel de calidad y excelencia únicos.
La institución podrá, entre otras cosas, cooperar con las autoridades municipales, provinciales, nacionales y extranjeras, de educación y cultura, en el desarrollo de una política educativa, promover y organizar reuniones, conferencias y congresos, educacionales y culturales entre sus asociados y terceros, dictar cursos de perfeccionamiento y capacitación docente, actuar en defensa de los intereses de sus asociados a nivel nacional, provincial y municipal, ejerciendo su representación ante los poderes públicos y organismos nacionales e internacionales de cualquier carácter, fomentar la unidad de todo el sector educativo del Partido.
Asimismo, la Asociación podrá integrar organismos o entidades de carácter público, privado, mixto, nacionales o extranjeros, siempre que no se trate de organizaciones religiosas o políticas, organizar o participar en exposiciones y ferias, congresos, convenciones, jornadas, seminarios, conferencias y comisiones de estudio y de trabajo, realizar toda otra acción tendiente al logro de las finalidades de la Asociación.
Más info en www.poloeducativopilar.com.ar . Teléfono 03488-477355
Acceso a toda la información e imágenes en alta definición ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/poloeducativo
--------------------------------------------------------------------------------
AVISO: Bajo las normas del decreto S.1816, título 3º, Sección 301, párrafo (a)(2)(C), un e-mail no podrá ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser removido. Si usted no desea recibir nuestros envíos, sólo tendrá que mandarnos un e-mail sin texto, colocando en la casilla de Asunto únicamente la palabra "BORRAR"; de inmediato suspenderemos nuestros envíos.
El Ing. Adrián Loaces brinda asesoramiento integral para la Dirección en Proyectos de Construcción.
Conjuntamente, en www.ingloaces.com.ar se pueden observar los últimos proyectos que ha dirigido el Ingeniero.
Proyecto, dirección y construcción son conceptos íntimamente ligados al expertise que muestra Adrián Loaces en cada una de sus obras y que deben ser tenidos muy en cuenta por aquellos que desean transformar una idea en una realidad eficiente y armónica.
El camino a recorrer comienza desde el asesoramiento integral en todo lo referido al proyecto, hasta llegar a la materialización de la obra y/o refacciones para el hogar.
La creatividad, planificación, y el control estricto de los tiempos de entrega son algunos de los puntos más destacados en el servicio que brinda Adrián Loaces.
En la búsqueda incansable de la perfección, el Ing. Adrián Loaces, cuenta con instrumental y software de última generación para ser aplicados en cada obra y así brindar el máximo de eficiencia, precisión y rapidez en la resolución de cada caso en particular.
Para más información:
Ing. Adrián Loaces
www.ingloaces.com.ar
15-5158-9726 / 446*2672
contacto@ingloaces.com.ar
Un estudio de Gama Gourmet desmiente que los almuerzos prácticos sean los más elegidos por los empleados de oficina
Los sándwiches y las tartas pierden terreno frente a opciones más elaboradas, como la carne o el pollo.
Gama Gourmet (www.gamagourmet.com.ar), una empresa dedicada al desarrollo de soluciones gastronómicas que nace de la fusión entre la cocina de autor, la restauración colectiva y las modernas tecnologías aplicadas a la alimentación, llevó a cabo un estudio sobre las viandas que más solicitan en las oficinas a la hora de almorzar.
La investigación se llevó a cabo tomando como base los platos más pedidos entre las 3315 unidades servidas durante un mes. Sorprendentemente, las opciones que podrían considerarse más prácticas o fáciles de comer, como las tartas o los sándwiches pierden terreno cuando se las compara con alternativas eventualmente más complejas. En efecto, las primeras fueron elegidas sólo por el 7,24% de los empleados. Los sándwiches, por su parte, estuvieron aún por debajo: sólo 1,81%. En contraposición, el pollo lideró el ranking, con un 25,61%, seguido por la carne (20,84%) y las ensaladas (19,82%).
Los resultados marcaron una clara tendencia respecto de las preferencias de los empleados de oficinas a la hora de elegir qué almorzar.
Gama Gourmet (www.gamagourmet.com.ar) nació en 2011. Es la primera empresa dedicada al desarrollo de alimentos de V Gama: platos de calidad premium, elaborados de forma artesanal, con ingredientes frescos, naturales y conservados en perfectas condiciones de consumo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia, que se restauran de manera rápida y sencilla. Gama Gourmet cuenta con planta propia y realiza servicios de vianda para hogares, individuos, instituciones, ámbitos corporativos, industrias de la salud y hotelería.
Concurrentes de la Fundación Río Pinturas participaron de un Encuentro de Sociabilización junto a Entretenis Ba.Na.De
La acción se enmarca dentro de los programa de inclusión de la ONG.
Fundación Río Pinturas (www.riopinturas.org.ar) -especializada en el incentivo del desarrollo máximo de las posibilidades de las personas con discapacidad intelectual- participó del Encuentro de Sociabilización junto a Entretenis Ba.Na.De.
El encuentro fue el 11 de septiembre, lo concurrentes de la fundación compartieron una tarde deportiva, inclusiva y divertida. A través de distintas actividades se buscó desarrollar la autodeterminación y la autonomía personal a fin de lograr un desempeño óptimo en el ámbito de lo social.
Estos encuentros son parte los programas de inclusión de la fundación. Así, el objetivo de la jornada fue fomentar la socialización de los jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, promoviendo la interacción en el ámbito deportivo.
Fundación Río Pinturas agradece a los miembros y alumnos de Entretenis por las ganas, el compromiso y entusiasmo de participar.
Fundación Río Pinturas (www.riopinturas.org.ar) es una entidad sin fines de lucro y de bien público creada en el año 1997, cuyos socios fundadores son padres de personas con discapacidades mentales leves y moderadas. Se halla emplazada en un terreno de 1000 mts. cuadrados, en Martínez, prov. de Buenos Aires. Brinda a los jóvenes y adultos con discapacidad intelectual los espacios físicos, la capacitación y la contención necesaria para incentivar en cada una de ellas el desarrollo al máximo de sus capacidades, privilegiando el arte y el deporte. Río Pinturas nace en el noroeste de la provincia de Santa Cruz, Rep. Arg. Allí se puede llegar a la Cueva de las Manos, escenario de una de las más profusas expresiones de arte rupestre. Este sitio fue la inspiración para comunicar, estrechar, dar, recibir, abrazar, acariciar, contener, sostener...
Fundación Leer y La Anónima finalizaron el programa Desafío Leer en la localidad de Comodoro Rivadavia
Un año más Fundación Leer y La Anónima renovaron su trabajo junto a bibliotecas de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Corrientes, Neuquén, Río Negro, Santa Fe, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Este año se sumaron a este programa siete bib
Dentro del marco del programa Desafío Leer, en el mes de agosto La Biblioteca Popular de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia junto a su Changuito de Lectura, comenzó el recorrido por instituciones de la localidad de Comodoro Rivadavia, provincia de Chubut. Así, los niños junto a sus docentes pudieron disfrutar de la llegada del Changuito y eligieron el libro que más les gustaba para su lectura.
El 3 de noviembre, a las 14 hs., se realizará el acto de cierre de este programa en el Centro Cultural Municipal, ubicado en Hipólito Yrigoyen 222, de la localidad de Comodoro Rivadavia, provincia de Chubut.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en un Álbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio Rincón de Lectura.
Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Este año 52.885 niños de 268 instituciones educativas participarán del programa Desafío Leer en 47 localidades del país. Las instituciones recibirán 13.128 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. Además, 52.885 álbumes especialmente armados, serán distribuidos entre los niños para desarrollar actividades de lectura en las aulas. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajarán junto a bibliotecas y escuelas del interior del país en el marco del programa Desafío Leer.
Fundación Leer (www.leer.org) es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.820.681 niños y jóvenes participaron de los programas; 2.059.608 libros nuevos fueron distribuidos; 19.570 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3763 escuelas y centros en 840 localidades del todo país.
Donde quiero estar, un programa de salud de un emprendedor de Ashoka, llega al hospital Gandulfo
Se trata de un programa de apoyo para pacientes oncológicos.
Ashoka (www.argentina.ashoka.org) asociación civil que trabaja para un cambio social- es parte de diversas iniciativas que promueven el intercambio cultural-. Entre sus emprendedores sociales se encuentra Vicky Viel Temperley, creadora de la Fundación Donde quiero estar (www.dondequieroestar.blogspot.com.ar), que junto con un equipo de profesionales trabaja en el Hospital de Clínicas desde 2006 y contienen a 1800 pacientes oncológicos cada año.
Ahora, se replica el modelo en el Hospital Gandulfo, en Lomas de Zamora. Allí, Vicky Viel Temperley y su equipo dictan talleres de arte, reflexología y seleccionan voluntarios que hacen posible la tarea.
Ashoka (www.ashoka.org) es una organización internacional sin fines de lucro y la primera asociación mundial de emprendedores sociales. Fue creada en 1980 y se sustenta totalmente con fondos privados. A lo largo de estos años se han seleccionado más de 2000 emprendedores sociales en más de 60 países, que están trabajando en distintos campos sociales tales como salud, educación, medio ambiente, derechos humanos, desarrollo económico y participación ciudadana, y forman una red con enorme potencial para lograr una verdadera transformación social. Nuestra misión es contribuir a crear un sector social emprendedor, eficiente y globalmente integrado. Nuestra visión es un sector social global capaz de promover rápida y eficazmente cambios sociales en cualquier parte del mundo, en donde cada persona pueda contribuir a las necesidades sociales existentes. Nuestra comunidad promueve la innovación y el deseo de transformación, para que los individuos descubran en sí mismos el potencial para producir un cambio social.
