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ACUMAR eligió a DataObra para realizar sus análisis de costosCon esto logró reducir a la tercera parte el tiempo de gestión.
La Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo/ ACUMAR eligió la solución de DataObra (www.dataobra.net), creadora del sistema de gestión diseñado específicamente para empresas constructoras, para confeccionar sus análisis de costos.
ACUMAR (www.acumar.gov.ar ) es un ente autónomo, autárquico e inter-jurisdiccional que articula políticas públicas comunes y el trabajo con los tres gobiernos que tienen competencia en el territorio: Nación, Provincia de Buenos Aires y Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para la implementación del Plan Integral de Saneamiento Ambiental (PISA).
El organismo financia para esos tres gobiernos obras de ingeniería o arquitectura, como redes cloacales de agua, puentes, plantas de tratamiento, etc. Y parte de su trabajo consiste en recibir presupuestos de obras y cotejar los precios de los materiales de construcción de acuerdo a los valores del mercado. Realizamos análisis técnicos y de costos para ver si los presupuestos están bien confeccionados, y comparar los valores que nos presentan con los del mercado. explica el Ing. Pablo Paiavonskis, de la Coordinación de Infraestructura de ACUMAR.
Esta comparación de valores se hacía a mano, hasta que el organismo se apoyó en la solución informática de DataObra (www.dataobra.net), con lo que el tiempo de trabajo se redujo a un tercio.
Por otro lado, señaló Paioavonskis, ACUMAR debe fundamentar cada resolución que emite, y con DataObra mejoró muchísimo la calidad de la presentación, que ahora es mucho mas completa y con un análisis más profundo de los costos y otras variables.
DataObra (www.dataobra.net) fundada en 2004, desarrolla soluciones específicas para el mercado de la construcción, brindando soluciones para presupuestar, planificar, controlar y gestionar obra. Sus herramientas ya son utilizadas por miles de empresas del rubro. La tecnología de DataObra está pensada para ser utilizada como cloud computing.
El Edificio Manantial, para tercera edad, recibió la visita de un Jardín de Infantes
Grandes y chicos compartieron el desayuno, juegos y regalos.
El Edificio Manantial, de Manantial Grupo Humano (www.manantialghumano.com.ar) -entidad de vanguardia en la atención de las necesidades de los adultos mayores- recibió a los niños del Jardín Indira Gandhi D.E. 10° pasando una mañana muy divertida.
Ancianos y niños comenzaron con un buen desayuno, compuesto por chocolate, jugo, sándwiches y alfajorcitos.
Más tarde, los mayores se dispusieron a enseñar a los chicos a armar barcos y gorros con papel de diario. Doblando el papel comenzaron a conocerse y a conversar sobre sus gustos, y sobre los juegos que había cuando los abuelos eran niños. Luego decoraron de diversas formas todas las producciones.
Mas tarde todos jugaron con sus cuerpos al ritmo de la Batalla del movimiento, lo que resultó muy divertido para todos los presentes.
Finalmente llegó la despedida, con entrega de regalos: los niños del jardín entregaron a los ancianos unas flores hermosas para plantar en el jardín del edificio, así como juegos para estimular la memoria, como memo test y rompecabezas. Por su parte los residentes que participan en el Taller de Artesanías realizaron para que cada uno de los niños un regalito, que se llevaron de recuerdo a casa, hecho con materiales no convencionales: muñecos, caballitos y muchas cosas mas.
Manantial Grupo Humano (www.manantialghumano.com.ar) nació en 1986 con el objetivo de convertirse en vanguardia en atención de las necesidades de los adultos mayores en materia de residencia, club de día, motivación, investigación y calidad de vida. Desarrolló dos edificios de departamentos privados que conservan la calidad del hogar y el primer edificio especializado en Alzheimer y demencias. El mejor lugar para alojar a los padres, innovando en atención gerontológica, con asistencia personalizada en un espacio de estimulación y propiciando un espacio donde hijos y nietos disfrutan de sus padres y abuelos. Cuidado integral. Encuentro social con sus pares. Espacios verdes. Actividades para revivir viejos momentos. Privacidad y seguridad.
Edificio Manantial: Núñez 2578, CABA.
Residencia Manantial: Melián 3250, CABA.
Luciana Bugni es designada General Director de Espósito Marketing
Como parte de su plan de crecimiento, la consultora comienza el año con esta importante designación en su área gerencial
Buenos Aires, enero 2012 - Espósito Marketing, consultora de prensa, comunicación y marketing especializada en el mercado IT, tiene el agrado de anunciar que Luciana Bugni fue promovida al máximo cargo gerencial dentro de la compañía: General Director.
Hasta el momento, la ejecutiva se desempeñaba como Associated Director, cargo desde el cual introdujo significativos cambios en la gestión que redundaron en un considerable crecimiento de la compañía. En reconocimiento a dicho desempeño es que se le ha asignado esta nueva función desde la cual profundizará y afianzará su modelo de negocio. Luciana es Licenciada en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Buenos Aires, con diversos cursos de especialización de instituciones locales.
Por su parte, Ana Laura Espósito seguirá vinculada a la consultora como Business Director, función desde la que desarrollará nuevos emprendimientos tanto a nivel local como internacional.
Acerca de Espósito Marketing
Espósito Marketing es una consultora de comunicación con más de 10 años de experiencia en el mercado de prensa, marketing y organización de eventos. La consultora, fuertemente comprometida en asistir a sus clientes en el alcance y superación de sus objetivos comerciales, posee un desarrollado expertise en el rubro de telecomunicaciones y tecnología y cuenta con un portfolio de importantes cuentas locales y regionales. Para más información: www.espositomarketing.com
El 9 % de las mujeres jóvenes sufre de patologías alimentarias y el 37 % de desórdenes alimentarios
Un paso previo a la bulimia y la anorexia. Según los datos relevados por ALUBA, únicas cifras existentes en el país.
ALUBA (www.aluba.org.ar), Asociación de Lucha contra la Bulimia y la Anorexia, emitió un nuevo informe que revela un incremento de casi el 50 % en las patologías alimentarias entre las adolescentes registrado en el último decenio, según su relevamiento de algo más de 100.000 casos. Estos datos son los únicos existentes sobre la temática en el país. * En el año 2000 se registró un nivel de patologías del 9 % en el total de adolescentes mujeres encuestadas, en tanto en el último informe el índice llega al 12 %. * En el año 2000 se detectó un 26 % de la población encuestada con desordenes alimentarios, en tanto que en el estudio más reciente este guarismo alcanza el 37 %. * Las patologías tienen mayor incidencia en la adolescencia aunque la edad de comienzo es cada vez más temprana. Si la enfermedad se cronifica puede acompañar al individuo toda la vida. * Se detectó que la presencia en la familia de patologías del espectro bipolar, es la más frecuente entre las jóvenes que presentaron patologías. Los desordenes alimentarios cuantificados son síndromes incompletos denominados etnos, a los que les falta algún síntoma para ser considerados como alguna de las patologías que nos ocupan: anorexia nerviosa y bulimia.Existen otras patologías alimentarias, que si bien son tratadas por Aluba, no son diagnosticadas por la encuesta (ejemplo: ortorexia, vigorexia, enfermedad por atracón). ALUBA (www.aluba.org.ar), Asociación de Lucha contra la Bulimia y la Anorexia, fue fundada en el año 1985 por iniciativa de la Dra. Mabel B. Bello. Sus programas de tratamiento son difundidos y ampliamente reconocidos por la Academia Americana de Patología Alimentaria (USA), el Consejo Europeo de Patología Alimentaria y en congresos, simposios y eventos científicos de la especialidad a nivel mundial. A partir de 1990 el modelo terapéutico y su implementación trascienden las fronteras. Se crean dos centros en Montevideo (Uruguay), y en 1995 uno en Barcelona (España). Desde 1992 su terapéutica fue incorporada por la Universidad de Buenos Aires en los cursos de posgrado, presenciales y a distancia, destinados a profesionales médicos y psicólogos.Trece centros de atención terapéuticos funcionan en las Delegaciones que ALUBA tiene en el interior de Argentina.Aluba es miembro del Departamento de Información Pública de Naciones Unidas.
AEDIN IMPULSA PROYECTO DE INTEGRACION ENTRE NIÑOS DE DESARROLLO TIPICO Y NIÑOS CON CAPACIDADES ESPECIALES
La Asociación en Defensa del Infante Neurológico (AEDIN) realizó exitosamente el primer encuentro entre niños del Grupo Terapéutico Inicial (GTI) y del Jardín Mundo del Sol, con el fin de desarrollar una jornada que impulse la inclusión entre chicos
El novedoso proyecto de AEDIN tiene como objetivo desarrollar una propuesta de integración escolar entre grupos de pares, a través de los cuales sean los chicos de desarrollo típico los que se integren a los infantes con necesidades educativas especiales.
En cada encuentro se desarrollan diferentes actividades que permiten la interacción entre niños que se comunican a través del habla como recurso primario y aquellos que requieren del uso de medios de alta y baja tecnología para expresarse.
AEDIN pretende generar conciencia entre los profesionales en materia de educación sobre las diferentes alternativas que tienen para potenciar las habilidades de los niños con necesidades especiales.
Buenos Aires, Enero 2011.-
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Acerca de AEDIN
AEDIN es una asociación civil, sin fines de lucro, dedicada a la educación y rehabilitación de niños y jóvenes con problemas neurológicos. En la actualidad concurren al Centro Educativo Terapéutico 210 niños y jóvenes, en un programa de lunes a viernes de 9 a 17 horas. Además, en los Consultorios Externos se atiende un promedio de 230 pacientes, desde recién nacidos. Cuenta con 300 profesionales que trabajan con una misión: Que cada niño y joven neurológico logre desarrollar sus habilidades y capacidades para su felicidad.
CAPS propone coaching planificador para empresas familiares
Una propuesta para planificar en función de cambios personales o coyunturales.
CAPS (www.caps.org.ar), la primera entidad hispanoparlante consagrada al establecimiento, la práctica y la difusión de la planificación personal en todas sus ramas, está ampliando sus servicios en el ámbito de emprendimientos familiares.
Las PyMEs y los estudios profesionales están ligados a la familia de una manera u otra. Por eso, es importante planificar en función de cambios tales como un casamiento, un divorcio, un fallecimiento o enfermedad de pronóstico incierto, el retiro de algún socio, la incorporación de un nuevo socio o miembro de la familia o un cambio sustancial en las condiciones financieras de la empresa.
CAPS Empresa & Familia es un programa especialmente destinado a la continuidad empresaria, a los empresarios, sus parejas y sus hijos y desde el cual se brindan servicios de consultoría y coaching en Planificación Patrimonial, Sucesoria y Financiera para las empresas PyMEs y los estudios profesionales.
Entre las alternativas que contempla, se encuentran: resolución de conflictos actuales, prevención de posibles conflictos con socios actuales o sus herederos, proceso VAE (Valuación activa de la empresa), planificación de la sucesión en la empresa, ingreso y participación de hijos y otros familiares, prevención de conflictos familiares (divorcio, sucesión, etc.), planificación financiera personal, preparación para la venta de la empresa, elaboración del protocolo familiar, formulación de mecanismos de protección patrimonial tales como contrato de continuidad empresaria, fideicomiso de protección familiar y fideicomiso productivo, entre otros, atención en litigios...
Más información: comunicaciones@caps.org.ar.
CAPS Asociación Civil (www.caps.org.ar) con personería otorgada por la Inspección General de Justicia bajo el Nº 0890- es la primera entidad hispanoparlante consagrada al establecimiento, la práctica y la difusión de la planificación personal en todas sus ramas:
patrimonial, sucesoria y financiera. Su misión es investigar, desarrollar y difundir la planificación, metodología ineludible para prevenir conflictos y prever el futuro en la sociedad, la familia y la empresa hacia una calidad de vida mejor. CAPS fue fundada por el Dr. Leonardo J. Glikin en Buenos Aires, Argentina, en 1995.Miembro honorario de FECIF (European Federation of Financial Advisers and Financial Intermediaries). Organización hermana de la FPA (Financial Planning Association USA). Miembro convocante de la Comisión de la Norma ISO 22222 de Planificación Financiera Personal en Argentina.
¿Que sabe usted de quesos?
Por Adrián Valenti, Presidente de Valenti Especialidades, www.valenti.com.ar
La pasión por el queso cada vez tiene más adeptos. Casi todos creemos que sabemos mucho del tema y nunca está de más aprender algunos nuevos conceptos para cada vez disfrutarlos en mejores combinaciones y con la conciencia de haber elegido precisamente el sabor que se deseaba disfrutar.
El primer paso es, sin dudas, reconocer cuáles son los sabores de cada uno, para qué suelen usarse y en qué momentos es aconsejable comerlos.
Las variedades de queso son demasiado extensas como para enumerarlas.
Aquí damos una selección de los más conocidos. Si no se especifica lo contrario se trata de quesos hechos con leche de vaca.
* Atuel (Francia). Pasta amarilla prensada, ligeramente cocida. Sabor suave. Es un queso de postre. Ideal para sándwiches calientes y salsas de quesos.
* Brie (Francia). Blando y cremoso. Forma de disco grande y chato. Se vende en trozos. El queso debe ser flexible, pero no blando y debe tener una raya ligeramente gredosa en el centro. Se come al final de las comidas, con pan, etc.
* Cacciocavallo (Italia). Queso semiduro, semigraso, de sabor picante.
Se come solo para no desvirtuar su sabor.
* Camembert (Francia). Queso blando de pasta, de unos 11 cm de diámetro. Similar al Brie pero más fuerte. Cuando está listo para comer debe ser flexible, pero no blando. Usos: en canapés y al final de las comidas.
* Cheddar (Inglaterra). Queso duro, de sabor a nuez que cambia a medida que madura. Textura cremosa. Para comer y cocinar.
* Edam (Holanda). Queso bajo en grasa, de sabor suave. Similar al Mar del Plata. Usos: con pan, en bocaditos y para cocinar.
* Emmenthal (Suiza). Pasta de color marfil de grandes ojos. Con alrededor del 45% de grasa. Consistencia firme. Para cocinar, con pan, para fondues, para tablas de quesos, etc.
* Fetta (Grecia). Queso salado, blanco y semiblando, que se desmorona fácilmente. Se come fresco. Se elabora con leche de cabra, de oveja y también de vaca y se hace madurar en salmuera, lo que le proporciona un sabor característico. Ideal para comer con ensalada.
* Fontina (Italia). Pasta firme y elástica, levemente salado. Para sándwiches, como postre y también para hacer fondue.
* Gorgonzola (Italia). Blando y con vetas azules. De aroma fuerte. Las vetas deben estar distribuidas uniformemente y el queso debe ser suave y blando. Se como solo al iniciar o cerrar un menú.
* Gruyere (Suiza). Queso duro y ceroso con agujeros distribuidos uniformemente. Sabor ligeramente salado. Para comer solo, para hacer fondue y también para rallar.
* Gouda (Holanda). Cremoso y levemente picante. Se utiliza en salsas, para cocinar y también para comer solo.
* Manchego (España). Hecho con leche de oveja y aromatizado con hierbas. Se come fresco, cocido y en aceite como plata fuerte.
* Parmesano (Italia). Muy duro, quebradizo y de sabor muy áspero. Se utiliza para rallar.
* Provolone (Italia). Queso de pasta dura, de aroma agradable. Puede ser más o menos fuerte. Para rallar. Para calentar (provoleta) y servir con aceites y hierbas aromáticas.
* Pategras (Cuba). Semiduro, similar al Gouda holandés pero con características de sabor originales y delicadas.
* Port-Salut (Francia). Queso suave, cremoso y de sabor suave. Muy similar al Saint Paulin. Se come fresco y para cocinar.
* Queso Blanco. Pariente cercano del requesón español. Se elabora con leche entera o descremada.
Usos: para untar, en repostería, combinado con hierbas, etc.
* Ricotta (Italia). Se prepara con suero de queso. Sabor suave y cremoso. Usos, igual que el queso blanco.
* Roquefort (Francia). El original se hace con leche de oveja y tiene un sabor único. La corteza debe estar intacta bajo la envoltura del papel de aluminio, y una vez cortado debe mostrar un veteado uniforme en toda su superficie.
Usos: al final de las comidas, en canapés, en aliños de ensalada.
* Reblochon (Francia). Queso blando, ligeramente prensado de unos 12 cm de ancho. Cáscara lisa, de color rosada y sabor suave y cremoso.
Usos: al final de las comidas.
* Sardo (Italia). Queso picante, de color blanco amarillento. Se utiliza para rallar.
* Sbrinz (Suiza). Pasta dura salada. Aroma suave pero definido. Para rallar y comer en tablas de quesos.
Informe semanal Trivia [Servicios Profesionales] - síntesis de noticias legales/impositivas.
Semana del 19 al 24 de enero
* Novedades.
20/1 - Compensaciones y Volantes de Pagos. Versión 1.0 Release 5 Atento a la vigencia de RG 2406 los contribuyentes y/o responsables incluidos en la Cuenta Corriente Tributaria podrán seguir efectuando las compensaciones hasta el 30 de noviembre de 2008, inclusive, mediante la presentación del formulario de declaración jurada N° 798 (Solicitud de Compensación - Imputación de Crédito), aunque se encuentre habilitada la respectiva transacción. El presente release permite la confección de solicitudes de compensación afectando un saldo de libre disponibilidad a períodos posteriores del mismo impuesto acorde lo establecido en la resolución general mencionada en el párrafo anterior. Requiere SIAP.
* Destacados.
- Procedimiento tributario. Régimen de regularización impositiva.
El Ministerio de Trabajo estableció los procedimientos y requisitos para la regularización del empleo no registrado o registrado deficientemente, para quienes quieran acogerse a los beneficios del régimen creado por la Ley 26476 y acceder a la liberación de multas y demás sanciones. Más información: Res. MTEySS 3/09
- AFIP. Anticipos del Impuesto a la Ganancia Mínima Presunta: Plazo especial para su ingreso. Se prevén plazos especiales de ingreso para contribuyentes y responsables cuyos ejercicios fiscales operan a partir del 31 de diciembre de 2008, inclusive que han omitido ingresar los anticipos imputables a esos ejercicios. Más información:
Res. Gral. 2532/09 AFIP
- ANSeS. Incorporación de CUIT/CUIL al Sistema Integrado Provisional Argentino. Se aprueba el circuito para incorporar los CUIT/CUIL al nuevo régimen provisional SIPA (Sistema Integrado Provisional Argentino). Más información: Res. 5/09 ANSeS
Interamericana Sistemas S.A. cuenta con más de 26 años de historia creando productos orientados a brindar información para el profesional en Ciencias Económicas y el mundo empresarial en general.
Como resultado de un acuerdo de complementación con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene a su cargo la distribución exclusiva de los servicios que produce a los profesionales no matriculados en este Consejo y empresas de todo el país.
30 de enero día de la No violencia y la paz - Ashoka propone inspirarse en su fellow Darío Kosovsky
Ashoka propone inspirarse en su fellow Darío Kosovsky para celebrar el Día de la No Violencia y la Paz
Darío trabaja con el objetivo de promover la seguridad y mejorar la calidad de vida de los argentinos
Ashoka, organización líder que apoya a emprendedores sociales cuyas ideas sean creativas e innovadoras y que permiten resolver problemas sociales, generando cambios de largo alcance, cuenta con emprendedor social para Argentina que trabaja por la paz.
Darío Kosovsky, de Cultura de la Paz, Instituto de Estudios Comparados en Ciencias Penales y Sociales (INECIP), trabaja con el objetivo de promover la seguridad y mejorar la calidad de vida de los argentinos, disminuyendo el nivel de violencia de la sociedad.
El enfoque de su modelo se centra en reemplazar el paradigma del orden por el paradigma de gestión de la conflictividad, tanto desde las políticas públicas como desde la comprensión social de los conflictos. Para ello, trabaja con el desarme como emblema para lograr la disminución de la violencia, la influencia en políticas públicas para mejorar la gestión, y la concientización social acerca de la necesidad de vivir en una cultura de paz.
Ashoka (en sánscrito ausencia de tristeza) es la primera asociación mundial de Emprendedores Sociales líderes que destinan esas cualidades a la búsqueda de soluciones innovadoras a problemas sociales. Fundada en 1980 por Bill Drayton cuenta con 1.700 en 62 países diferentes.
Ashoka fue fundada sobre la premisa de que la forma más efectiva de promover un cambio social positivo es invirtiendo en emprendedores sociales con ideas y soluciones innovadoras que puedan ser replicadas nacional o internacionalmente. Está presente en Argentina desde 1995.
Vistage entregó sus premios a los mejores CEOs
Estas distinciones se entregan anualmente a nivel internacional y local.
Vistage, la mayor organización mundial de CEOs, ha distinguido a los CEOs y Key Managers del 2008. En este año los premios fueron para:
- Mejor CEO Vistage 2008 Rafael Neto, de Rafael Neto
- Mejor Coordinador Vistage 2008 Aníbal Rodríguez Melgarejo
- Mejor Key Manager Vistage 2008 Ricardo Roverano
- Mejor Expositor Vistage 2008 Jorge Fiszer
- Mejores CEOs Keys Manager de cada grupo Vistage.
Esta elección la realizan los integrantes de cada uno de los grupos:
Aldo Roccini, Cañuelas Gas
Alan Gidekel, Telectrónica Codificación
Carlos Debowicz, Inmobal Nutrer
Martín Kairuz, Triumph Internacional
Daniel Smid, Arquimex
Felix Pérez Constanzó, Sony Pictures Releasing Gustavo Viceconti, Neuralsoft Gloria Salvietti, F Gil y Asociados Rafael Neto, R. Neto S.A.
Pablo Cairoli, Capital Markets Argentina Marcelo Gordín, Emphasis Ricardo Roverano, Roverano & Cía.
Heriberto Sánchez, United Logistic Company Paula Molinari, Whale COM Federico Zancaner, Laboratorio Victoria Juan Carlos Repetto, Biotay Matías Faerman, Farmacia Aireta Horacio Bregoli, Hidráulica Móvil Carlos Diez, Rhemm Claudio Cooper Mendoza, Domus Domótica Ambiental
Miembros con 5 años de permanencia en Vistage Víctor Cagliolo, Endress+Hauser Argentina Valeria Maccor, Spec Chem Adrián Saporiti, Saporitti César Wengrower, Industria SICA Guillermo Del Mestre, Delga
Vistage, ayuda a los número uno a convertirse en mejores líderes, a tomar mejores decisiones y a lograr mejores resultados. Ofrece una combinación única de recursos:
Reuniones grupales mensuales entre pares para resolver problemas y aprovechar oportunidades.
Sesiones individuales de coaching para mejorar personal y profesionalmente.
Talleres con expositores especializados en las más nuevas prácticas de gestión.
El portal Vistage con acceso a un contenido global y a otros miembros.
- Amplia biblioteca online de mejores prácticas de gestión.
- Conferencias de miembros locales e internacionales.
- Una red global de más de 14.000 líderes empresarios.
Vistage, nacida en 1957, es la mayor organización mundial de CEOs.
Provee desarrollo y aprendizaje en forma continua para los número uno de empresas (CEOs), que se encuentran con sus pares durante un día cada mes dentro de un grupo de apoyo confidencial. Abarca el mundo con más de quince mil miembros y tiene oficinas en los EE. UU., el Reino Unido, Australia, Canadá, Alemania, Malasia, México, Singapur, Brasil, Sudáfrica, Rusia, Argentina, Hong Kong y las Filipinas. En forma conjunta, los miembros de Vistage manejan compañías que reúnen más de 200 mil millones de dólares en ventas anuales y emplean a más de un millón de personas.
