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Aromaterapia y decoraciónPor Karina Parada, Directora Deva's, www.devas.com
La aromaterapia es una técnica muy popular en estos días utilizada
para calmar enfermedades y ansiedades. Actualmente, esta técnica se
usa también en la decoración de nuestras casas utilizando velas o
bolsas de popurrí aromaterapeútico y así obtener los efectos calmantes
y estimulantes que obtendríamos con verdaderas sesiones de aromaterapia.
A continuación algunos consejos para incluir la aromaterapia en la
decoración de tu casa:
* Entre los accesorios decorativos de la sala incluye unas cuantas
velas de aromaterapia. No sólo serán un adorno más sino que
encendiéndolas unos minutos al día impregnarás la sala con la esencia
calmante que afectará beneficiosamente tu estado de ánimo.
* Coloca en la mesa del café o credensa de la sala una pequeña
canastita con popurrí aromaterapéutico.
* También puedes llevar la aromaterapia a tu hogar al rociar tus
plantas con agua. Mezcla en un frasco spray agua con unas 4 a 5 gotas
de aceites de lavanda y timo. Esta mezcla no sólo ayudará a tus
plantas a crecer saludablemente sino que el ambiente también se
impregnará con las aromas curativas de los aceites.
* En tu habitación procura mantener siempre en tu closet y cajones
unas bolsas de popurríaromaterapéutico, de esta manera tu ropa se
mantendrá siempre fresca y al usarla sentirás automáticamente un
sentimiento de bienestar.
* Las velas de aromaterapia vienen en muchos tamaños y pueden
conseguirse algunas ideales para el baño y así, cuando tomen un baño
de tina y las enciendas, podrás beneficiarte con las esencias
relajantes de las mismas.
* Por otro lado los aceites esenciales utilizados en aromaterapia
también son muy útiles para mantener alejados insectos . Aplicando
unas cuantas gotas de aceite de menta sin diluir en esquinas, los
bordes de los techos y otras áreas oscuras y/o agujeros mantendrá
alejados a los insectos y hasta a los ratones.
Crystal Solution -del grupo Crystalis- desembarca en Colombia
Continuando con sus acciones en el mercado de Business Intelligence en su región de influencia de negocios.
Crystal Solutions -del Grupo Crystalis/Seidor, proveedor de
soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de
la información, partner de SAP- especializada en BI inicia operaciones
en Colombia.
Esta compañía, con más de 15 años de experiencia, se ha especializado
en la provisión e implementación de arquitecturas de Business
Intelligence.
"Las soluciones de BI tienen una muy fuerte demanda en toda la Región
-explica Gustavo G. Schutt, Socio Director de Crystalis Consulting,
quien también, a partir de la operación, es Presidente de Crystal-. El
plan de negocios del grupo Crystalis apunta a una fuerte penetración
en los mercados Latinoamericanos, y Colombia representa un foco
central. Nos interesa aportar nuestra mirada personal sobre la
plataforma de Business Intelligence de Business Objects, y el modo más
eficiente de recurrir a dichas herramientas en beneficio de nuestros
actuales y futuros clientes. Esperamos desembarcar este mismo año con
el resto de unidades del grupo".
SAP lidera el market share en Inteligencia de Negocios, Análisis y
Gestión del Desempeño, con su plaforma SAP Business Objects. Así lo
indica la destacada firma de analistas de la industria Gartner, dentro
de las categorías de software de Inteligencia de Negocios (BI, por sus
siglas en inglés), Análisis y Gestión del Desempeño, según un reciente
reporte sobre la distribución del mercado en 2009 , emitido por
Gartner Inc., donde se ve que SAP ostenta el primer lugar de la
clasificación, con el 22.4 por ciento del total del mercado mundial de
software de este tipo.
Crystalis Consulting (www.crystalisconsulting.com) -de Grupo Seidor-
está considerada por SAP, dentro de los 10 socios estratégicos más
importantes del mundo. Es una consultora especializada en ofrecer
soluciones integrales a problemas empresariales en el ámbito de las
tecnologías de la información. Tiene presencia en 11 países y ofrece
el más completo portafolio de soluciones tanto en el servicio de
consultoría, como en soluciones tecnológicas en entorno SAP (empresa
alemana proveedor y líder mundial en la creación de software de
gestión de negocios, para compañías de todos los tamaños y sectores).
Líbera Estética participará de ECTU 2011
Encuentro de comercialización Turística de Aviabue: De Profesional a Profesional
Líbera Estética (www.liberaestetica.com) propone solidez profesional
y cuidado de la estética basado en la buena salud. Siguiendo esta
línea es que se presentará el Jueves 31 de marzo en el Hilton Buenos
Aires, Salón Pacífico en ECTU, Encuentro de comercialización Turística
de Aviabue: De Profesional a Profesional".
Allí expondrá sus soluciones estéticas pensadas también como
productos de "cosmética turística", acompañando las tendencias de los
últimos años respecto de los profesionales locales.
Para la Asociación de Agencias de Viajes y Turismo de Buenos Aires,
cada edición del ECTU es un importante desafío.
La expansión de los planes de crecimiento turístico unidos al
prestigio de una marca -ECTU-, es una sumatoria de realidades. Entre
ellas, la calidad y la confiabilidad que este workshop genera, son las
herramientas más provechosas que propone este marketing ferial.
Participan como expositores: Prestadores de servicios turisticos;
Organismos Oficiales; Atractivos Culturales y Naturales; Oficinas de
Turismo del exterior; Transportes Marítimos, Fluviales y Aéreos;
Representaciones Turísticas y Hoteleras; Proveedores Tecnológicos;
Restaurantes, Casas de Tango; Estancias; entre otros.
Líbera Estética (www.liberaestetica.com) es uno de los centros de
cirugía estética más prestigiosos de Latinoamérica, cuenta con un
equipo de cirujanos plásticos estable, con amplia trayectoria
profesional y académica. Su director, el Dr. Francisco Errea, es uno
de los cirujanos plásticos más destacados de la Argentina, Miembro de
la American Society for Aesthetic Plastic Surgery. Invitado en forma
permanente como expositor a conferencias nacionales e internacionales.
El cuerpo médico se completa con el Dr. Juan Martín Di Bitonto y el
Dr. Martín Prio.
Av. Pueyrredón 1716 6 p
4822-8610 4822-7537
info@liberaestetica.com
2 de abril, Manero Restaurant propone una "noche peruana"
Manero Restaurant, el exclusivo reducto del Bajo Belgrano, propone disfrutar el 2 de abril de un menú degustación de esta exquisita culinaria, especialmente preparada por el chef peruano Hugo Zeballos.
La propuesta, concebida para disfrutar en el amplio salón con cava y cocina a la vista del restaurant, comienza con un Pisco Sour.
Luego del aperitivo será el turno para elegir Entradas: Ceviche de Lenguado o Yuquitas rellenas de Lomo acompañadas de una copa de vino Trumpeter Chardonnay.
Para el Principal: Seco de Cordero con puré de porotos pallar o Ravioles de camarones con salsa de tres ajíes, maridado con una copa de Trumpeter Malbec.
Postre: Los golosos podrán optar entre el Semifreddo de algarrobina, pisco y dulce de cayote o el Suspiro limeño.
Incluye Agua Mineral o gaseosa, té o café con petit fours.
Precio por persona: $120
Manero Restaurant
Monroe 899
4787- 4848 / 4784 - 3383
Abierto de lunes a domingos desde las 12 hs al cierre.
www.manerorestaurant.com
info@manerorestaurant.com
15 preguntas que descubren talentos durante una entrevista
Por Alejo Canton, Presidente Vistage Argentina, www.vistage.com.ar
Las preguntas que tradicionalmente se hacen durante una entrevista, orientadas hacia el desempeño, las tareas y la responsabilidad son útiles, pero las respuestas a esas preguntas no suelen iluminar el compromiso o la inteligencia emocional que el trabajo requiere.
Cuando se hacen otras preguntas es sorprendente lo que se averigua.
Esos hallazgos pueden ayudarlo a tomar mejores decisiones, disminuir los cambios de personal y reducir de manera significativa los costos de contratación.
A continuación, una lista de preguntas legales, indiferentes al género y basadas en la conducta, diseñadas para hacer surgir las actitudes más profundas y complejas y los esquemas de pensamiento de un candidato para un puesto.
¿Qué me preguntaría en este instante?
¿Qué me resultaría verdaderamente sorprendente con respecto a usted?
¿Qué otra cosa?
¿Cuál es su verdadera motivación para cambiar de trabajo? No, la razón real (ponga a prueba, vuelva a poner a prueba) ¿Cuál es su filosofía con respecto a la fijación de metas?
¿Qué material de lectura encontraría yo en su mesa del living?
Cuénteme cómo y cuándo se encontró frente a un dilema ético y dígame qué pasó ¿Cómo se ganaba la vida cuando estaba en la universidad?
¿Cuán lejos ha llegado en sus viajes? (Tenga un mapa sobre su escritorio)
Hágame un diagrama circular (porciones de torta) donde aparezcan sus actividades durante ocho horas en un día cualquiera.
¿Usted es curioso? Si lo es, déme un ejemplo.
¿Cuál es su historia de éxito favorita? ¿Cuál es su historia de fracaso favorita?
¿Qué debería haberle preguntado y no lo hice?
¿Quiere ser millonario? ¿Por qué? ¿Qué está haciendo para estar preparado?
¿Está listo para renunciar a su trabajo en cinco días? ¿Qué harán sus empleadores cuando usted se vaya? ¿Qué cree que dirán de usted cuando se haya ido?
¿Alguna vez ha hecho un plan estratégico a 30, 60, 90 días para su trabajo o un trabajo futuro? (Bien, hoy es su día de suerte) Las investigaciones muestran que más del 75% de los ejecutivos carecen de cualquier forma de entrenamiento formal para entrevistar.
Las consecuencias de la falta de habilidad al hacer una entrevista tienen efectos duraderos y algunas veces son difíciles de reconocer hasta que es demasiado tarde. Se contrata a una persona inadecuada, o se pasa por alto alguien muy valioso. Utilice estas 15 preguntas en beneficio de su empresa y contrate aspirantes que sean verdaderamente apropiados para el trabajo.
Golf a beneficio de Amigos de Pilar
En el marco del décimo aniversario de Estilo Pilar -la feria de Decoración, Arquitectura y Paisajismo- se realizará en Pilar Golf Club el primer ProAm (Km. 60,5 de la ruta 8) a beneficio de la Asociación Amigos del Pilar, como un aporte a la manutención de los consultorios odontológicos para niños del partido.
La modalidad del ProAm será Laguneada (tres aficionados y 1 profesional) con salidas simultáneas a las 12.30 horas. El Green Fee que tiene un valor final de 200 pesos- incluye: Golf cart con GPS, merchandising de regalo, cocktail de premiación, sorteos de viajes, productos de golf y regalos de los sponsors, entrada a Estilo Pilar.
La forma de pago será por venta telefónica con VISA, a través de un depósito bancario. Cupos limitados. Consultas y reservas al 4700-0330
Características de la cancha
Los greens fueron construidos bajo normas USGA y sus carpetas fueron recientemente cambiadas, son de agrostis L 93, y los fairways de tiffway 419. Un cuidadoso sistema de drenajes asegura la correcta evacuación de las aguas, lo que hace que difícilmente se cierre la cancha, por lluvias, aún prolongadas o torrenciales. Siete hectáreas de espejos de agua, conforman un sistema de lagunas concatenadas, que embellecen las visuales de una topografía con suaves ondulaciones, y cuidada forestación y jardinería.
Cinco tees de salida por hoyo, amplios fairways, un rough casi inexistente y greens amplios con movimiento, resultan sus características inolvidables. Varios kilómetros de senderos de hormigón, sirven para el deslizamiento de la moderna flota de 70 golf carts que posee el club.
Los interesados en formar parte de Estilo Pilar 2009 deberán comunicarse con ADP al 02322-427960 / 435132 para sumarse a las nuevas convocatorias.
Acceso a toda la información e imágenes en alta definición ingresando en
www.quasarcomunicacion.com.ar/estilopilar09
Por otras imágenes, audios o entrevistas no dude en contactarse
Lic. María Fernanda Ipata
Quásar Comunicación
011-4110-0183
02322-664772
011-15-6096-4656
Nextel: 558*3763
fernanda@quasarcomunicacion.com.ar
www.quasarcomunicacion.com.ar
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Ficha Técnica: Estilo Pilar 10 Años
Lugar y Fecha: Pilar Golf.
Desde el 28 de Marzo al 26 de Abril de 2009
Ruta 8 (Panamericana Km 60.5 Ramal Pilar) Fátima, Pilar - Buenos Aires
Horarios de Apertura
Miércoles de 11 a 19 hs (Excepto el 01/04 y 08/04, que será de 11 a 20 hs por ser víspera de feriado)
Jueves de 11 a 19 hs (Excepto el 09/04 , que será de 11 a 20 hs por ser feriado)
Viernes y sábados de 11 a 20 hs
Domingos de 11 a 19 hs
Lunes y Martes cerrado
BOLETERIAS CIERRAN UNA HORA ANTES
Valor de la entrada:
Viernes, Sábado, Domingo y Feriados : $20
Miércoles y Jueves (No feriados) %25 de descuento a Jubilados, Grupos , Estudiantes y público en general. $15.
Niños hasta 12 años: gratis
Estacionamiento gratuito.
Habrá transfers desde Capital y desde Pilar. Horarios y costos, www.estilopilar.com.ar
INFORMES
02322-427960 / 435132
info@amigosdelpilar.org.ar
www.estilopilar.com.ar
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Acerca de Pilar Golf
El predio de Piero, fue inaugurado formalmente en el año 2000 con los veintisiete hoyos, al tiempo que se inauguró el Club House. El proyecto es del estudio norteamericano Ronald Fream Plan Design Group. El maravilloso entorno de Pilar Golf, un predio de 175 hectáreas, combina barrios cerrados, un club de golf con sectores deportivos y un imponente Club House.
Acerca de Estilo Pilar
Se trata de la Feria de Decoración, Arquitectura y Paisajismo, que surgió en 1999 como fuente de recursos económicos para la continuidad de proyectos solidarios. Este año, se desarrollará fundamentalmente en dos casas: una clásica y una moderna. En su interior se exhibirá lo último en decoración y en el exterior, las tendencias en paisajismo.
Acerca de Asociación Amigos de Pilar
Los Consultorios Amigos del Pilar tienen un equipo de odontólogos que con gran dedicación, atienden más de 44 pacientes por día de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17 hs. Los consultorios están ubicados en el primer piso del Edificio de Los Bomberos (Ituzaingó y Tucumán).
Los fondos necesarios para el equipamiento, mantenimiento, compra de insumos, sueldos de los profesionales, alquiler del inmueble y demás, son otorgados por la Asociación Amigos del Pilar.
Total de prestaciones realizadas desde la apertura: 42.000
Promedio mensual de Prestaciones: 925
Total de prestaciones de ortodoncia: 1.845
Promedio mensual de prestaciones de Ortodoncia: 41
Total de niños atendidos: 26.291
Promedio mensual de Niños atendidos: 565
Total de niños dados de alta: 6.630
Promedio mensual de Niños dados de alta: 154
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Acerca de cómo colaborar
Por email: info@amigosdelpilar.org.ar
Dirección: Panamericana Km 50.5 Edificio Ardama -(CP 1629) Pilar
Teléfonos: 02322-427960/435132
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Profesiones ON-LINE se alió con AIESEC
El fundador de la red social Profesiones ON-LINE.com, Sebastián Mónaco, celebró un acuerdo de cooperación con los directivos de AIESEC con el propósito de coordinar esfuerzos en la organización de eventos, charlas y seminarios para profesionales y mi
Buenos Aires, Marzo 2009. El fundador de la red social Profesiones ON-LINE.com, Sebastián Mónaco, celebró un acuerdo de cooperación con los directivos de AIESEC con el propósito de coordinar esfuerzos en la organización de eventos, charlas y seminarios para profesionales y miembros de ambas organizaciones. En ese sentido, las partes ya preparan la producción de una jornada que se realizaría próximamente en la UADE a los fines del enriquecimiento intelectual tanto de estudiantes y graduados como de emprendedores con inquietudes en las generaciones que germinan actualmente.
De la firma del acuerdo participaron el propio Mónaco y el presidente de AIESEC en Buenos Aires, Sergio Oscar Vieiro. Al término del encuentro, ambos manifestaron su confianza en que el acuerdo contribuiría al crecimiento de ambas entidades y redundaría en beneficios para sus miembros.
Profesiones ON-LINE es una nueva propuesta basada en la Red 2.0 para que todos los profesionales de Argentina y Latinoamérica puedan hacer negocios entre sí. Fundado por el licenciado en Administración de Empresas Sebastián Mónaco, el proyecto se inscribe en el marco de la proliferación de los espacios virtuales para intercambiar servicios, pero supera ampliamente las opciones que se conocían hasta el momento. Por eso, centenares de consultores empresarios, contadores, psicólogos, comunicadores, diseñadores gráficos y abogados ya forman parte de la red.
AIESEC es la organización de jóvenes más grande del mundo, presente en más de 110 países, con más de 32.000 miembros y con actividades en más de 1.100 universidades. Su plataforma promueve el desarrollo del liderazgo multicultural y la interacción dinámica entre estudiantes universitarios y organizaciones alrededor del mundo por medio de su programa de intercambios, conferencias y herramientas virtuales de comunicación.
Para más información, www.profesioneson-line.com
EL HOMBRE Y LA MUJER, ¿UTILIZAN SU CEREBRO EN FORMA DIFERENTE?
Por Néstor Braidot, Doctor en Ciencias, Máster en Neurobiología del Comportamiento y en Neurociencias Cognitivas (www.braidot.com).
¿Por qué los hombres eligen las series policiales mientras que las mujeres prefieren las novelas? ¿Por qué la mayor parte de las pequeñas guerras por el control remoto se desatan porque él sintoniza los canales de deportes cuando lo que ella quiere ver es una ficción romántica o un documental?
María Paz me cuestionaría estas preguntas, porque ella jamás elegiría ver Orgullo y Prejuicio o cualquiera de esas miniseries basadas en libros extraordinarios si en otro canal estuvieran pasando un partido del Rafa Nadal. Y ni hablar de cuando juega el Barza, ya que directamente no se le puede hablar.
Y tendría razón María Paz, pero sólo porque hay excepciones. Las investigaciones revelan que en las preferencias de género suele haber notables mayorías y la realidad lo constata: es suficiente con observar el estadio durante un partido de fútbol para ver con claridad que hay muchos más hombres que mujeres, o con asistir a una conferencia sobre belleza y salud para comprobar que la mayor parte de los sitios están ocupados por ellas.
En líneas generales, muchos más hombres que mujeres prefieren ver deportes por televisión (aunque no los practiquen), salir de caza o de pesca, leer revistas sobre los últimos avances tecnológicos y engrosar su caja de herramientas cada vez que van al hipermercado. Del mismo modo, muchas más mujeres que hombres acuden con frecuencia a la peluquería, consumen revistas de diseño, moda y decoración, estudian psicología en vez de ingeniería, invierten en cirugías estéticas y son receptivas a las ficciones románticas.
En una primera aproximación al tema, puede inferirse que estas diferencias se deben a factores socioculturales, y esto es cierto, pero tengamos presente que, debido al fenómeno de neuroplasticidad, nuestro cerebro se va formando anatómicamente en función de las influencias que recibe del entorno.
Ello explica (en parte) por qué las zonas relacionadas con la agresión son mayores en el cerebro masculino, mientras que las habilidades relacionadas con la empatía, esto es, con la capacidad de ponerse en el lugar del otro, percibir lo que está sintiendo y sintonizar con sus emociones, están más desarrolladas en el femenino.
En el mundo occidental, los varones se familiarizan con el conflicto desde pequeños cuando les regalamos soldaditos de plomo, espadas, revólveres o muñecos con forma de monstruos. Estas claves culturales van determinando la morfología de su cerebro ya que cada vez que un niño juega a la guerra se van creando los neurocircuitos que están asociados a ese tema.
Ello puede explicar por qué razón son más comunes las peleas a nivel corporal entre varones y por qué (en promedio) los líderes masculinos se manejan con más comodidad cuando las luchas competitivas son feroces, por ejemplo, entre las grandes corporaciones. Aún así, hay algunas preferencias que aparentemente son innatas, y no producto del fenómeno de neuroplasticidad asociado a factores culturales, como se ha creído hasta el presente.
Por ejemplo, los resultados de una investigación realizada en forma conjunta por profesores de la Universidad de Londres y de la Universidad de Texas permitieron descubrir que algunas preferencias de juguetes según el género no son producto de la socialización .
Durante el experimento, realizado con simios de 1 a 4 años de edad, se incluyeron juguetes típicos de varones (como camiones, autitos), juguetes típicos de niñas (como las muñecas) y juguetes de género neutro (libros, entre otros).
Mediante una medición del tiempo que ambos sexos pasaban con los distintos juguetes, se observó en los machos una preferencia por los considerados masculinos y en las hembras, por los considerados femeninos. Con respecto a los neutros, ambos sexos utilizaron la misma cantidad de tiempo.
Dado que, obviamente, los animales no pueden ser influenciados por estímulos socioculturales, se infiere que la inclinación de uno y otro sexo hacia diferentes juguetes puede deberse a diferencias biológicas innatas.
Asimismo, no se descartan razones vinculadas con la evolución, esto es, con las actividades que realizaban en el mundo primitivo (la caza predominaba en el hombre mientras que la mujer se dedicaba a las tareas relacionadas con lo que en ese tiempo podríamos denominar hogar).
Como vemos, todo está inscripto y puede inscribirse en nuestro cerebro. Lo relevante es que, independientemente del origen de estas inscripciones, a comienzos del nuevo milenio contamos con herramientas de enorme potencial para estudiarlas con un enfoque científico y continuar perfeccionando esta obra maestra que comenzó la naturaleza mediante la implementación de un trabajo sistemático de neuroplasticidad autodirigida.
Cómo dar la teta y no morir en el intento
Por Soledad Pérez Zunino, Socia de Noha Baby Store, www.facebook.com/nohababystore
No hay ninguna duda de que la leche materna es el mejor alimento para tu bebé pero a veces dar la teta -sobre todo las primeras veces- puede transformarse en una experiencia difícil y no tan edulcorada como nos muestran algunas publicidades.
Todas las mamás deben prepararse e informarse antes del parto sobre posturas e incovenientes que puedan suceder durante el amamantamiento, para saber cómo afrontarlos sin angustiarse y disfrutar de la lactancia, sin culpas ni presiones.
Si bien dar la teta no es una misión imposible, es fundamental estar contenidas y tranquilas y saber que es un gran acto de amor que también tiene sus secretos.
Las mamás primerizas se sumergen en un universo totalmente nuevo que muchas veces las desconcierta y asusta.
¡A no desesperar!
Siempre es bueno recurrir a personas especializadas y a pares que estén pasando por la misma experiencia para evacuar todas las dudas y sentirse acompañadas y respaldadas durante la lactancia.
Te contamos cuáles son los errores más frecuentes que cometen las mamás primerizas al amamantar, para ayudarte en el hermoso proceso de amamantar.
- Creer que la lactancia tiene horarios, cuando está comprobado que el alimentar a libre demanda es óptimo y al tiempo se establece una regulación entre mamá y bebé satisfactoria para ambos.
- Espaciar las mamadas para juntar leche. Cuanto más frecuente sea la puesta al pecho mas leche se produce. El mecanismo de producción es según la información que desde el pezón y la areola va al cerebro, (al hipotálamo) y produce lo necesario, para un bebe o para dos.
- Falta de preparación previa durante el embarazo. Es importante que consultes y te asesores sobre el tema lactancia mientras estás esperando a tu bebé.
- Dar por sentado que es algo instintivo. Se debe aceptar que para amamantar en muchos casos se necesita ayuda.
- Incorrecta puesta al pecho: la mala puesta desde un comienzo, daña o lastima a la mamá, inhibiendo la bajada de leche oportuna.
- Falta de privacidad: se debe informar a toda la familia del inminente nacimiento, lo cual interfiere en la tranquilidad para el encuentro de la mamá con el bebé-.
Si bien puede resultar una tarea no tan fácil, con paciencia y dedicación, podés regalarle el mejor alimento a tu bebé.
La Fundación El Pobre de Asís pide vehículos para ir a buscar donaciones
Todo el que pueda sumar su voluntad, sólo tiene que comunicarse con la Fundación.
La Fundación "El Pobre de Asís" (www.elpobredesasis.org) trabaja por la inclusión de los sectores más vulnerables de la sociedad e invita a toda los sectores de la población a colaborar con su tarea aportando su vehículo para poder ir a retirar donaciones.
La Fundación necesita conseguir vehículos para poder tener acceso a las donaciones que tanto empresas como particulares están realizando desinteresadamente.
Si podés contribuir con tu granito de arena, aportando tu auto o camioneta, podés enviar un mail a: desarrollo@elpobredeasis.org o llamar al teléfono 4541-3192 de lunes a viernes de 9 a 17 horas y preguntar por Laura Dittmer.
¡Tu ayuda es muy importante para la inclusión de los sectores de la sociedad más desprotegidos!
La Fundación "El Pobre de Asís" (www.elpobredeasis.org) trabaja desde el año 1998, por la inclusión de los sectores más vulnerables de la sociedad, generando conciencia y desarrollando acciones que favorecen la igualdad de oportunidades, tanto en la solución de las necesidades básicas inmediatas (alimentación, salud, vivienda, abrigo, afecto), como en la perspectiva social (capacitación e inserción laboral) y en el desarrollo de las capacidades intelectuales (educación).
La sede central es en Rómulo Naón 3200, Parroquia «Santa María de los Ángeles» de los padres franciscanos, Coghlan; y la sede Retiro está ubicada en la Villa 31, Club Padre Carlos Mugica, Barrio YPF.
