Historial Institucionales
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El IOM Pilar terminó el año con una intensa actividadEl pasado viernes 21 de noviembre, el Instituto Oscar Masotta (IOM) delegación Pilar realizó, en la Casa de la Cultura de Pilar, la cuarta y última clase del Seminario Clínico 2008: Las formaciones del inconsciente. La misma estuvo a cargo de la Inte
La clase comenzó con el relato de un material clínico que permitió la entrada en el tema a partir de la práctica psicoanalítica, para luego ir tratando de ubicar en el mismo aquellas palabras que comandaron tal existencia con su consecuente sufrimiento y la salida que puede aparecer si se atraviesa un análisis.
Posteriormente Palma planteó los ejes principales de este último apartado: el circuito infernal del deseo del obsesivo y el recorrido del falo como significado (del Nombre del Padre) al falo como significante (del Otro barrado).
Luego estableció una comparación entre este tiempo de la enseñanza de Lacan y la última, haciendo un paralelismo entre los conceptos de: síntoma y synthome; falta y agujero; sujeto y parletre.
Stella Palma es Interlocutora de la Delegación Pilar; Secretaria del IOM - AP de la EOL; Miembro de la AMP; Coordinadora de área del GRIPSI y Colaboradora en presentación de enfermos del ICBA.
Actividades de cierre
El año culminó con la asistencia de los alumnos del Seminario a la 5° Jornada Intensiva del IOM, donde participaron los CID y Delegaciones de todo el país, que consistió en una Presentación de Enfermo realizada en el Hospital Borda durante la mañana del viernes 28, y en una Conversación clínica y dos conferencias, a cargo de Germán García y Jorge Chamorro, por la tarde.
El mismo fin de semana los integrantes del IOM Pilar participaron de las XVII Jornadas Anuales de la Escuela de Orientación Lacaniana, en el Marriot Plaza Hotel, con la presencia de Eric Laurent que dictó dos conferencias sobre el tema que convocó este año: "Inconsciente y síntoma".
Felices Fiestas
La Comisión Ejecutiva de la Delegación Pilar desea hacer llegar a quienes nos han acompañado en estos años de trabajo (participantes de la ciudad, autoridades municipales de Salud y Cultura, docentes e invitados que han viajado a nuestra ciudad) los mejores deseos para estas fiestas, y un buen descanso vacacional.
Esperamos contar con su entusiasmo renovado para continuar el año próximo esta apuesta por la renovación del saber y la formación permanente de quienes sostenemos con pasión la práctica del psicoanálisis. Asimismo desea invitar a sumarse a esta travesía a todos aquellos que deseen iniciar o retomar su formación, ofreciendo para el año 2009 un programa introductorio acorde con ese objetivo.
La delegación Pilar del Instituto Oscar Masotta está integrada por Karen Monsalve, Andrea Dolera, Graciela Schnitzer, Karina Pérez.
El Instituto Oscar Masotta se dedica a la Investigación y docencia en psicoanálisis.
Informes: EOL Sede en Buenos Aires Av. Callao 1033 5º piso CP 1023. Tel. (54 11) 4811 2707 Fax. (54 11) 481-4300.
Informes 02322-427136 // 011-15-50952459
Baufest sigue siendo una de las mejores empresas para trabajar en la Argentina
CIUDAD DE BUENOS AIRES. Noviembre de 2012. Baufest, proveedor de servicios y soluciones de IT a nivel internacional, ha sido distinguida por quinto año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar en la Argentina. En la edición 2012 del ranking de Great Place to Work® Institute Argentina (GPTW), Baufest alcanzó el puesto 19 en la categoría hasta 250 empleados, gracias a la opinión de sus trabajadores, prácticas, políticas y cultura de la organización.
GPTW es una institución global de investigación, consultoría y capacitación que reconoce anualmente a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países. Para llevar adelante el relevamiento cumple con tres pasos. En primer lugar, realiza una encuesta a los empleados denominada Trust Index, que mide nivel de confianza, orgullo y camadarería en el lugar de trabajo. Luego, suministra el Culture Audit, un cuestionario dirigido a la empresa con el fin de evaluar las diferentes políticas de gestión. Y por último, busca comentarios por parte de los empleados para verificar el grado de efectividad de las políticas y prácticas diseñadas.
Para ubicar a Baufest en esta posición, GPTW tomó en cuenta el reconocimiento de los empleados con respecto al crecimiento y desarrollo profesional que les proporciona la empresa.
Desde hace más de 20 años nos esforzamos por construir un lugar donde las personas se sientan cómodas y tengan a su disposición todas las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento personal, profesional, la calidad y la innovación, expresó Ángel Pérez Puletti, Presidente y CEO de Baufest. Por ello, para nosotros es un honor poder contar con un premio tan prestigioso que valida y refuerza tantos años de trabajo para brindar un buen lugar para trabajar, concluyó.
Para más información visite www.baufest.com
Acerca de Baufest
Empresa argentina proveedora de servicios y soluciones de IT a nivel global, Baufest posee una operación internacional con cinco oficinas distribuidas en Argentina, México, Estados Unidos y España. Con 20 años de trayectoria y una estructura de más de 300 empleados en el mundo, Baufest acumula más de 1000 proyectos innovadores de soluciones de negocio para más de 100 empresas líderes en 30 países. Baufest es una de las 5 empresas de desarrollo de software con mayor facturación en Argentina de acuerdo al informe de mercado que elabora IDC, es considerada por tercer año consecutivo una de las 50 mejores empresas para trabajar en el país por el Great Place to Work Institute, y es reconocida como uno de los proveedores de servicios de IT con mejor imagen, según el ranking de la revista Information Technology.
Fundación Leer y La Anónima celebrarán el evento cierre del Programa Desafío de Leer en Chubut
Un año más Fundación Leer y La Anónima renovaron su trabajo junto a bibliotecas de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Neuquén, Río Negro, Santa Fe, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
El próximo 30 de noviembre la Biblioteca Popular Luis Vernet junto a su Changuito de Lectura, realizará el evento de cierre del que participarán todas las instituciones que fueron visitadas este año por el Changuito de Lectura, en el marco del programa Desafío Leer. Este encuentro se llevará a cabo a las 14hs. en la Escuela N° 185, ubicada en Federichi y Vta de obligado, localidad de Rawson, provincia de Chubut.
Desafío Leer involucró a bibliotecas de las localidades de 28 de Noviembre, América, Azul, Caleta Olivia, Carmen de Patagones, Chacabuco, Cipolletti, Comandante Luis Piedra Buena, Comodoro Rivadavia, El Bolsón, Esquel, General Roca, Junín, Junín de Los Andes, Laboulaye, Las Heras, Neuquén, Plaza Huincul, Puerto Deseado, Puerto Madryn, Puerto San Julián, Rawson, Río Gallegos, Río Grande, Rufino, Salto, San Antonio Oeste, San Carlos de Bariloche, San Jorge, Sierra Grande, Trelew, Trevelín, Ushuaia, Viedma y Villa Regina. Cada una de las bibliotecas trabajó con seis instituciones de su comunidad en la implementación de este programa.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en unÁlbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio rincón de lectura.
Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura, con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Al igual que en sus anteriores ediciones, el programa busca incorporar y renovar las estrategias de acercamiento de los niños a la lectura. Por este motivo, este año se incluyó un Recorrido de lecturas y actividades compartidas (un calendario y un póster), recurso para que todos los niños puedan participar y registrar todas las actividades realizadas. De esta manera, los participantes disfrutan de este nuevo recurso en su institución, escuela, centro comunitario, biblioteca, así como también en sus hogares.
Este año 42.800 niños de 247 instituciones recibieron 10.710 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. Además, 4.410 pósteres y calendarios especialmente armados, fueron distribuidos para desarrollar actividades de lectura en las aulas. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajó junto a 37 bibliotecas del interior del país en el marco del programa Desafío Leer y Rincones de lectura en bibliotecas.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.327.286 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.785.778 libros nuevos fueron distribuidos;
15.780 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.191 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Fundación Leer y La Anónima inauguran un rincón de lectura en Mercedes
Un año más Fundación Leer y La Anónima renuevan su trabajo junto a Centros de Desarrollo Infantil de la Provincia de Buenos Aires
En el marco del Programa Rincones de Lectura en Hospitales, el próximo 4 de diciembre el Centro de Atención Temprana del Desarrollo Infantil Nº1 de la localidad de Mercedes realizará la inauguración de su Rincón de Lectura. El evento tendrá lugar a las 10:30hs en la sede de la institución que funciona en el Hospital Blas L. Dubarry, ubicado en Calle 12 entre 33 y 35, localidad de Mercedes, provincia de Buenos Aires.
Desafío Leer involucró a bibliotecas de las localidades de 28 de Noviembre, América, Azul, Caleta Olivia, Carmen de Patagones, Chacabuco, Cipolletti, Comandante Luis Piedra Buena, Comodoro Rivadavia, El Bolsón, Esquel, General Roca, Junín, Junín de Los Andes, Laboulaye, Las Heras, Neuquén, Plaza Huincul, Puerto Deseado, Puerto Madryn, Puerto San Julián, Rawson, Río Gallegos, Río Grande, Rufino, Salto, San Antonio Oeste, San Carlos de Bariloche, San Jorge, Sierra Grande, Trelew, Trevelín, Ushuaia, Viedma y Villa Regina. Cada una de las bibliotecas trabajó con seis instituciones de su comunidad en la implementación de este programa.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en unÁlbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio rincón de lectura.
Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura, con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Al igual que en sus anteriores ediciones, el programa busca incorporar y renovar las estrategias de acercamiento de los niños a la lectura. Por este motivo, este año se incluyó un Recorrido de lecturas y actividades compartidas (un calendario y un póster), recurso para que todos los niños puedan participar y registrar todas las actividades realizadas. De esta manera, los participantes disfrutan de este nuevo recurso en su institución, escuela, centro comunitario, biblioteca, así como también en sus hogares.
Este año 42.800 niños de 247 instituciones recibieron 10.710 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. Además, 4.410 pósteres y calendarios especialmente armados, fueron distribuidos para desarrollar actividades de lectura en las aulas. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajó junto a 37 bibliotecas del interior del país en el marco del programa Desafío Leer y Rincones de lectura en bibliotecas.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.327.286 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.785.778 libros nuevos fueron distribuidos;
15.780 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.191 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Elementos Argentinos seleccionado por CNN Travel como una de las mejores propuestas de Buenos Aires
Fue incluido en la Insider Guide como uno de los tres mejores locales de la ciudad.
Elementos Argentinos (www.elementosargentinos.com.ar), creador de productos que unen el arte del hilado y tejido artesanal con diseños contemporáneos, fue incluido en la Insider Guide: Best of Buenos Aires como uno de los tres mejores locales de Buenos Aires.
La "Insider Guide", es una guía editada por CNN Travel, que solo se hace de unas 40 ciudades en el mundo. Allí se incluyen las alternativas que ellos consideran lo mejor de cada ciudad.
Elementos Argentinos ( www.elementosargentinos.com.ar) diseña y produce a mano alfombras, textiles para la casa, pequeños muebles y objetos uniendo las técnicas tradicionales del hilado y tejido en telar con diseños contemporáneos.
Sus piezas, que pueden ser diseñadas a medida eligiendo entre 100 colores y varias texturas de lana y algodón, son creadas por más de 120 tejedores y artesanos que trabajan desde 2005 en un marco de responsabilidad social y comercio justo.
Gurruchaga 1881
Finnegans prevee terminar el 2011 con un crecimiento del 40 %
Proyectando una facturación de $ 11.000.000.
Finnegans (www.finnegans.com.ar), desarrolladora de soluciones tecnológicas de negocios, anuncia que continúa con la perspectiva de crecimiento que viene teniendo en los últimos años de alrededor de 40% anual. Para este año, la proyección de la empresa es llegar a los 2.5 millones de dólares ($ 11.000.000).
Además, se propone seguir con el plan de inversión continuo que le permite año a año crecer, lanzar nuevos productos y mejorar los ya existentes.
Entre los nuevos lanzamientos, en Marzo del 2011 Finnegans lanzó una nueva versión de Teamplace, un producto para la gestión de relacionamiento y comunicación para el ámbitos de negocios. Se trata de un software que emula el funcionamiento de las redes sociales pero
en el ámbito de las propias empresas y sus clientes. Esto le permite
a las compañías aprovechar los nuevos modos de comunicación que las redes sociales favorecen, el trabajo en equipo y el trabajo con los clientes. Además, este producto está vinculado con el ERP implementado por la empresa para generar información de los procesos relacionados a la gestión a través de la red.
Además de este lanzamiento, se están desarrollando nuevos módulos para Ceres Live Agro: un módulo de Feed Lot para la gestión comercial de alimentación y engorde a corral; otro para gestión en la producción forestal; y otro específico para gestión de tambo. Estos fueron tres módulos en los que la empresa invirtió en el 2010 y van a tener su lanzamiento este año.
Como parte del crecimiento que viene teniendo Finnegans, este año, además, certificará nuevos partners en Chile y en Colombia.
Finnegans es el primer proveedor argentino que ha desarrollado un sistema ERP full web para todo tipo de empresa. En el 2010 realizó un lanzamiento masivo de su modelo de suscripción del tipo SAAS (Soft as a service), que tuvo muy buena receptividad en el mercado y le permitió sumar más de cien nuevas cuentas a su cartera de clientes.
Desde el año 1992, Finnegans (www.finnegans.com.ar) ha desarrollado software para empresas con las mejores prácticas de la industria, y apuntando siempre a la innovación y la creación de soluciones. En el año 2007 fue distinguida por la Secretaría de Ciencia y Tecnología de La Nación por su destacada trayectoria. Desde sus inicios, ha crecido en forma continua, sumando profesionales de sistemas, miles de usuarios, y una red de alianzas en Argentina y el mundo que favorecen un crecimiento sostenido.
Desde sus inicios se encuentra desarrollando soluciones de negocios, más de 70 profesionales en las áreas de sistemas, negocios y servicios trabajando en nuestra organización, presencia internacional en Australia, Sudamérica, Centroamérica, Norteamérica y Europa. Posee Certificación ISO 9000 para los procesos de producción de software y servicios Crecimiento continuo de negocios: 40% promedio en los últimos años. Desarrolla una política de inversión tecnológica permanente, de más del 20% sobre los ingresos.
Fontenla desarrolló el mobiliario del Hotel Club Francés
Una obra magnífica en el Petit Hotel que hoy ocupa el restaurante del Club Francés.
Fontenla (www.fontenla-furniture.com), la empresa de diseño mobiliario nacional de mayor presencia en el mercado premium, sigue construyendo vanguardia en el interiorismo de los hoteles de más alta categoría y exclusivos del país.
En este camino es que acaba producir el mobiliario del nuevo Hotel Club Francés. Ubicado en la zona de la Recoleta (Rodríguez Peña y Quintana), será un emblema en la hotelería porteña.
Es un edificio de época en el cual se han restaurado muchas piezas, las que se complementaron con mobiliario construido especialmente para el hotel.
Además, hay un área nueva, de características contemporáneas. Sobre un edificio clásico de la Recoleta, se hizo una torre con curtain wall, que permite la coexistencia de dos conceptos vigentes hoy en la decoración de la hotelería.
Interiormente, también se combinaron los dos estilos, manteniendo cada uno su personalidad.
Fontenla, con más de 60 años en el mercado de la fabricación de muebles, es la única empresa nacional de producción integral de diseño de mobiliario y accesorios. Desde hace 4 años se ha posicionado en el mercado internacional y desde hace 7 ha sido responsable de la ambientación y amoblamiento (en el país y en el exterior) de las cadenas de hoteles más prestigiosas a nivel mundial, tales como Sheraton, Faena, Alvear, Sofitel, Four Seasons, Caesar Park, Hilton, Llao Llao, etc.
www.fontenla-furniture.com
Av. Gral Paz 16.760, Capital.
http://www.facebook.com/pages/Fontenla/181230345244079
www.twitter.com/#!/fontenlaf
http://www.fontenla-furniture.blogspot.com/
Nueva distinción para Fundación Acindar en la categoría Desarrollo de liderazgos por el programa Avancemos, que lleva adelante junto con Ashoka
Recibió por segundo año consecutivo el Premio al Emprendedor Solidario, organizado por el Foro Ecuménico Social
Por segundo año consecutivo, Fundación Acindar recibió el premio al emprendedor solidario, organizado por el Foro Ecuménico Social. En la 10° edición de este galardón, Fundación Acindar fue distinguida en la categoría Desarrollo de liderazgos por el programa Avancemos, que lleva adelante junto con Ashoka.
El programa Avancemos se basa en la visión de Ashoka que indica que Todo el mundo puede cambiar el mundo. Todos; adultos y jóvenes tienen la capacidad de generar cambios si se les brinda el apoyo, la motivación y herramientas para hacerlo. Por ello, Avancemos busca impulsar un movimiento global de jóvenes agentes de cambio. Y para ello alienta a todos los jóvenes de 14 a 24 años a soñar y a desarrollar un emprendimiento social para la comunidad en la cual viven.
Los proyectos reciben capacitación, acompañamiento y capital inicial de hasta $2.500 pesos para su puesta en marcha, junto con la posibilidad de pertenecer a la comunidad global de jóvenes agentes de cambio de Avancemos.
Desde 2008, los proyectos implementados impactaron en más de 7000 habitantes de las comunidades de San Nicolás, Villa Constitución y Rosario. 200 jóvenes participaron activamente en el desarrollo y ejecución de 30 proyectos sociales.
Los proyectos, que permanecen en su gran mayoría vigentes aún luego de tener varios años de ejecución, abarcan varias temáticas como el liderazgo, la salud, la prevención de accidentes, el arte y diversas campañas de concientización. Adicionalmente, 28 jóvenes que participaron de estos proyectos formaron también parte de encuentros nacionales e internacionales entre los participantes del programa Avancemos, que compartieron su experiencia de trabajo alrededor del mundo.
Nos sentimos orgullosos y honrados de recibir esta distinción, y esto también representa una gran responsabilidad para continuar trabajando en programas innovadores para los más jóvenes, expresó Cecilia Barbón, Directora Ejecutiva de Fundación Acindar.
El programa Avancemos de Ashoka ayuda a toda una generación de jóvenes a transformarse en agentes de cambio, quienes mejorarán sus comunidades ahora y a lo largo de toda sus vida. Avancemos inspira y apoya a equipos de jóvenes a lanzar sus propios emprendimientos. Los jóvenes tienen acceso a talleres, capacitaciones, herramientas,
adultos aliados y a una red de agentes de cambio como ellos. Además,
reciben capital semilla para lanzar y consolidar sus emprendimientos para resolver los problemas más apremiantes de sus comunidades.
Avancemos fue creado por Ashoka, la organización pionera del movimiento de emprendedores sociales y la red mundial más grande de agentes de cambio. Creemos que la mejor contribución que podemos hacer en el mundo es aumentar dramáticamente el número de agentes de cambio ahora y en todas las generaciones futuras. Esto será la clave para el éxito en cada sector de la sociedad desde una escuela a una compañía hasta un país entero. Avancemos opera en 18 países, hemos apoyando a más de 4, 150 emprendimientos juveniles, impactando más de 60, 000 jóvenes. También tenemos una comunidad en línea www.avancemos.org
, www.genv.net, www.ashoka.org
Acerca de Fundación Acindar
Fundación Acindar fue constituida en 1962 por iniciativa del Ing.
Arturo Acevedo. Desde sus inicios contribuye al progreso de las comunidades, especialmente de aquellas en las que está presente la compañía, apoyando proyectos que promueven la educación como base de la transformación social.
La fundación aspira a fortalecer procesos de aprendizaje y desarrollo, incentivando la confianza de las personas en su propia capacidad, a fin de lograr progresos perdurables para las generaciones futuras.
Acerca de Ashoka
Ashoka es la primera asociación mundial de emprendedores sociales - personas que están generando soluciones innovadoras y efectivas para resolver los principales problemas de la sociedad- y pionera en el movimiento global de emprendedorismo. Para ello, identifica y apoya a hombres y mujeres líderes creando oportunidades para que, trabajando en conjunto, alcancen un mayor impacto promoviendo además una nueva infraestructura para el sector social.
Desde 1981 Ashoka ha elegido a más de 3000 emprendedores brindándoles asesoramiento profesional, soporte financiero y acceso a una red mundial de pares en más de 70 países que les permite desarrollar modelos de colaboración, tender puentes con otros sectores y potenciar los resultados de sus trabajos. Ashoka invierte en ellos y en sus modelos con una estructura profesional que les ayuda a diseminar sus ideas y soluciones tanto individual como colectivamente.
Desde una visión de comunidad global, Ashoka desarrolla modelos de colaboración y participación, contribuyendo a formar un sector ciudadano más comprometido y profesional.
El Centro de Distribución de Escobar de Tasa Logística renovó certificación de Calidad
Concordante con el compromiso expresado por la marca.
Tasa Logística (www.tasalogistica.com.ar), empresa nacional de servicios integrales de logística, ha recibido la Certificación ISO
9001: 2008 para su Centro de Distribución de Escobar. Allí cuenta con una operación de 23.000 metros cuadrados cubiertos, unidades con un promedio de 1700 viajes/mes y más de 450 empleados directos.
La certificación incluye la recepción, almacenamiento, gestión de inventarios y despacho de productos alimenticios terminados y material POP.
Tasa Logística (www.tasalogistica.com.ar), es líder local con más de 70 años de experiencia en soluciones logísticas. Cuenta con más de 100.000 M2 cubierto de depósitos, bases propias en el interior del país y una flota superior a 200 unidades con un promedio de 1700 viajes/mes y más de 450 empleados directos.
La Escuela Martín Buber abre una tercera división en su nivel secundario
En respuesta a la gran cantidad de postulantes, hemos decidido abrir, en el año 2012, una tercera división de 1º año.
De esta manera, la Escuela Secundaria continúa su crecimiento, incorporando cada vez más alumnos, de más variadas escuelas.
La entidad ofrece a nuestros alumnos un programa de estudios de elevado nivel académico. Imparte una sólida educación que desarrolla el pensamiento científico, la adquisición de valores y el crecimiento de la autonomía personal. Forma a sus estudiantes en la complejidad de las actuales condiciones históricas, sociales, culturales, políticas y económicas, cuya articulación con las nuevas tecnologías proveen las bases para el aprendizaje continuo.
En el Buber, los estudiantes aprenden a interrogarse, a pensar con otros. Desarrollan pensamiento crítico. Conquistan el saber a través de investigaciones y experiencias, y de un esfuerzo personal que les permite adquirir estrategias de estudio útiles para toda la vida.
La riqueza de la escuela está en las aulas. Por eso genera espacios de formación permanente de sus docentes para el crecimiento profesional y la reflexión. Docentes tutores trabajan, en cada año, la convivencia escolar, el crecimiento de los adolescentes, el cuidado de la salud, la inserción de los jóvenes en la sociedad.
La Escuela Martín Buber (www.buber.esc.edu.ar) nace en marzo 1968 con la apertura de su área primaria, aunque sus orígenes fueron imaginados desde en 1962 con la fundación de Bet-Am Palermo, Asociación sin fines de lucro y apolítica, y el Jardín de Infantes nacido en 1963. En 1989 se abre la escuela secundaria. En 1999 inaugura un nuevo espacio en el que desarrollan sus actividades los grupos de 18 meses, 2 y 3 años.
Hoy cuenta con una población de 1000 alumnos. Se trata de un proyecto de escuela judía pluralista, democrática, con fuertes raíces en Argentina y comprometida con el Estado de Israel. Asume el judaísmo desde sus valores humanistas y su legado cultural y se encuentra asociada al respeto por las formas singulares en las que cada uno construye y vive su identidad judía. Basa su tarea pedagógica en el principio de que el sujeto que aprende es activo en la construcción del conocimiento. Que no aprende solo sino en grupo, interactuando y confrontando sus ideas con los demás.
