Historial Institucionales
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Volver a la escuela sin miedo a la gripePor Lic. Marisa Russomando, Psicóloga (MN) 23189, Directora del espacio La Cigüeña, www.espaciolc.com.ar
El receso escolar de invierno que había sido adelantado debido al virus de la Gripe A está llegando a su fin y tras casi un mes sin clases, los chicos se preparan para volver a la escuela.
Aunque las autoridades sanitarias no descartan que pueda haber un rebrote de la enfermedad, en esta última semana los centenares de consultas por parte de pacientes con síntomas del virus H1N1 se redujeron notablemente.
Durante estos días pareciera que el distanciamiento social ha contribuido para detener el avance del virus y calmar la ansiedad y el miedo que esta situación generó en un principio en los padres y, por ende, en los niños.
Los chicos comienzan a manifestar su entusiasmo por regresar al colegio y reencontrarse con sus compañeros y docentes después de cuatro semanas sin actividad escolar.
Es fundamental para ellos volver sin temor. En este sentido, la información que se les brinda es esencial: así como los padres habrán explicado los motivos de este tiempo de receso, es momento de explicar por qué se retoman las actividades. Esta explicación se adaptará a la edad de los pequeños.
Una vez más es importante resaltar que los papás cuidamos de ellos y que si en este momento acuerdan que ya es tiempo de regresar a la escuela, es porque están seguros de ello. Los niños son permeables a los estados anímicos de los papás, si ellos tienen una actitud clara y con convencimiento, seguramente transmitirán esta tranquilidad a sus hijos.
Los cuidados a tener en cuenta serán los transmitidos por las medidas sanitarias, y deberán ser explicados y repetidos cada vez, hasta confirmar que los pequeños las han internalizado y que ya forman parte de su rutina de higiene y salud.
Por otra parte, los responsables de los jardines de infantes y escuelas deberán comunicar a los padres acerca de las medidas que se tomarán desde la institución para garantizar el ambiente más saludable posible. A su vez, directivos, docentes, empleados y padres deben apelar al compromiso de parte de la comunidad educativa de ser responsables frente al cuidado que se debe implementar de cada uno y del otro. Es esencial no enviar a los niños al colegio si hay familiares con sintomatología sospechada de gripe A, respetar cada una de las medidas sanitarias, preservar en extremo la higiene de cada espacio y mobiliario, ser multiplicadores de la información acerca de las medidas a tomar.
Los padres deben renovar la confianza en la institución que eligieron para la escolaridad de sus hijos, como guardianes de su crianza, orientada hacia la educación en su sentido más amplio y la salud.
Los niños llegarán a ese día con reales ganas de volver luego de un mes de permanencia en sus hogares. Esta actitud positiva de parte de los niños debe ser acompañada por los padres, manteniendo claridad en los conceptos acerca de los cuidados a tener en cuenta, proveyendo los elementos necesarios para tales fines, brindando sentimiento de seguridad frente a esta decisión.
El rol de las pericias contables en la justicia
Por Alberto Mastandrea y Edgardo Ponsetti, Departamento de Impuestos, BDO Becher, www.bdobecher.com
En recientes fallos, la Corte Suprema de Justicia de la Nación, puso de manifestó la importancia de los informes elaborados por técnicos expertos, como es el caso de los peritos contadores, al sostener que son determinantes para la resolución de ciertas contiendas tributarias que requieran de conocimientos calificados.
Tal situación deja en claro la importancia que alcanza la prueba pericial contable en una controversia tributaria, toda vez que se constituye como un elemento probatorio esencial cuando se discuten cuestiones de índole técnica.
Recordemos que la prueba pericial tiene por objeto auxiliar al juez en la apreciación de los hechos controvertidos a través de la opinión o dictamen de quienes tienen conocimientos especiales. Dicho en otros términos, la función del perito no es otra que apreciar los hechos con su ciencia o técnica y sólo cuando esto sea necesario para la solución de la controversia, su informe será computable.
El primero de los pronunciamiento traído a colación fue emitido por nuestro más Alto Tribunal en los autos caratulados: Banco de la Provincia de Formosa c/ AFIP-DGI s/ impugnación de la Resolución
604/99 (DV RRRE); el cual tuvo origen en una determinación de oficio correspondiente al Impuesto al Valor Agregado.
En dicho precedente, para dilucidar el tecnicismo explícito en la cuestión planteada y considerando el volumen de las operaciones llevada a cabo por el contribuyente, se ofreció una pericial contable; la cual luego de examinar los libros contables y demás documentación respaldatoria, concluyó que la fiscalización incluyó en la determinación de oficio sumas respecto de los cuales no se habían verificado el nacimiento hecho imponible en el Impuesto al Valor Agregado.
Bajo estas afirmaciones, la Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la nulidad del procedimiento determinativo fundando su pronunciamiento en el informe pericial contable, poniendo adicionalmente de manifiesto que: cabe reconocer validez a las conclusiones del experto para la decisión de aspectos que requieren apreciaciones específicas de su saber técnico, de las que sólo cabría apartarse ante la evidencia de errores manifiestos o insuficiencia de conocimientos científicos.
En igual sentido, nuestro más Alto Tribunal en la causa Candy S.A. c/ AFIP y otro s/ acción de amparo, agregó que: a pesar de que los dictámenes periciales están sujetos a la valoración por parte de los jueces, si no se observan razones que desmerezcan las conclusiones del informe pericial, corresponde asignarle suficiente valor probatorio.
En este contexto, consideramos que los contribuyentes que se encuentren inmersos en un proceso administrativo o judicial por ajustes de igual naturaleza, deberán hacer hincapié en la prueba pericial contable, la cual si bien se constituye como un medio probatorio indirecto, adquiere un rol preponderante toda vez que contribuye a esclarecer la percepción de determinados hechos sustanciales.
Buena Onda y capacitación para empleados en Betaplus
Betaplus Broadcasting desarrolla programas para mejorar la calidad de vida de sus empleados y el bienestar en la compañía. Próximamente, inaugura sus oficinas en la provincia de San Luis.
Buenos Aires, julio de 2008.- Betaplus Broadcasting, líder en provisión de equipamiento Digital y post producción para televisión, cine y publicidad, crece y desarrolla programas de capacitación para mejorar el bienestar de sus empleados.
En Betaplus, aquellos que quieren estudiar idiomas pueden asistir, dentro del horario de trabajo, a clases de inglés para diferentes niveles.
Para sentirse como en casa, cada empleado realiza una lista de lo que quiere comer en la semana y se hace el pedido a una casa de comidas para que todos puedan disfrutarla en el comedor de la compañía. Los viernes de verano, prefieren asado en la terraza con deck, donde se reúnen empleados, directivos, proveedores y algún invitado ocasional.
También Betaplus se hace cargo de la terapia psicológica de los empleados que
la necesiten. Nos pareció mejor para el negocio recuperar a la persona por encima del empleado, afirma Juan Carlos Lebón, fundador de la compañía.
La productora ya cuenta con más de 20 empleados fijos y alrededor de 10 contratados y, a fin de año si se alcanza el objetivo pautado, de las ganancias totales de la compañía se destina un porcentaje para empleados gerenciales.
Segundo año consecutivo que participa del BAFICI, premiando al ganador de la categoría Laboratory con 15 días de trabajo de post producción en sus estudios. Su próximo desafío es la inauguración de sus oficinas en la Prov. De San Luis.
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Acerca de BETAPLUS:
Betaplus Broadcasting nació en 1995 como una empresa familiar importando cámaras de TV durante el recambio tecnológico que dejó atrás al formato U-Matic, dándole paso al Beta SP. Así, Juan Carlos Lebon y Carlos Wernli, directores de Betaplus, incorporaron el servicio de post producción con personal especializado y llegaron a convertirse en la empresa de broadcasting más grande de Latinoamérica, brindando sus servicios a empresas como Polka, Ideas del Sur, HBO, Discovery Channel, Fox, realizando los más reconocidos reality shows en más de 20 países y con firme presencia en el BAFIM (2007), Festival del Cine Mar del Plata (2007-2008) y Festival del Cine San Luis (2008).
Desde el año pasado, incorporaron el área de producción de contenidos y estrenaron estudio propio.
Consultora Enred.ar Gestionando RRHH
Incorpora Consultores Sr. para su staff permanente
Somos un equipo interdisciplinario de profesionales que, tal como nuestro nombre lo indica, conformamos una red.Creemos que la gestión profesional no debe ser ajena a la pequeña y mediana empresa, asícomo tampoco a las ONG y las Instituciones Educativas.
Basados en esto: animamos, capacitamos y articulamos la cultura propia de cada institución con nuevas herramientas de gestióna lo que sumamos la trayectoriay los conocimientosespecíficos que aportamos desde nuestras disciplinas.
Partimos de un intenso relevamientode la organizaciones en el que escuchamos a todos los sectores involucrados en los procesos queencaramos y trabajamos junto con los que deciden, acompañándolos en las resoluciones.
Considerando que cada organización es única por sus componentes de gestión y culturales, preparamos los equipos más adecuados para cada una, logrando los mejores resultados.
Areas de trabajo:
Selección de Personal
Capacitación y Desarrollo
Consultoría
Eventos Especiales
A todos los interesados en formar parte de nuestro selecto staff permanente, por favor enviar su CV a: info@enred-ar.com
Contacto:
Lic. Alejandro Lanuque
Responsable de Capacitación
www.enred-ar.com
La era de la transformación
Por Blas Briceño, presidente de Finnegans (www.finneg.com)
Las pymes argentinas estamos sobre entrenadas a la hora de enfrentar escenarios cambiantes: a lo largo de la historia debieron enfrentar hiperinflación y convertibilidad, defaults y cepos
Sin embargo, nunca antes en la historia enfrentamos un desafío tan complejo y abierto como el que plantea la nueva economía digital: un contexto en el que la tecnología propone oportunidades prácticamente infinitas de generar nuevos negocios.
Mucho se habla, en consonancia con esta realidad, de la transformación digital. Sin embargo, el concepto se ha aplicado poco entre las empresas en crecimiento del país. Concretamente, se trata de aprovechar las innovaciones desarrolladas en los últimos años para implementar modelos de negocios que las utilicen en forma intensiva, de forma que lo que hacemos, cómo lo hacemos o cómo lo planeamos se vuelve esencialmente distinto a cómo se venía realizando en el pasado. Siempre para mejor: más rápido, con más precisión, con mayor eficiencia
¿A quién aplica este cambio? Potencialmente, a todos. La principal barrera, no obstante, es salir de los paradigmas culturales. Cambiar es difícil. Transformarse, una misión casi imposible. Esto afecta en especial a los incumbentes, es decir, a las empresas que actúan en un determinado negocio y deben cambiar su modelo de negocios: eso implica arriesgar su fuente de rentabilidad actual por otro esquema de generación de ingresos diferente. Este es el motivo que dificulta más la decisión de volcarse hacia la transformación digital.
Pero no hacerlo produce un riesgo mayor: basta mirar las tapas de los diarios para notar los temores de los taxistas frente a la aparición de Uber o recordar la rápida agonía de Blockbuster ante su incapacidad de competir con Netflix y el resto de los contenidos en streaming. Muchas de las industrias están todavía en estados tempranos de transformación: la disrupción de mercado que se vivió en la distribución de música o videos o en los avisos clasificados todavía llegó a todos los segmentos. Por eso, es fundamental dar los pasos de transformación ahora, llegar mejor preparados al momento del salto.
Las tecnologías disponibles para efectuar esta transformación van desde la capacidad de procesar enormes volúmenes de datos a través de herramientas de big data hasta la habilidad de acceder a prácticamente cualquier desarrollo disponible sin realizar inversiones ingentes gracias a la computación en la nube, pasando por la movilidad, internet de las cosas o las redes sociales.
Gracias a este conjunto de innovaciones, cuando hoy se concibe una idea hay enormes posibilidades para validarla, grandes capacidades de prototipación para exponerla, herramientas de segmentación para elegir y evaluar mercados pequeños donde probarla, ingentes oportunidades de tomar datos del mercado sobre cómo reacciona frente a nuestros nuevos productos o a los estímulos que damos
Y sistemas de gestión de negocios que nos permiten crecer sin perder control. Podemos mirar la información y analizarla para tomar decisiones. Podemos aprender de esos datos, de evolucionar en capacidades y automatizaciones gracias a la inteligencia artificial. Podemos adecuarnos tan rápido a la demanda hasta llegar al punto de la personalización.
El tren de la transformación arranca a toda marcha. Es hora de decidir si es momento de subirse o si conviene esperar en el andén, viendo cómo se aleja.
Taller gratuito de viajes para niños en "La mano negra", muestra fotográfica de Flavia Tomaello en Ojitos
Zapiola 2196 Belgrano R. Muestra hasta el 30 de julio, de martes a sábados de 14 a 19 hs.
Taller GRATIS:
- Miércoles 6/7 de 18 a 19, MadresViajeras.com invita a planificar un viaje con niños, junto a ellos. Taller para mamás, papás y niños.
Una propuesta pensada para incluir a los niños en el arte de mirar arte, sin excluir a los adultos.
Esta muestra es una selección de tomas sobre una serie de acciones realizadas por una mano de niño nacido en Haití. Jugamos con el metamensaje: "la mano negra" con la mirada de su significancia. Pero también mostramos que "la mano negra" puede ser traviesa, juguetona e ingenua, nada peligrosa. Nos divertimos en la complicidad de vernos reflejados en el espíritu niño que sorprende desde lo que "la mano hace". Ayudamos a funcionar en un espejo que nos refleja idénticos y opuestos, atreviéndonos a pensar valores como la solidaridad, la empatía, la integración, el doble mensaje posible, el significante y el significado, etc.
Con objetivos múltiples como romper con la idea de que la fotografía es para grandes, trabajar algunos valores apropiados para la infancia y proponer talleres en torno a la muestra y sus implicancias.
Ojitos es un espacio que nace con el objetivo de iniciar a las nuevas generaciones en el amor hacia el arte y se articula a partir la Galería de arte en sí misma, que presenta una colección atractiva, inteligente y accesible para niños; y de talleres de arte.
Flavia Tomaello (flaviatomaello.tumblr.com, www.pinterest.com/flaviatomaello) es fotógrafa, ensayista y escritora. Ha publicado más de 40 obras. Escribe para niños y adultos. Como periodista ha trabajado en casi una centena de medios de uno y otro lado del océano. Hace más de una década publica sus fotografías y ha hecho una decena de muestras en Argentina y en el exterior. Prepara cuatro nuevas muestras aquí y una simultánea en Europa. Es contadora y ha cursado la carrera de Comunicación Social ambas en la Universidad de Buenos Aires. Dirige su propia consultora de comunicación y ha ejercido la docencia en el nivel medio y universitario. Desarrolla un blog de temática femenina: lacitodeamor.tumblr.com; y otro infantil elpeluchonline.tumblr.com. Ha sido ganadora del progama de Mecenazgo de la Ciudad de Buenos Aires, edición 2011. Lidera y colabora en diversos proyectos alternativos como Poveglia per tutti -recuperación de una isla en la laguna de Venecia-, Booktubers Nichia www.youtube.com/channel/UCgfWNG5o4MRZNfi2IWPuT5A -canal de crítica literaria adolescente- Mwen valiz aysyen -a beneficio de los niños de Haití- o Hub Cultural Houses (hubculturalhouses.wordpress.com) -red de intercambio de Casas Museo-.
Seidor suma una nueva oficina en el exterior y gana presencia en Estados Unidos
Adquiriendo a las empresas Crystal Clear Business y Quantum Software.
Seidor (www.seidor.com), proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de la información, adquirió el 100% de la actividad de las empresas estadounidenses Crystal Clear Business y Quantum Software, especializadas en el desarrollo e implementación de soluciones de negocio SAP Business One.
Seidor continua así su expansión en Estados Unidos, donde ya cuenta con oficinas propias en Houston, sumando las sedes de Crystal Clear Business, y de Quantum Software, situadas al lado de Detroit, en el estado de Michigan. Los trabajadores de ambas empresas se trasladarán a un único centro de trabajo.
Estamos entusiasmados con estas dos compras, que nos consolidan como uno de los partners más importantes de la zona Mid-West y nos posicionan para convertirnos en un actor clave del entorno SAP Business One en Estados Unidos, afirma Tomás Fertig, CEO de Seidor USA Corporation.
La adquisición de Crystal Clear Business y Quantum Software se enmarca dentro de la apuesta estratégica de Seidor por crecer en nuevos mercados a través de la compra de compañías que permitan sinergias y aumentar la cartera de clientes.
Seidor, con una facturación de 145 millones de euros, una plantilla formada por más de 2.100 profesionales y presencia en Europa, Latinoamérica y EE.UU., Seidor es una empresa multinacional española dedicada a ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la consultoría de software y servicios informáticos, estrategia, desarrollo, operaciones, infraestructura, mantenimiento de aplicaciones, on-demand y outsourcing, entre otras.
La alianza estratégica de Seidor con los principales y más importantes desarrolladores y fabricantes de tecnología internacionales es su principal garantía para ofrecer la solución que mejor se ajusta a la necesidad específica de cada cliente.
Con más de 30 años de trayectoria en el mercado, conocimiento tecnológico de vanguardia, especialización sectorial, cercanía y equipo de expertos certificados por los principales fabricantes, Seidor es una compañía sólida, estable y en expansión, focalizada en simplificar a sus clientes el acceso a tecnologías emergentes y gestionar sus negocios de una forma más rápida, sencilla y asequible.
Kudú, una radio con raíces comunitarias
Por Juan Manuel Salvado, director de Comunicaciones Institucionales de la Asociación Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar).
Como pasa con muchos proyectos, sobre todo los que tienen un costado social, se detectó lo que había que hacer cuando se contactó con la necesidad. Los Scouts de Argentina conocieron el esfuerzo y la importancia de tener un espacio radial, y se dieron cuenta que muchos otros no estaban llegando a poder hacer uso de esa herramienta. Así surgió la idea de tener una radio propia, a la que le pusieron Kudú.
Kudú es un viejo instrumento de comunicación entre los Zulúes. Era un cuerno, y el fundador de los Scouts lo usaba para arengar a todos los que participaban en los campamentos. Esa mística se recupera en esta plataforma comunicacional digital. Es una radio que se escucha por Internet. Su propósito es que sea social, cultural y solidaria.
La propuesta está principalmente dirigida a ONG, entidades sociales y fundaciones que necesitan un lugar para difundir sus acciones y pedidos. Está equipada con un estudio de última generación y su ubicación (en las oficinas centrales) es muy accesible a todos los que deseen usar sus instalaciones.
En abril la grilla empieza a tomar forma y el aire se llena de palabras, música y mensajes. La comunicación comienza. Por ahora ya hay confirmados tres programas que tienen que ver con los Scouts y existen más de 4 instituciones que están ultimando los detalles para estar presentes.
Esta idea nació hace tiempo y fue evolucionando. Cinco años atrás, en un radio de Flores, teníamos un programa que apuntaba solo a llegar a los scouts de la Argentina, pero el espacio fue creciendo en audiencia y conectividad. Por eso nos inclinamos a usar la plataforma de internet, porque habíamos crecido tanto que nos escuchaban incluso de otros países. Ahora no hay un nicho, esto es una radio online que llega a todo aquel que quiera oírla. Queremos que la gente del país pueda saber lo que está pasando.
34.966 son los inscriptos de Misiones en la 12da. Maratón Nacional de Lectura
A nivel nacional ya son 1.926.807 niños y 164.655 adultos, de 6.644 instituciones.
La Maratón Nacional de Lectura de Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, se celebrará el viernes 19 de septiembre de 2014 en todo el país. Ya está abierta la inscripción en http://maraton.leer.org/
En tu provincia son:
Niños: 34.966
Adultos: 2929
Instituciones: 120
Fundación Leer convoca a instituciones educativas (escuelas, bibliotecas y centros comunitarios) de todo el país a participar de esta nueva edición de la Maratón Nacional de Lectura. La participación es libre y gratuita, y la inscripción se realiza a través de http://maraton.leer.org/.
Una vez inscriptas, las instituciones accederán a actividades, recomendaciones de obras literarias y variados recursos para comenzar a leer con los chicos y prepararse para septiembre.
El día de la Maratón, chicos de todo el país, junto a sus docentes, familias, voluntarios y otros miembros de la comunidad, se reúnen en un lugar para dedicar horas a leer y escuchar cuentos, compartir historias, participar en obras de teatro y de títeres, que disfrutan por placer.
El lema que acompaña a esta nueva Maratón es: Por su incondicional compañía. Un homenaje a los personajes literarios que trascendieron las páginas de los libros.
En 2013, más de 4.200.000 niños, jóvenes y adultos de todo el país se reunieron en su institución y en familia para celebrar el valor y el placer de la lectura.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.703.959 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.996.763 libros nuevos fueron distribuidos; 3117 Rincones de Lectura fueron armados; 19.075 adultos capacitados; 3600 proyectos ejecutados en 840 localidades de todo país.
Proyecto Surcos avanza en Chaco con su plan Mujeres líderes por la salud de sus barrios
Los días 3 y 4 de julio realizará actividades con el apoyo de la Asociación Civil Lapacho.
Proyecto Surcos (www.proyectosurcos.org) -entidad dedicada promover la movilización de recursos propios de cada comunidad para acceder a condiciones de vida más saludable- se encuentra realizando el Proyecto Mujeres líderes por la salud de sus barrios en la provincia de Chaco, con el apoyo de la Asociación civil Lapacho.
Las actividades, que comenzaron en agosto de 2013, continuarán el 3 de julio en las localidades de Colonia Benítez y Villa Río Negro, y el 4 de julio en Resistencia y Fontana.
En esta ocasión la propuesta tiende a articular acciones con la administración pública en programas de salud comunitaria, para lo cual se coordinaron entrevistas con autoridades de diversas instituciones. Así mismo habrá talleres sobre estereotipos de género, capacitación a operadoras comunitarias de los grupos de mujeres Grameen de cada localidad en la prevención de la violencia, talleres para jóvenes estudiantes de las escuelas y capacitación a docentes sobre vínculos saludables con la comunidad estudiantil.
El objetivo del proyecto Mujeres líderes por la salud de sus barrios es contribuir al mejoramiento de la calidad de vida, empoderamiento y participación de las comunidades del Chaco, a través de la implementación de programas de promoción comunitaria de la salud, en articulación con los diferentes actores sociales como instituciones públicas y privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y líderes barriales de dicha provincia.
Para desarrollar este Programa, Proyecto Surcos realizó un convenio de cooperación con la Asociación Civil Lapacho, que coordina el programa de la Federación Argentina de Réplicas Grameen (FARG), Chaco. En estos municipios, Grameen Argentina consolidó un grupo de 300 mujeres, referentes locales y barriales, que se reúnen semanalmente para debatir proyectos propios.
A través de este acuerdo se estableció destinar ese espacio para construir salud, apelando a estas 300 referentes por sus características socioeconómicas y por su rol de multiplicadoras. Se estima que por su intermedio los beneficios del proyecto Mujeres líderes por la salud de sus barrios llegarán a cientos de destinatarios en forma directa, sin contar a la población juvenil, vecinos, centros de jubilados, escuelas e instituciones que se están sumando y convirtiendo en receptores de las acciones o programas construidos.
Proyecto Surcos (www.proyectosurcos.org) es una entidad creada en 1999 para promover condiciones de vida más saludable, partiendo de los recursos propios de cada comunidad, a través del intercambio de saberes y de habilidades. Busca promover el protagonismo de las comunidades en temas relacionados a su salud, y difundir un concepto de salud que incluya y articule los aspectos biológicos, emocionales, sociales, económicos y ambientales. Trabaja en escuelas, hospitales, centros de atención de salud, organizaciones del Estado, comedores comunitarios, organizaciones de la sociedad civil y comunidades geográficas de todo el país.
