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Fundación Flexer y la Universidad Isalud continúan capacitando profesionales de la saludSerá en el marco de las IX Jornadas Regionales de Psicooncología Pediátrica.
Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org) de ayuda al niño con cáncer- sigue trabajando junto con la Universidad Isalud para capacitar a los profesionales de la salud. Por eso invitan a participar de las IX Jornadas Regionales de Psicooncología Pediátrica, de 8 a 18 hs, en la sede de la Universidad, Venezuela 847, Capital Federal. La cita será el 31 octubre y el 1° de noviembre.
Las mismas están dirigidas a todos los profesionales de la salud que acompañan a los niños, adolescentes y jóvenes adultos con cáncer y sus familias, desde el diagnóstico, en las distintas etapas del tratamiento y más allá del mismo, con el objetivo de fomentar la capacitación y especialización, la actualización de conocimientos, el intercambio de experiencias y el trabajo en red entre los centros de atención, los organismos estatales y las Fundaciones de Cáncer Infantil.
Disertarán referentes de nuestro país y de Latinoamérica, sobre temas vinculados con aspectos médicos y psicosociales de la enfermedad y el tratamiento. También acerca de la importancia del cuidado de los profesionales de la salud.
Para mayor información e inscripciones ingresar a http://www.fundacionflexer.org/component/content/article/13-novedades/270-ix-jornadas-de-psicooncologia-pediatrica.html
La Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org), de ayuda a niños con cáncer, fue creada en 1995 por Edith Grynszpancholc en memoria de su hija. Con el apoyo de un grupo de amigos totalmente comprometidos por el afecto y la solidaridad, la Fundación comenzó a desarrollar actividades de contención emocional para niños enfermos de cáncer y sus familias. La Fundación brinda una contención integral, tanto para el niño enfermo de cáncer como para sus padres. No ofrece soluciones médicas directas, pero su intervención repercute en la calidad del tratamiento, en el bienestar general de la familia y en la capacidad de los adultos para acompañar a sus hijos.
Emprendedores que recién empiezan. ¿Qué deben saber sobre logística en la venta digital?
Por Ighal Duek, Gerente general de etrans (www.etrans.com.ar)
Hasta hace no mucho, vender implicaba saber comprar mercadería o producirla, localizarse y comercializarla.
El cliente iba en búsqueda del producto (ya sea por proximidad, o por necesidad y deseo de algo específico) y el comerciante garantizaba contar con el stock necesario para satisfacer esos requerimientos, o disponer del bien para determinada fecha.
El comerciante se hacía responsable hasta que el bien comercializado traspasaba la puerta de su local o depósito.
Con Internet y todo su potencial, eso esta cambiando.
Hoy el comprador adquiere desde la comodidad de su computadora o teléfono, puede estar ubicado donde quiera y pide que le envíen sus compras a cualquier sitio.
Por eso, el comerciante se vio obligado a requerir soporte logístico para poder concretar sus ventas. Y el operador logístico pasó a ser un proveedor clave para los comerciantes que pretenden abastecer a este comprador 2.0.
Por otro lado, el cliente ya no es conocido y el contacto se limita, en el mejor de los casos, a un chat o un llamado telefónico confirmatorio de una transacción ya efectuada.
Ahora bien: ¿qué debe saber de logística un emprendedor, antes de comenzar?
Realizando un análisis/investigación bidireccional, en primer lugar debe saber desde adentro las características de los productos que tendrá que manejar, en cuanto a peso, volumen, tipo de embalajes y fragilidad, para poder transmitirlo a quien serà su operador.
Para la empresa de logística es fundamental saber quién es el cliente y que nivel de servicio este requiere.
Asi mismo, necesita información sobre las zonas que deberá cubrir o bien las localizaciones que debería tener en cuenta en función de la demanda; el nivel de información que quien lo contrata desea tener y el nivel de precisión en el seguimiento de los envíos.
Es importante también determinar el riesgo que el emprendedor está dispuesto a correr por siniestros, y por sobre todo, su capacidad de adecuación a los requerimientos que tenga el operador logístico en función de su envergadura y profesionalización.
Por otro lado, y este es un aspecto no menor, hay que conocer la cultura, la comunicación y el nivel de respuesta del operador, para poder anticiparse a las posibles soluciones de los problemas que se pudieran presentar.
En función de toda esta tarea realizada, el emprendedor podrá llegar a la conclusión de cual o cuales son las empresas más adecuadas para realizar la logística de los productos que va a comercializar.
Lo más importante y como premisa previa a todo emprendimiento, es reconocer y aceptar el peso que la logística pasó a tener para el canal e-commerce.
Lo que antes no era un punto a evaluar, hoy pasó a ser determinante no solo para poder concretar la operación sino además brindar un buen servicio, que cumpla con lo ofrecido en tiempo y forma.
Seidor refuerza su internacionalización con la expansión de las operaciones en el Caribe
La compañía abre una nueva sede en Santo Domingo con el objetivo de desarrollar su negocio en el mercado caribeño.
Seidor (www.seidor.com), firma especializada en ofrecer soluciones tecnológicas basadas en las aplicaciones líderes del mercado a nivel global como SAP, IBM y Microsoft entre otros, anuncia la apertura de una oficina en Santo Domingo (Torre Solazar).
Desde su nueva sede, Seidor ofrecerá sus servicios tecnológicos para la integración de sistemas y aplicaciones, a las empresas de la región caribeña. La gran experiencia de la compañía en procesos de expansión internacional le permitirá, en colaboración con los líderes del mercado TIC, ejecutar proyectos de alta complejidad, con la máxima calidad y el cumplimiento de los presupuestos y plazos comprometidos.
Javier Navarro, director regional de Seidor para LATAM, comentó: Desde esta nueva localización tenemos la oportunidad de prestar servicio a los clientes de toda la zona caribeña, ampliando el alcance de nuestros servicios y soluciones tecnológicas a zonas como Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Jamaica y Cuba.
Seidor, con una facturación de 145 millones de euros, una plantilla formada por más de 2.100 profesionales y presencia en Europa, Latinoamérica y EE.UU., Seidor es una empresa multinacional española dedicada a ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la consultoría de software y servicios informáticos, estrategia, desarrollo, operaciones, infraestructura, mantenimiento de aplicaciones, on-demand y outsourcing, entre otras.
La alianza estratégica de Seidor con los principales y más importantes desarrolladores y fabricantes de tecnología internacionales es su principal garantía para ofrecer la solución que mejor se ajusta a la necesidad específica de cada cliente.
Con más de 30 años de trayectoria en el mercado, conocimiento tecnológico de vanguardia, especialización sectorial, cercanía y equipo de expertos certificados por los principales fabricantes, Seidor es una compañía sólida, estable y en expansión, focalizada en simplificar a sus clientes el acceso a tecnologías emergentes y gestionar sus negocios de una forma más rápida, sencilla y asequible.
Libros gratuitos de Fundación Flexer en torno a la problemática del cáncer pensados para todos los públicos
Este material tiene el fin de esclarecer y dar información a familiares, profesionales y docentes involucrados en la atención y tratamiento de niños y adolescentes con cáncer.
Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org) de ayuda al niño con cáncer, comenzó su tarea editando los libros que se encuentran disponibles en su web. Este material tiene el fin de esclarecer y dar información a familiares, profesionales y docentes involucrados en la atención y tratamiento de niños y adolescentes con cáncer. Todos los libros tienen por objetivo brindar información y aclarar cuestiones sobre los problemas derivados de la enfermedad y del tratamiento de manera de disminuir los riesgos del paciente, colaborando en la prevención y favoreciendo la contención psicológica de los padres.
Desde la Fundación se elaboró una estrategia de intervención social mediante la elaboración y edición de libros inexistentes hasta ese momento en el país, para su distribución gratuita en hospitales y centros asistenciales de todo el país
Los libros responden a necesidades concretas, ayudando a involucrar a todas las personas en contacto con el niño enfermo: sus médicos, sus maestros, familiares, enfermeros, asistentes sociales, psicólogos, psicopedagogo.
Más información: www.fundacionflexer.org/nuestros-libros.html
La Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org), de ayuda a niños con cáncer, fue creada en 1995 por Edith Grynszpancholc en memoria de su hija. Con el apoyo de un grupo de amigos totalmente comprometidos por el afecto y la solidaridad, la Fundación comenzó a desarrollar actividades de contención emocional para niños enfermos de cáncer y sus familias. Edith brinda una contención integral, tanto para el niño enfermo de cáncer como para sus padres. No ofrece soluciones médicas directas, pero su intervención repercute en la calidad del tratamiento, en el bienestar general de la familia y en la capacidad de los adultos para acompañar a sus hijos.
Una vez más, Fontenla forma parte de la historia de Buenos Aires
Restauró 100 sillones del Café Tortoni, el mítico café porteño.
En el Café Tortoni, además de pedir un cortado o una cerveza tirada, es posible revivir gran parte de la historia de Buenos Aires. Creado en 1858 por el inmigrante francés Monsieur Touan, si hay algo que lo caracteriza es que conserva su estilo, con sus lujosos techos de vitraux, una barra con una antigua caja registradora, mesas con mármol veteado en verde y blanco, sillas y sillones de roble y cuero; en las paredes, dibujos y pinturas de Benito Quinquela Martín y Aldo Severi; y al fondo, mesas de billar y salones para jugar al dominó y a los dados.
Fontenla (www.fontenla-furniture.com), la empresa de fabricación de muebles con diseños de alta gama con mayor trayectoria del mercado, fue la encargada de restaurar los sillones del emblemático café, escenario de reconocidas e históricas figuras del mundo intelectual, literario y artístico.
Nicolás Prado, uno de los gerentes del Tortoni, comenta que decidieron restaurar los 100 sillones para evitar que continuaran deteriorándose. Desde hace 30 años, aproximadamente, que no les hacían mantenimiento, y consideraron que Fontenla era la firma idónea para realizar una tarea que demanda una gran infraestructura, tanto por la cantidad como por la calidad de los ejemplares que necesitaban recuperar.
Sabíamos que Fontenla había sido el encargado de restaurar el mobiliario del Salón Dorado del Teatro Colón, recuerda Prado y comparte que su objetivo principal era que los sillones no perdieran el aspecto original.
Con ese lineamiento como eje, el proceso realizado por el equipo de ebanistas de Fontenla comenzó en octubre del año pasado y demandó dos meses de trabajo.
En cuanto a los pasos, lo primero que hicieron fue destapizar por completo cada uno de los sillones para dejar la estructura pelada, Luego, desarmaron y lijaron a nuevo pieza por pieza. Una vez finalizado, se armaron los sillones y colocaron las piezas faltantes.
El proceso de lustre consistió en dos manos de fondo y una en acabado semimate. Además, se retocó el color de las piezas faltantes y lijaron entre ambas manos de fondo.
Una vez que los sillones fueron encinchados y reforzados, colocaron la arpillera y goma en calidad de 28 kg/m3 de alta densidad y guata de 150 gramos. Después, se retapizó con ecocuero. El tapizado consistió en colocar tachas oxide número 10 en calidad F3.
Fontenla (www.fontenla-furniture.com), con más de 60 años en el mercado de la fabricación de muebles, es la única empresa nacional de producción integral de diseño de mobiliario y accesorios. Desde hace años se ha posicionado en el mercado internacional ha sido responsable de la ambientación y amoblamiento (en el país y en el exterior) de las cadenas de hoteles más prestigiosas a nivel mundial, tales como Alvear, Sheraton, Caesar Park, Hilton, Llao Llao, Sofitel, El Porteño, etc. La empresa produce muebles a partir de un equipo de diseño propio y también soluciona pedidos a medida.
www.fontenla-furniture.com
www.facebook.com/pages/Fontenla/181230345244079
www.twitter.com/#!/fontenlaf
www.fontenla-furniture.blogspot.com
Dentalia inaugura su primera franquicia
Un centro modelo frente a la Av. 9 de Julio y con 400 metros de superficie.
Dentalia (www.dentalia.com), red de clínicas de implantes odontológicos, a dos años de su fundación, da apertura al sistema de franquicias.
Así inaugura bajo este modelo de negocios, su primera sede en pleno centro de la Capital. Sita en Carlos Pellegrini 581, allí la nueva clínica se establece como un centro modelo, exclusivamente dedicada a la atención de requerimientos sobre implantes denles, con una superficie de 400 metros cuadrados y 12 consultorios.
En dicha sede se suma equipo de rayos y laboratorio propio, que brinda un servicio integral veloz y eficente a los pacientes que concurren a ella.
La inversión requerida para el proyecto fue de 2.000.000 de pesos.
Dentalia (www.dentalia.com) es una red de clínicas en implantes odontológicos con más de 10.000 implantes realizados en el último año.
Su modelo operativo combina la excelencia y know how de odontólogos especializados, clínicas propias equipadas con la última tecnología e insumos de calidad fabricados bajo normas ISO, con certificación de ANMAT y de la Comunidad Económica Europea.
Carlos Pellegrini 581; Juncal 2883; Av. Maipú 1620, Olivos.
Scouts de Argentina realizará la Flor de Lis Solidaria en Espacio BA Arena
Será el sábado 26 de enero, en Mar del Plata.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) -entidad que se apoya en el desarrollo de crear espacios que propicien dejar un mundo mejor del que recibimos- armará, el sábado 26 de enero, la Flor de Lis Solidaria, en Espacio BA Arena, Mar del Plata.
Durante todo ese día, se recolectaran tapas plásticas con las que se irá armando una flor de lis emblema característico de los scouts-, para luego de la jornada destinar el resultante a un beneficiario de la campaña. Año tras año, se dona lo recaudado a algún menor que esté en tratamiento médico por alguna enfermedad o discapacidad. Con esta actividad se intenta generar conciencia solidaria en la población mediante una acción concreta y masiva.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) es una asociación civil fundada en 1912 que promueve el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, aportando los valores esenciales para la construcción de una sociedad y un país mejor para todos, a través del juego, la vida al aire libre, el servicio y la solidaridad, en el ejercicio del intercambio democrático de ideas entre sus miembros. En Argentina agrupa a unas 55.000 personas.
El mate, un infaltable en la playa
Un ritual que nos acerca a diario presente en la costa atlántica
El verano es una buena opción estar cerca de los consumidores, por eso Cachamai estará presente en Mar del Plata durante toda la temporada ofreciendo un espacio exclusivo para saborear y compartir unos mates. El punto de encuentro es el parador B-12 de Punta Mogotes identificado con banderas, carteles y un visible inflable de Cachamate.
A fin de pasar unas vacaciones imperdibles suman a las actividades recreativas del balneario diversas propuestas para todas las edades: entrega de revistas Patoruzú para disfrutar de las aventuras de este entrañable personaje que será la imagen de una nueva yerba mate de Cachamai, distribución de revistas Break Out para adolescentes, sorteos y kits de mate de regalo.
Queremos estar cerca de la gente porque sabemos que el mate es un clásico siempre presente en la Costa Atlántica, un ritual que nos une a toda hora y que crea ese momento tan especial para compartir largar charlas que perduraran en nuestra memoria, explica el gerente de Marketing de Cachamai, Federico Feldberg.
Un enfoque diferente para resolver conflictos en el 2011
Por Leonardo Glikin, Presidente de CAPS Asociación Civil, www.caps.org.ar.
Si un tema no tiene solución, cambiemos de tema, dice un adagio inglés. Nosotros no lo decimos de esa forma, pero, en realidad, solemos actuar de esta manera frente a algunos conflictos inter-personales, y muchas veces empresariales. Es mucho más fácil ignorar una situación que hacerle frente a un proceso que inevitablemente removerá emociones, despierte rencores, dudas, incertidumbres, y si, también bronca.
Como es habitual a comienzos de año, hemos recibido tarjetas que hacen alusión a la paz, como un deseo para el próximo año. ¿Cómo compatibilizamos ese deseo de paz con los conflictos que existen, o los que se pueden plantear, cuando es posible que estemos inmersos en uno, batallando para encontrar la mejor solución posible? ¿Acaso, como la paz es un valor compartido, nos olvidamos de aquellos temas en los que tenemos visiones diferentes con nuestros hermanos, con la pareja, o con nuestros padres o hijos? ¿O, por el contrario, los analizamos hasta poder llegar a una visión compartida?
Quizás podamos pensar en la paz como una oportunidad de crecimiento: las personas dejan de trabajar juntas en un emprendimiento común, dejan de ser socias, se divorcian, y más allá del dolor que provoca una etapa que finaliza, podemos tomar del conflicto la certeza de que deseamos cambiar para poder estar mejor, para avanzar hacia un discurrir que nos libere -tanto a nosotros como a las partes involucradas- del peso del conflicto (como el mosquito que nos zumba en la oreja).
Ningún proyecto es sustentable si no existe un mínimo de coincidencia entre quienes lo llevan adelante (y en este punto hablo de una empresa, de una familia, de una pareja). Pero, ¿cómo expresar el disenso, de manera tal de no herir susceptibilidades, cómo lograr qué el otro comprenda lo que queremos plantear? En primer lugar, a través del respeto mutuo.
Los problemas y los conflictos son parte natural de la vida. Los conflictos con el otro no son más que el resultado de la interacción -compleja interacción- entre los seres humanos.
Sin embargo, no es extraño que en más de una ocasión no veamos esto como algo normal, sino más bien como un obstáculo que nos sentimos incapaces de resolver.
Al momento de manifestar el disenso, es importante tener en cuenta:
Escoger el momento adecuado para manifestar lo que tenemos para decir.
Basar nuestros comentarios en hechos, no en emociones.
De a uno a la vez: concentrarnos en una cuestión a la vez. De nada sirve pasar lista de una gran cantidad de actitudes o hechos que contribuyeron a desencadena el conflicto.
Saber escuchar.
Ayudar, no complicar: hacerle sentir a las personas involucradas que deseamos arribar a una solución del conflicto satisfactoria para todos.
Recordemos que los demás no están dentro nuestro, y por ende pueden ser observadores objetivos de nuestro comportamiento
Los conflictos son inevitables, en cualquier instancia y ámbito de la vida. Preguntarnos cuál es nuestra manera de enfrentarlos pretende ayudarnos a echar luz sobre la calidad de nuestros vínculos.
Por ello, un interesante ejercicio para comenzar el año es proponerse una mejor gestión de los conflictos en 2011.
Las claves para cuidar la estética después de los 40
Por Dr. Martin Prio, cirujano plastico (Matrícula: 68658), Libera Estética, www.liberaestetica.com
Edad de preocupación para la mayoría de las mujeres. Temor frente a
la aparición de las primeras arrugas. Dudas sobre qué hacer para
prevenir y, en lo posible, modificar aquellos rasgos que ya no
muestran frescura. Ante todo, el primer paso debe ser asesorarse con
profesionales en medicina estética, con matrícula y recibidos para la
tarea que desempeñan.
Los cambios más habituales en mujeres después de los cuarenta se
centran en la aparición de arrugas en la frente y en el rostro,
ciertos niveles de flaccidez, la caída de las cejas y las odiosas
bolsas en los parpados inferiores. Es acosejable comenzar con una
microdermoabrasión y una higiene facial para devolverle el brillo a la
piel. Un fotorrejuvenecimiento con luz pulsada AFT Harmony, que
elimina manchas y y provoca un fotopeel, otorga un aspecto más joven
de la piel. Y para mejorar la flaccidez el Accent radiofrecuencia
estimula la neo formacion de colágeno, recobrando la tensión juvenil.
Estos métodos son preventivos del proceso de envejecimiento,
enlenteciendo la aparición de arrugas, flaccidez y manchas.
Para la corrección de bolsas palpebrales y flaccidez más marcada de
la piel, la cirugía de párpados o un mini lifting rápidamente
devuelven frescura en la mirada y permiten reposicionar tejidos,
haciendo desaparecer los surcos nasogenianos, bolsas de los párpados,
recuperando las líneas definidas del óvalo de la cara con un aspecto
de varios años menos.
Para una correción rápida de arrugas -aunque temporaria- el botox es
lo indicado. En una sesión en el consultorio elimina arrugas y
pliegues en la frente entrecejo y alrededor de los ojos.
En general, las mujeres ya saben qué es lo que desearian mejorar de
su rostro, pero para una mejor orientación una consulta seria lo
ideal. Si aún no es el momento de una cirugía, comenzar con una serie
de terapias no invasivas es una buena alternativa. Esencial es buscar
un buen profesional que pueda interpretar si hay realidades concretas
a mejorar y ayudar a esa mujer a sentirse mejor, sin obsesionarse con
la juventud eterna a cualquier precio.
