Historial Institucionales
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Santander Río y Fundación Leer impulsan el programa Maratones de Lectura en NeuquénGracias al apoyo de Banco Santander Río, la Escuela N° 245 realizará su Tercera Maratón de Lectura.
El evento se llevará a cabo el viernes 25 de noviembre a las 10:00 y 15:30 hs. en la institución, ubicada en la calle José Bustos Pérez 710, Barrio Valentina Sur, localidad de Neuquén, provincia de Neuquén.
El día de la jornada, los asistentes podrán compartir junto a los niños distintas actividades organizadas que giran en torno al trabajo con valores a través de la lectura. Para finalizar, se realizará la elección de libros para conservar en propiedad.
En el presente año, el apoyo de Santander Río permite que niños y adultos celebren juntos el placer de leer a través del programa “Maratones de Lectura” que se implementa simultáneamente en 18 escuelas de 9 localidades del país.
Además de brindar capacitación y seguimiento continuo de Fundación Leer, el programa incluye la distribución de 3780 libros nuevos de literatura infantil y juvenil para enriquecer la tarea docente en las instituciones participantes
El objetivo de este programa es ayudar a que los niños recurran frecuentemente a los libros en busca de entretenimiento y diversión.
En estas jornadas los chicos realizarán diferentes actividades junto a distintos modelos lectores de la comunidad (docentes, padres, abuelos, vecinos, entre otros). Asimismo los niños beneficiarios serán modelos lectores de otros niños más pequeños. Se realizarán lecturas compartidas, dramatizaciones, teatro leído y, en el cierre de los eventos, se realizará la elección de los libros para que los niños se lleven a sus casas en propiedad.
El programa Maratones de Lectura se desarrolla a lo largo del ciclo lectivo y se estructura en torno a la construcción de un Rincón de Lectura por escuela y el desarrollo de tres eventos festivos denominados Maratones. En cada una de ellos, los niños, las familias y los miembros de la comunidad se reúnen en su Rincón de Lectura para dedicar horas a leer y escuchar cuento, poesías, participar en obras de teatro, de títeres y muchas otras actividades.
El programa “Maratones de Lectura” es una iniciativa de Santander Río y Fundación Leer. Santander Río cumple 13 años junto a Fundación Leer, organización líder en promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país.
Acerca de la Fundación Leer
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado 4.609 programas en 24 provincias del país y la Ciudad de Buenos Aires: con los siguientes
resultados:
1.071.279 niños participaron de los programas,
1.623.789 libros nuevos fueron distribuidos y
12.764 docentes de 2.678 escuelas y centros recibieron capacitación en
595 localidades del todo país.
Acerca de Santander Río
Santander Río es el primer banco privado del sistema financiero argentino en ahorro (depósitos más fondos comunes) y en volumen de crédito. La entidad cuenta con 297 sucursales, más de 2 millones de clientes (entre ellos más de 100 mil PyMEs y aproximadamente 1.100 empresas corporativas), más de 6.400 empleados, y tiene presencia en 20 provincias y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Es uno de los bancos líderes en medios de pago, en comercio exterior, servicios transaccionales y cash management. Y también uno de los principales protagonistas en los mercados bursátiles, de títulos públicos y cambiarios.
Directores de DatosClaros serán oradores en el 4º Congreso de Mercadeo en Medellín, Colombia
Allí expondrán sobre "Cuando todo cambia, la investigación de mercado también cambia".
Santiago Kahane y Natalia Gitelman, directores de DatosClaros, serán oradores principales en el 4º Congreso de Mercadeo en Medellín, Colombia. A la vez, expondrán con un stand propio.
Con el foco puesto en las personas como el componente esencial de toda red, se realizará en Medellín el Congreso Otra forma de ver, que organiza la Asociación Colombiana de Mercadeo. Este evento se realiza de forma oficial cada 2 años en la ciudad de Medellín.
Bajo el slogan Las personas, el ADN de las redes, se llevará a cabo en Medellín, Colombia, el 4º Congreso internacional de Mercadeo Otra Forma De Ver, que organiza la Asociación Colombiana de Mercadeo (Asomercadeo).
Las jornadas tendrán lugar los próximos 24 y 25 de noviembre, con una propuesta que busca ser innovadora y diferente, según comentaron sus organizadores.
No es usual que un congreso de mercadeo incluya la generosidad y la reducción del consumo entre sus temas principales. Esto es parte fundamental de lo que se tratará en Otra Forma De Ver 2011, porque espiritualidad, trascendencia, racionalización y responsabilidad son tendencias que afortunadamente están marcando el rumbo de un nuevo mundo. Es evidente que se está ante un nuevo escenario, que existe una nueva forma de comunicarse, de relacionarse, de experimentar y de compartir y es deber de Asomercadeo como gremio, hacer cada vez más consciente y partícipe a la comunidad empresarial de esta realidad.
Entre otros oradores clave del Congreso se encuentran Lauren Anderson, de Australia, quien brindará la conferencia Lo que es mío es tuyo, y Chris Turner, de Inglaterra, con su ponencia Lo que nos enseñaron en el kinder ahora es tendencia.
DatosClaros (www.datosclaros.com) nació en el 2000 y se dedica al diseño y desarrollo de estudios de mercado y opinión pública. Desde sus comienzos desarrolló una plataforma integral de investigación online y en forma permanente desarrolla herramientas propietarias y metodologías novedosas de investigación que dan cuenta de los grandes cambios que se vienen produciendo en la comunicación entre personas y
entre las empresas y sus consumidores. Algunos de sus clientes son:
Unilever, Linde AGA, Coca Cola, Banco Itaú, Cencosud (Disco, Jumbo, Vea), Acindar, HSM, Loreal, Pernod Ricard, Mercado.
BDO fue auspiciante del torneo que clasificó a Argentina al Mundial de Hockey de caballeros.
En la ocasión, como es tradicional, la empresa entregó el BDO Fair Play Award.
La Firma Miembro de la Red BDO en Argentina auspició el torneo clasificatorio para el próximo Mundial de Hockey sobre césped.
En una vibrante final contra Bélgica, Argentina mostró toda su garra y con un 4-3 obtuvo el pase al Mundial de caballeros que se disputará en Nueva Delhi en 2010. Además nuestro plantel mereció el BDO Fair Play Award, distinción que premia a la mejor conducta en el campo de juego. El BDO Champions Challenge que se jugará en Salta del 6 al 13 de Diciembre, volverá a reunir a ambos seleccionados para el último compromiso internacional del año.
El mundial femenino 2010 se jugará en Rosario y tendrá a nuestras Leonas como protagonistas principales, y también contará con el auspicio de BDO.
BDO acompaña a nuestros seleccionados en los torneos de la Federación Internacional de Hockey.
La alianza global entre BDO y la FIH se surge a partir de una afinidad natural entre ambas organizaciones y los valores compartidos.
Ambas son globales y destacan especialmente la importancia de las sólidas relaciones interpersonales.
BDO es la quinta red mundial de firmas de Auditoría - denominadas Firmas Miembro - cada una de las cuales constituye una entidad jurídica independiente en su propio país. Cuenta con 1.095 oficinas en 110 países y un equipo de más de 44.000 colaboradores que brindan servicios a empresas en todo el mundo. BDO es la marca que identifica la red BDO International y cada una de sus Firmas Miembro.
En el 2008 los ingresos globales de BDO ascendieron a US$ 5.145 millones.
En Argentina reportó ingresos por $ 49.529.866, que reflejan un crecimiento del 14% respecto del ejercicio precedente. Brindamos una amplia gama de servicios, entre los cuales se cuentan: Auditoría, Asesoramiento Fiscal, Precios de Transferencia, Outsourcing Administrativo-Contable, Bancos & Entidades Financieras, Finanzas Corporativas, Valuaciones, Comercio Exterior, Aseguramiento de Procesos Informáticos, Gobierno Corporativo, Asesoramiento en normativa Sarbanes Oxley, Fraudes Investigaciones & Disputas, Consultoría en Sistemas, Soluciones Informáticas, Tecnología, Sector Público y Soluciones en RRHH & Organizaciones.
www.bdoargentina.com
El 86 % ha cedido el asiento en los últimos 3 meses, revela un estudio de DatosClaros
Casi el 70 % ha tenido más de un gesto solidario en ese mismo lapso.
DatosClaros, especializada en diseño y desarrollo de estudios de mercado y creadora de herramientas tecnológicas con dicho fin, realizó un nuevo estudio tendiente a analizar el compromiso ciudadano de los argentinos. Dicho estudio reveló los siguientes puntos fundamentales:
- El 86 % de los encuestados cedió el asiento en los medios de transporte en los últimos 3 meses.
- El 79 % realizó donaciones de ropa o alimentos en ese período.
- El 65 % donó un vuelto de su compra en un supermercado o en una farmacia frente a campañas de bien público.
- Apenas el 21 % de los ciudadanos participó como voluntario en alguna organización social o institución pública.
- El 17 % de los encuestados realizó alguna donación de dinero a través de tarjetas de crédito, portales de Internet o llamadas telefónicas en los últimos tres meses.
El 40 % de los encuestados se considera una persona algo solidaria, bastante solidaria el 32 %, muy solidaria el 22 % y poco solidaria apenas el 6 % de los encuestados.
Universo: Hogares con teléfono del Área Metropolitana*
Muestra: Se realizó sobre una muestra aleatoria de 420 casos. Para esta muestra se calcula un margen de error. de +/- 4.8 para un nivel de confiabilidad del 95%. La misma fue controlada por variables sociodemográficas.
DatosClaros (www.datosclaros.com) nació en el 2000 y se dedica al diseño y desarrollo de estudios de mercado y opinión pública. Desde sus comienzos desarrolló una plataforma integral de investigación online y en forma permanente desarrolla herramientas propietarias y metodologías novedosas de investigación que dan cuenta de los grandes cambios que se vienen produciendo en la comunicación entre personas y entre las empresas y sus consumidores. Algunos de sus clientes son:
Unilever, Linde AGA, Coca Cola, Banco Itaú, Cencosud (Disco, Jumbo, Vea), Acindar, HSM, Loreal, Pernod Ricard, Mercado.
Sony Academy, es Premio Internacional a la excelencia en e-Learning.
Sony Academy, el portal desarrollado íntegramente por Clay Formación, empresa referente de innovación y calidad en el sector de las Nuevas Tecnologías aplicadas a la formación, ha sido premiada por Apel (Asociación de Proveedores de eLearning) con el
Dicho premio, reconoce las mejores prácticas de e-Learning entre los distintos sectores de actividad, valora aquellas más sobresalientes a nivel internacional y las premia en reconocimiento a sus resultados.
Además, este premio, se une al Premio Internacional obtenido por Clay a la empresa más innovadora del sector del e-Learning, otorgado en el VIII Congreso Internacional de e-Learning, celebrado en Barcelona los días 19 y 20 de marzo de 2009 y organizado por la Asociación Española de Formación Online (AEFOL).
Este trabajo para Sony, desarrollado por Clay ha sido llevado a cabo por Francisco Lamamie de Clairac Palarea, Director de Operaciones de Clay, y Miguel Ángel Conde, Director de proyecto.
Para más información visite: www.clayformacion.com
Sony Academy, es Premio Internacional a la excelencia en e-Learning.
Sony Academy, el portal desarrollado íntegramente por Clay Formación, empresa referente de innovación y calidad en el sector de las Nuevas Tecnologías aplicadas a la formación, ha sido premiada por Apel (Asociación de Proveedores de eLearning) con el
Dicho premio, reconoce las mejores prácticas de e-Learning entre los distintos sectores de actividad, valora aquellas más sobresalientes a nivel internacional y las premia en reconocimiento a sus resultados.
Además, este premio, se une al Premio Internacional obtenido por Clay a la empresa más innovadora del sector del e-Learning, otorgado en el VIII Congreso Internacional de e-Learning, celebrado en Barcelona los días 19 y 20 de marzo de 2009 y organizado por la Asociación Española de Formación Online (AEFOL).
Este trabajo para Sony, desarrollado por Clay ha sido llevado a cabo por Francisco Lamamie de Clairac Palarea, Director de Operaciones de Clay, y Miguel Ángel Conde, Director de proyecto.
Para más información visite: www.clayformacion.com
La Navidad brillante de Magneto
Por Karina Segura, Gerente de Ventas, Magneto
Esta Navidad continúa la presencia del verde y rojo, pero se suma el dorado y el brillo: todo tiene brillo, nada es opaco.
Una propuesta diferente para decorar la mesa navideña consiste en armar un centro que tenga como base una canasta, componiendo a gusto un arreglo con flores y libélulas de tul, que vienen en colores muy llamativos y dan un toque romántico y etéreo.
No dejemos de lado el clásico arbolito, pero para ambientes modernos, podemos elegir entre propuestas más estilizadas, confeccionadas con materiales diferentes (metal, madera, telas, etc) y que admiten también ser decorados de una forma más original.
Se puede crear todo un clima navideño en el hogar sin saturar, dándole sólo un toque especial a cada ambiente.
Para decorar la puerta, además de las roscas, se pueden elegir por ejemplo, estrellas de alambre con perlas, ornamentos en dorado, bolas navideñas, moños, imágenes de Santa Claus. Aquí también se puede optar por arreglo "armado" o bien diseñarlo según sus preferencias.
En resumen, las fiestas son ocasiones especiales para todos, pero cada uno la vive de una manera diferente, lo importante entonces es crear un clima que nos identifique plenamente, y en el cual uno puede sentirse cómodo, sin que resulte algo forzado.
Magneto, cadena de centros de regalos, desarrolló el concepto de El Placer de Regalar: el entorno mágico de sus tiendas y la originalidad de sus productos hacen que comprar sea una experiencia diferente.
Peugeot Citroen Argentina contrata Trivia
Se trata del servicio de información y asesoramiento del Consejo Profesional producido por Interamericana Sistemas.
Trivia [Servicios Profesionales], servicio de información y asesoramiento legislativo producido por Interamericana Sistemas y avalado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para mantener informados a profesionales y empresas de todo el país, acaba de ser adquirido por Peugeot Citroen Argentina para la atención de sus áreas contables.
Trivia [Servicios Profesionales] nació en junio de 2003, es una herramienta de información y asesoramiento compuesta por: Una poderosa base de legislación tributaria, comercial, laboral, de la seguridad social y societaria, a nivel nacional y de las provincias, con mas de 26 años de de información acumulada que se complementa con el servicio de asesoramiento y análisis de las normas y su interpretación realizada por destacadísimos especialistas en cada materia.
La suscripción a este servicio incluye el acceso a Ciclos Tributarios y Reuniones Científicas y Técnicas realizadas en el Consejo Profesional, un compendio de respuestas a preguntas formuladas por los profesionales, aplicativos y formularios de la AFIP, temas tratados en el Grupo de Enlace Consejo-AFIP, Normas contables y Agenda de vencimientos.
En el último año duplicó su cantidad de usuarios, sumando prestigiosas entidades que lo utilizan en su versión multiusuario (de la envergadura del Grupo Bapro, Procter & Gamble Argentina S.A., Telecom Argentina o FEMSA), además de usuarios particulares, estudios contables y PYMES.
Interamericana Sistemas S.A. cuenta con más de 26 años de historia creando productos orientados a brindar información para el profesional en Ciencias Económicas y el mundo empresarial en general.
Como resultado de un acuerdo de complementación con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene a su cargo la distribución exclusiva de los servicios que produce a los profesionales no matriculados en este Consejo y empresas de todo el país.
Asegurar al CEO: que nadie decapite a la empresa
Por Hernán Padilla, Director Comercial de Reaseguros de Risk Group (www.riskgroup.com.ar)
Las empresas suelen contratar seguros de daños a la propiedad para proteger sus activos fijos; de responsabilidad civil para resguardarse de posibles demandas por lesiones y/o daños a propiedad de terceros; de responsabilidad civil profesional para evitar posibles daños financieros a terceros en ocasión del desarrollo de su actividad profesional; o incluso de directores y gerentes para proteger a los accionistas. ¿Pero qué sucede con aquellas pérdidas que puede sufrir la empresa como consecuencia de la muerte, incapacidad física o enfermedad prolongada de aquellas personas que son clave para la organización?
La respuesta es Key Man Insurance. La traducción que podríamos aplicar a este producto podría ser "Seguro para personas clave".
Básicamente, se trata de un seguro de vida. La particularidad es que sólo es aplicable para quienes desempeñan un rol importante en la vida de una empresa, independientemente del tamaño de esta.
Todos sabemos y conocemos por experiencia propia que existen ciertas personas en todas las organizaciones- y repito que esto es independiente del tamaño de la empresa- que resultan indispensables o imprescindibles para el crecimiento de la empresa, ya sea por su aporte creativo y manejo de la empresa; por su gran capacidad vendedora; por su manejo político tanto interno como externo, etc.
¿Pero cuántas veces nos hemos puesto a pensar como se verá afectada, no sólo la rentabilidad y el crecimiento de la organización, sino también la subsistencia de la firma si alguna de estas personas clave muriera, sufriera un accidente o tuviera una enfermedad prolongada y quedara incapacitada de continuar con su labor en la organización?
Precisamente, esta cobertura otorga protección financiera a las organizaciones para estos casos. Por supuesto, nada puede reemplazar a las personas. Pero el seguro otorgará una cierta cantidad de capital que le permitirá a la organización ganar tiempo y cubrir los costos de personal temporario, pérdida de beneficios o proveer una inyección de efectivo.
Este seguro puede ser analizado desde varios puntos de vista y se pueden encontrar beneficios en las siguientes cuatro áreas:
- Ayudar a que su negocio se recupere durante un período extendido por pérdida de su personal clave o incluso ayudar a entrenar a otras personas o contratar a un reemplazo.
- Asegurar la pérdida de beneficios a la cual su organización enfrentará como consecuencia de la pérdida de esta persona clave.
- Proteger los intereses de los accionistas.
- Funcionar como colateral o elemento de garantía adicional en el caso que la organización haya solicitado o necesite solicitar o tener facilidades de acceso al crédito.
Como todo "seguro de vida" este producto es flexible y puede adaptarse a las necesidades de cada organización. Por ejemplo puede combinarse para cubrir a varias personas de la misma, utilizando sumas aseguradas variables aplicando distintas situaciones que "gatillen" la cobertura.
Nike y Ashoka buscan cambiar el juego para aumentar la participación de las mujeres en el deporte
Todos aquellos que están creando mayores oportunidades para las mujeres en el deporte, tienen ahora la oportunidad de llevar sus esfuerzos a un nuevo nivel.
Nike y Ashoka Changemakers ofrecen una competencia online a todos aquellos que están fortaleciendo a las mujeres en sus comunidades a través del poder del deporte.
El Desafío global de Nike Cambia el Juego: las mujeres en el deporte moviliza a personas de todas partes del mundo para que presenten y compartan sus ideas innovadoras sobre las mujeres en el deporte www.changemakers.com/womeninsport.
Nike sabe del poder transformador del deporte y nosotros sabemos que hay innovadores sociales alrededor del mundo que están realizando un increíble trabajo en esta área afirma María Bodenreith, Directora global de Nike Déjame jugar. A través de esta competencia colaborativa estamos ofreciendo una plataforma online que contribuirá en la formación de una comunidad de agentes de cambio y en la exposición de sus ideas e innovaciones sobre el empoderamiento de la mujer a través del deporte.
Este Desafío online está construido sobre la base de acciones y apoyo en torno al deporte y la interconectividad. Innovadores de todo el mundo pueden presentar sus iniciativas para el cambio social, y generar colaboraciones con otros participantes del Desafío. A menudo como resultado de este intercambio se generan alianzas y relaciones de amistad.
La competencia es conducida por los propios miembros a través de la generación de ideas, nominaciones, votaciones online, blogs, convirtiéndola en un asunto de relevancia para el público en general afirma Charlie Brown Director Ejecutivo de Changemakers.
Changemakers está muy entusiasmado con la realización de esta segunda colaboración desarrollada junto a Nike, focalizando en la necesidad global de crear mayores y mejores oportunidades para las mujeres en el deporte.
Se elegirán entre 10 a 15 finalistas y la evaluación estará a cargo de un jurado integrado por deportistas, celebridades, intelectuales y emprendedores sociales.
Luego los miembros de la comunidad de Changemakers, entusiastas, especialistas en el deporte y deportistas podrán votar por las 3 iniciativas que consideren más innovadoras e impactantes. Cada una de las ganadoras recibirá U$S 5.000.
El lanzamiento de este desafío fue el 12 de noviembre de 2008. Por nuestra parte, presentaremos soluciones innovadoras, animaremos a los miembros de nuestra comunidad a que realicen comentarios a los participantes, y buscaremos construir redes y colaborar para lograr hacer la diferencia. Las presentaciones son bienvenidas hasta el 12 de febrero de 2009.
Nike, ubicada cerca de Beaverton, Oregon es la empresa líder en el mundo en diseño, distribución de ropa, calzado y equipamiento y accesorios deportivos. Algunas de las empresas subsidiarias de Nike incluyen; Converse Inc, empresa que diseña y distribuye calzado deportivo, ropa y accesorios; Cole Haan que diseña y distribuye calzado de lujo, carteras, accesorios y tapados; Umbro Ltd, empresa líder en el Reino Unido y proveedor global de equipo para Futbol; Hurley International LLC, que diseña y distribuye calzado deportivo, ropa y accesorios para jóvenes. Para mayor información visita nikebiz.com.
Ashoka Changemakers es una comunidad online que conecta gente que desea un mundo mejor con aquellos que están generando un verdadero impacto en sus comunidades.
Nuestros 20 exitosos desafíos han reunido organizaciones pioneras (innovadoras que abren el camino), emprendedores sociales, empresarios líderes, medios de comunicación, líderes comunitarios y entusiastas que quieren ser parte de nuestro proceso colaborativo y abierto para la búsqueda de soluciones a los problemas de la sociedad. www.changemakers.net.
Ashoka (en sánscrito ausencia de tristeza) es la primera asociación mundial de Emprendedores Sociales líderes que destinan esas cualidades a la búsqueda de soluciones innovadoras a problemas sociales. Fundada en 1980 por Bill Drayton cuenta con más de 2000 emprendedores en 64 países diferentes.
Ashoka fue fundada sobre la premisa de que la forma más efectiva de promover un cambio social positivo es invirtiendo en emprendedores sociales con ideas y soluciones innovadoras que puedan ser replicadas nacional o internacionalmente. Está presente en Argentina desde 1995.
