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Rotary Club Pilar continúa con Programa de Educación para la SaludEl pasado viernes 15 de agosto en la Escuela Tratado del Pilar, Rotary Club Pilar presentó junto a la Secretaría de Educación, Cultura e Integración (ex UMGE) y la Fundación del Dr. Stamboulian (FUNCEI) la campaña de Educación para la Salud Manos Li
Este programa, que cuenta con la subvención de Rotary Club, se realiza en Pilar por tercer año consecutivo. En esta oportunidad se entregará a cada alumno el libro "Chicos que eligen cuidarse", un pequeño manual de autocuidado dedicado a todos los chicos que quieran "entrenarse" para crecer sanos. Con anterioridad se habían entregado ejemplares del libro "Manos Limpias", del mismo programa.
En esta oportunidad, el programa está financiado totalmente por Rotary Club Pilar a través de una subvención compartida en la que participaron también un club rotario de Estados Unidos y Rotary Internacional, la cual implicó 72.500 pesos. Con este dinero llegaremos a 9000 chicos del distrito, explicó el Dr. Pablo Atchabahian, actual presidente de Rotary Club Pilar .
El proyecto de educación para la salud fue ideado por la Fundación Centro de Estudios Infectológicos (FUNCEI) dirigida por el Dr. Daniel Stamboulián y ya se implementó en otros puntos del país.
Rotary está gestionando para lograr otra subvención compartida el próximo año, ya que es nuestro deseo continuar con el programa, para alcanzar a más chicos del distrito, expresó Néstor Ribero, presidente electo de Rotary Club Pilar para el período 2009-2010.
En la actualidad el programa ya alcanzó el 30% de alumnos de nivel primario del Partido de Pilar, y se prevé que en dos años y medio, de continuar con el mismo, se estaría alcanzando el 50% del total de la matrícula.
Se hizo presente en el acto la titular de la Secretaría de Educación, Cultura e Integración, Carmen Rodríguez de Zúccaro, quien agradeció a todos los actores que permitieron que el proyecto se lleve a cabo y aseguró que desde las secretarías de Salud y Educación estamos apoyando el proyecto de Rotary, al igual que el año pasado. También destacó la importancia de que exista cooperación entre el municipio y las organizaciones intermedias.
Por su parte, Cristina Stamboulian, Directora de Programas y Publicaciones Infantiles de FUNCEI, destacó que del año 2006 al 2008 con el gran apoyo del Rotary Club Pilar, quien nos convocó, hemos podido venir a Pilar a realizar este programa que une la acción médica con la acción educativa y que, en las experiencias anteriores, resultó muy positivo.
El propio Dr Daniel Stamboulian asegura que "desde el Departamento de Programas Educativos y Publicaciones Infantiles de FUNCEI hemos preparado este libro con el propósito de acercarles a los chicos conceptos básicos sobre el autocuidado. Esta publicación nos permite cumplir con uno de los objetivos fundamentales: educar para una vida sana".
"Escribimos por y para los niños porque tenemos la convicción de que la educación que perdura en hábitos saludables, comienza en las etapas más tempranas de la vida", finaliza Stamboulian
Acerca de Chicos que eligen cuidarse
El proyecto "Chicos que eligen cuidarse" se pone en práctica con la entrega de un libro de la Colección Los Viajes de Microbac a cada alumno del partido de Pilar.
El libro está impreso en papel ilustración y forma parte de una serie de publicaciones promocionadas a través del Área de Extensión a la Comunidad de FUNCEI, declarados de interés por la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires y de Interés por los Ministerios de Desarrollo Social y de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación.
Si bien el programa está destinado a alumnos de todos los niveles, se hizo hincapié en un principio en el nivel inicial porque en los primeros años de enseñanza se logra un mayor impacto. Queremos hacer primero jardín de infantes y los primeros años del primer nivel", explicó Atchabahián, alma mater del proyecto.
Cada libro en el que a través de historietas se relatan las aventuras de Microbac, el microbio periodista que enseña a los chicos a defenderse de los microinvasores, tiene un costo aproximado de 6 pesos.
Acerca de la importancia de lavarse las manos
El doctor Javier Casellas, pediatra infectólogo de la Fundación Centro de Estudios Infectológicos (FUNCEI) y asesor científico del libro Manos Limpias, explica: "Podemos encontrar o adquirir gérmenes al tocar objetos contaminados. De hecho del 40% de las personas que concurren a baños públicos no se lavan las manos antes de salir. Paradójicamente, un porcentaje similar de trabajadores de la salud no se lava adecuadamente las manos entre paciente y paciente; y esa falla de adherencia favorece la aparición de brotes de infecciones por microorganismos hospitalarios. De mediar un adecuado lavado de manos, estas infecciones podrían reducirse en un 75%".
"En la actualidad cada vez más niños concurren a guarderías, con lo que tienen un riesgo mayor de sufrir enfermedades respiratorias y gastrointestinales que los niños que se quedan en su casa. La mayoría de estas infecciones pueden prevenirse con una adecuada higiene de manos" -afirma el doctor Javier Casellas.
De acuerdo con cifras del Centro de Control de Enfermedades (CDC) de EE. UU., se pierden alrededor de 22 millones de jornadas escolares como consecuencia del resfrío común. Algunos de los virus y bacterias que los producen pueden vivir desde 20 minutos hasta 2 horas o más en superficies como mesas de cafetería, escritorios o picaportes
El nuevo rol de la recepcionista
Hoy en día, la mayoría de las empresas coinciden cuando llevan a cabo la búsqueda de las personas encargadas de la recepción: su rol no sólo se trata en atender a la gente y contestar el teléfono.
El papel de las recepcionistas ha evolucionado con el correr del tiempo y se han complejizado sus tareas.
Ya no es simplemente alguien que recibe a las visitas, clientes o proveedores. Necesita contar con habilidades personales y demostrar conocimientos profesionales sólidos sobre distintas temáticas del universo laboral.
La posición de la recepcionista es un puesto clave en una empresa. Por un lado, prácticamente nadie tiene un conocimiento tan detallado sobre los movimientos, llamados y distintas situaciones que ocurren en la organización. La recepcionista conoce los códigos, el lenguaje específico de la empresa y casi todos los llamados pasan por sus manos. Ésta es la que ve entrar y salir al personal, y es precisamente esa información tan específica lo que la convierte en una pieza estratégica, explica Lía Alcoba, directora de Working Tools.
Ella es la cara visible de una empresa y es su responsabilidad causar en los demás una primera buena impresión.
También debe llevar a cabo esta tarea dando pruebas de ser eficaz y efectiva en el trabajo, demostrando predisposición para aprender y generar buenas relaciones interpersonales. Todos estos requerimientos la colocan en un lugar de posible crecimiento: son tantas las habilidades y destrezas que es necesario desplegar para la mencionada posición, que un exitoso desempeño puede verse traducido en el inicio de una carrera profesional dentro de la empresa, accediendo a nuevos y mejores puestos de trabajo.
La rotación
Estar a cargo de la recepción en una empresa es un trabajo sumamente demandante y con horarios de trabajo extremadamente extensos.
La recepción es un lugar que requiere de una presencia permanente, por lo cual la persona a cargo de dicho puesto puede sentirse esclava del teléfono y del movimiento continuo que este sector conlleva. Sin embargo, muchas empresas elaboran un cronograma de reemplazos para que su tarea se vea aligerada de a ratos.
Mercado laboral en rotación constante
Suele pasar que algunas empresas no ofrecen una remuneración ni ambiente de trabajo lo suficientemente motivador como para que la recepcionista se sienta cómoda o valorada.
Esto hace que sea una posición con una alta rotación. Por otra parte, dicha rotación está dada por el hecho de que muchas de las personas que inician su trayectoria en el mercado laboral no están aún en condiciones de acceder a un puesto relacionado con la carrera estudiada, pero sí les es posible acceder a una empresa del rubro a través de la posición de recepcionista. Simultáneamente llevan a cabo otras búsquedas laborales y cuando les es ofrecida una posición acorde con sus estudios, abandonan el puesto, nos explican desde Working Tools.
Criterios de búsqueda
Los criterios de búsqueda son variables. Algunas empresas, por una cuestión de estabilidad, buscan mujeres mayores de 35 o 40 años años priorizando la experiencia, la capacidad de tomar decisiones, la templanza propia de la edad.
Otras empresas prefieren personas jóvenes, con toda la iniciativa y el empuje propio de quienes se inician en el mercado laboral.
En síntesis su rol ha cambiado. Es un puesto de trabajo dinámico, que muta y crece, adaptándose a los requerimientos de su entorno. La mejor manera de acompañar dichos cambios es de la mano de la flexibilidad para lograr adaptarse a nuevas circunstancias, sumado a un espíritu creativo, emprendedor y el deseo permanente de profesionalizarse. De este modo, la recepcionista logrará causar exitosamente esa primera buena impresión.
Crece el miedo a volar tras el accidente en España
Tras el accidente aéreo de la semana pasada en el cual murieron más de 150 pasajeros en España, aquellas personas con tendencia a desarrollar trastornos de ansiedad, especialmente la aerofobia o el miedo a volar en avión, se ven directamente afectada
La situación aún empeora si se tiene en cuenta que los pasajeros asocian el modelo del avión accidentado, un MD82, con un modelo viejo propenso a los accidentes y en la Argentina es uno de los modelos más utilizados por las aerolíneas.
Ante esta situación, ¿qué les queda a los pasajeros?
La Lic. Gabriela Martínez Castro, especialista en Trastornos de Ansiedad y directora del Centro de Estudios Especializado en Trastornos de Ansiedad (CEETA), asegura que "en el caso de personas que tienen predisposición a sufrir trastornos de ansiedad, una tragedia aérea podría llegar a desencadenar algún tipo de temor que a su vez desencadene una crisis de pánico. Pueden suceder dos cosas, por un lado desencadenarse la aerofobia, que es el temor de que a la aeronave le suceda algo. También podría suceder que la ansiedad, por una tragedia de esta magnitud, sobrepase los límites normales y provoque una crisis de pánico. Cuando ésta se repite más de una vez ya estamos hablando de un trastorno de pánico, que requiere de tratamiento urgente porque es una enfermedad incapacitante.
La especialista, desde su centro en la ciudad bonaerense de Pilar, definió a la aerofobia o miedo a volar como un temor intenso a volar en avión, según el nivel de intensidad del mismo podría impedir que el individuo vuele o lo haga a un costo muy alto. Al tiempo de definir los síntomas, los enumera así malestar psicológico (ansiedad) y físico (como taquicardia, sudoración, sensación de falta de aire y desesperación por querer bajar del avión).
He aquí algunos tips para aquellas personas que no reciben tratamiento actual para superar el miedo a volar y deben viajar de igual modo (debido a razones de tipo laboral, familiar, salud, etc.):
Prepare el equipaje con tiempo, para evitar estresarse
Procure descansar adecuadamente antes del viaje
Es aconsejable ingerir pequeñas y frecuentes colaciones de hidratos de carbono hasta tres horas antes del vuelo, dado que disminuyen el nivel de ansiedad (pizza, arroz, dulces, etc.).
Evite mirar a través de la ventanilla. Esto podría aumentar la ansiedad
Evite el alcohol y grandes cantidades de comida durante el vuelo.
Camine cada tanto tiempo por el avión, para prevenir el síndrome de la clase turista (trombosis de los miembros inferiores)
Trate de elegir la fila de emergencia para sentarse, dado que es la más amplia y la más cómoda.
Ante posibles turbulencias, coloque la almohada o una frazada doblada sobre el abdomen, y ajuste fuertemente su cinturón de seguridad, ésto disminuirá la desagradable sensación de los movimientos gravitatorios y antigravitatorios.
Recuerde que la turbulencia no conlleva peligro alguno.
Vaya al baño antes de abordar.
Quítese lentes de contacto y utilice lágrimas artificiales
Procure escuchar música relajante a través de los canales de audio de la nave.
Lleve consigo elementos distractores, como: libros, revistas, fotos, crucigramas, manualidades, etc.
Use ropa cómoda y holgada, evitando el uso de tacones altos.
Tome abundante líquido durante el vuelo: un vaso de agua por cada hora de vuelo, así se favorece la dilución de la adrenalina más rápidamente.
Recuerde que los accidentes a aéreos no son siempre catastróficos, puede provocarse un aterrizaje forzoso sin consecuencias negativas para los pasajeros.
Tenga en cuenta que los recursos de seguridad y salvamento en el avión, son numerosos.
Es aconsejable someterse a un tratamiento específico de aerofobia, para superar definitivamente el temor y así prescindir de toda medicación.
El tratamiento sólo tiene una duración de ocho sesiones, y se lleva a cabo con un psicólogo, un piloto y un psiquiatra especialista.
Acerca de la aerofobia
La aerofobia se refiere al miedo a volar, está considerado como uno de los tantos trastornos de ansiedad existentes, y puede tener varias causas:
1. Haber pasado por una experiencia traumática directa, haber escuchado el relato (o imagen visual) de una mala experiencia de otra persona.
2. Si el individuo padece de claustrofobia, es casi con seguridad que desarrollará aerofobia, dadas las características de encierro que se susciten dentro de la aeronave, y la imposibilidad de escapar durante el vuelo.
3. Si la persona sufre de algún trastorno de ansiedad, como trastorno de pánico, es posible que evite abordar una aeronave por temor a padecer una crisis de pánico y no poder escapar.
4. Por último, si el individuo padece de otro trastorno de ansiedad llamado trastorno por ansiedad generalizada que consiste en una preocupación excesiva por situaciones cotidianas de la vida y la anticipación catastrófica por eventos futuros seguramente tendrá altos niveles de temor a viajar en avión con miedo a la caída del mismo, entre otras posibles consecuencias imaginadas.
Si bien no es malo sentirse ansioso, ya que como aclara la terapeuta Gabriela Martínez Castro, todos tenemos ansiedad, porque es algo corriente en los seres humanos, la misma debe moverse dentro de determinados parámetros para que sea benévola pero cuando supera límites normales la ansiedad comienza a ser un problema, porque produce un deterioro en la calidad de vida de la persona, y es ahí cuando estamos frente a un trastorno, completa la Licenciada en psicología Gabriela Martínez Castro.
Lo cierto es que estos trastornos son una patología en creciente aumento y sus pacientes, si bien se recuperan cargan con el trastorno toda su vida ya que son crónicos.
Entre los trastornos de ansiedad hay varios tipos, algunos son: Ataques de pánico; Trastorno obsesivo compulsivo; fobia específica, stress post traumático; trastorno por ansiedad generalizada y trastorno por ansiedad social. Cada uno con sus características particulares, síntomas y efectos. La mayoría presenta síntomas físicos, algunos también tienen sus causas relacionadas con la carga genética de la persona, o bien su aparición está directamente relacionada con un contexto social, familiar o laboral que lo propicia, como ser mucho estrés, nerviosismo, inseguridad, presión, miedos, entre otros.
Placeres Patagónicos inaugura segunda franquicia en un mes
Se trata de la división Delikatessen y abre nueva tienda en Belgrano.
Placeres Patagónicos (www.patagonicosweb.com.ar), un concepto en emprendimientos con el espíritu de la Patagonia, acaba de inaugurar la segunda franquicia de su división Delicatessen en un mes. Esta renovada propuesta se encuentra en Sucre 2082, Capital.
Esta línea de nuevos negocios de la marca acaba de inaugurar otra sede en el Puerto de Frutos de Tigre, sumando ya 4 sedes. Duplicó así su cantidad de locales Delikatessen en estos últimos 30 días.
Allí es posible adquirir o degustar al paso la oferta completa de productos de su almacén de artículos patagónicos. Se podrá adquirir la vajilla artesanal exclusiva o las delikatessen patagónicas utilizadas en su menú. Estos productos fueron seleccionados en cada uno de los rincones de la Patagonia, respetando cuidadosos procesos de elaboración artesanal y las más selectas materias primas de la región.
Entre ellos se puede contar con dulces, té en hebras e infusiones, vinos, salsas, conservas saladas y ahumadas, licores, mousses, especias, cervezas, repostería, mostazas, artesanía en papel y madera, tortas galesas, ahumados, duendes y gnomos, alfajores, aAceites y vinagres. También es factible solicitar canastas de productos que se arman a pedido.
Placeres Patagónicos es un proyecto conceptual que reúne gastronomía, cultura, turismo y estilo que ha sido desarrollado por amantes de la Patagonia, que -fascinados por sus texturas y aromas-, buscan recrear en cada uno de sus locales las sensaciones vividas en sus paisajes de lagos, estepas y cerros nevados.
Todos los locales cuentan con un almacén de productos en donde es posible adquirir opciones tan diversas como la vajilla artesanal exclusiva o las delicatessen patagónicas utilizadas en el menú.
www.patagonicosweb.com.ar
Claves para lograr el éxito de una implementación tecnológica.
Por Damián Szulman, Director Crystalis Consulting, www.crystalisconsulting.com
Como consultores, muchas veces ingresamos a la empresa para implementar un proyecto y vemos una cantidad de factores que van surgiendo, en la tarea cotidiana, que conspiran contra un buen resultado. Por ejemplo:
El compromiso de la Dirección en todas las etapas del proyecto.
Habitualmente la Dirección participa en la definición general del modelo a seguir, y en elección del proveedor, pero luego deposita
el trabajo en el consultor. Y muchas veces, la implementación del proyecto se ve entorpecida cuando, al ir bajando en el organigrama, surgen temas puntuales para los que no hay indicaciones claras sobre cómo avanzar. O por el contrario, se avanza en un sentido que no es el deseado por la Dirección, que se entera tarde de la decisión tomada.
Por eso es necesario que los más altos niveles de la empresa se involucren más profundamente, y no solo para señalar cuál es el camino que desean recorrer ante cada encrucijada sino además para lograr agilidad en la toma de decisiones; motivar y comprometer al equipo de trabajo; señalar la dirección del proyecto y la empresa y cumplir su rol de agente de cambio.
El armado del equipo de proyecto
Para avanzar lo más rápidamente posible, por parte de la empresa deben participar los mejores y no los que no tienen otra cosa para hacer.
Este es un aspecto fundamental. Entendemos que los mejores son realmente necesarios en las tareas que están llevando a cabo, pero justamente por eso, son ellos y no algún asistente que recién comienza quienes deben trabajar codo a codo con los consultores, explicando cómo se realizan los procesos, y señalando las particularidades y los posibles conflictos de cada sección y tarea, etc.
Por el mismo motivo, deben participar aquellos que puedan tomar decisiones por sí mismos de una manera apropiada, o tener el suficiente criterio para discernir cuando deben elevar la toma de la decisión.
También es importante que participen quienes tienen espíritu crítico y voluntad de cambio, de modo que puedan señalar cuáles son las mejoras necesarias en los procedimientos.
La comunicación
El proyecto debe ser debidamente comunicado a toda la empresa, para despejar dudas y temores, y confirmar de qué manera afectará a las tareas de todo el personal.
Es importante que haya información frecuente. Lo ideal es que se produzcan informes de avance operativo semanales, de integración de procesos en forma quincenal, y de Dirección en forma mensual.
Es útil implementar estrategias de comunicación visual de las etapas del proyecto, y comunicar desde el área de RRHH en cuanto a lo que se espera de cada persona que forma parte del equipo de proyecto.
La capacitación y entrenamiento
En primer lugar, se debe entrenar al equipo de proyecto en la funcionalidad del sistema, pero además, la capacitación debe impartirse lo antes posible a los usuarios finales en la funcionalidad que ocuparán, en forma práctica y teórica (es decir, con material impreso). En la medida en que el personal esté informado de la marcha del proyecto y de los cambios en la forma de realizar sus tareas, se sentirá más seguro.
La clarificación del alcance
La Dirección debe establecer claramente el alcance del proyecto y transmitirlo a toda la empresa. Para ello, en primer lugar debe quedar claro cuáles son los procesos que NO están incluidos en el alcance del proyecto, y cómo quedarán integrados (interfases). Es importante informar a cada sector del personal de qué manera se verá afectado.
Analysis Paralysis
Hay una etapa en la cual se debe evitar el excesivo análisis de cada definición, porque esto lleva a la parálisis y a NO tomar ninguna decisión. Para esto, lo mejor es presentar los problemas de la forma más simple y resumida posible, de forma que todos los involucrados entiendan la decisión que se está tomando y determinar previamente cuál será el tiempo máximo para tomar decisiones. En general, la etapa de análisis y recopilación de información sobre los procesos no debe llevar más del 30 por ciento del tiempo total que va a llevar la implementación. Si es necesario, más adelante se podrán hacer algunos ajustes.
La Limpieza de Datos
En general, se determina que un viernes se concluirá el trabajo con una modalidad y el lunes siguiente se comenzará a aplicar el nuevo sistema. Por este motivo, el traspaso de la información debe hacerse en ese fin de semana.
La etapa de migración de datos desde los sistemas anteriores es una tarea ardua y de máximo detalle, que requiere de tiempo y definiciones acertadas: hay información contable, de producción, de logística, que hasta el último minuto va variando.
Es cierto que hay un cúmulo de datos que no son de último momento y que se pueden comenzar a migrar antes (por ejemplo, información histórica sobre distintos sectores). Sin embargo, aún en estos casos surgen modificaciones o cuestiones de último momento, por lo que debe nombrarse a un responsable de los datos de cada área, que asegure que la información se encuentre disponible en tiempo y forma cuando el avance del proyecto así lo requiera.
Observando estos 7 puntos, la empresa estará correctamente encaminada para lograr una implementación exitosa.
Prokrete presenta nuevas tecnologías en Concrete Show Brasil 2008
Prokrete Argentina, empresa líder en la fabricación y comercialización de pisos industriales, sistemas anticorrosivos, impermeabilizantes y químicos para la construcción, presentasu completa línea PROTEX de soluciones para la construcción y los nuevo
Este año la feria se realiza hasta el 29 de agosto, en TransAmérica Expo Center, (San Pablo-Brasil). El evento posicionado como un punto de encuentro internacional entre proveedores de concreto convoca a profesionales relacionados con la construcción civil brasileña. Prokrete Argentina junto a su representante comercial de Brasil, brindan asesoramiento técnico sobre la completa línea Protex que incluye: aditivos, acelerantes, anticongelantes, desmoldantes, curadores, ligantes, adhesivos y productos para reparación de anclajes. La firma, también comunica a los asistentes los nuevos servicios que ofrece Prokobra para la aplicación de sus productos en grandes obras.
Aquellas personas interesadas en recibir más novedades sobre tecnologías para la construcción pueden escribir a info@prokrete.com o vía telefónica 4756-7770 http://www.prokrete.com/
Director de Ellmann Sueiro y Asociados dicta curso sobre Confiabilidad en Minería
Será en Chile en el marco de Mapla, el V Encuentro Internacional de Mantenedores de Plantas Mineras.
El Ing. Luis Benoit, Director de Ellmann, Sueiro y Asociados (www.ellmann.net), consultora argentina con más de 40 años en el mercado hispanoamericano y especializada en confiabilidad, dictará el próximo 4 de septiembre un taller sobre "La confiabilidad en la minería chilena", dentro del V Encuentro Internacional de Mantenedores de Plantas Mineras (www.mapla.cl).
La presente ponencia es un Business case de la aplicación de RCM2 en la Minería Chilena, más específicamente en una planta de procesamiento de mineral de cobre en un Chancador y en un Molino.
La temática reúne:
- Confiabilidad pensada vs. Acciones de urgencia Este punto hablará primero desde el marco teórico cómo se logra disponibilidad de planta gracias a la confiabilidad de equipos. En este punto compararemos un modelo de gestión basado en confiabilidad de equipos para obtener disponibilidad de planta vs. un modelo basado en disponibilidad de equipos y cómo redunda indefectiblemente en menor disponibilidad de planta. Se aclarará este concepto erróneo que tan difundido está y que lleva a malas interpretaciones con pérdidas millonarias de producción.
Este punto es fundamental para poder explicar luego los ejemplos prácticos y desarrollar el análisis de las ganancias estimadas.
- Pequeños inconvenientes, grandes ahorros ¿Cómo influyen económicamente la reiteración de problemas que creemos menores? La falta de confiabilidad se expresa ahora con ejemplos prácticos y se cuantifica su impacto en cada equipo y en el negocio como un todo. Veremos como el no darle la importancia adecuada a problemas que parecen triviales nos lleva a tener pérdidas millonarias que pueden evitarse.
Se verán ejemplos de este tipo de incidentes tanto en el Chancador de la Planta como en su Molino principal.
- Descubriendo vetas millonarias
Aquí abordaremos el tratamiento de fallas poco frecuentes pero que implican un gran tiempo de indisponibilidad cada vez que ocurren.
Veremos estrategias de cómo afrontarlas con políticas de confiabilidad, cómo justificarlas técnicamente y económicamente.
Primero se hará un breve resumen metodológico para luego ver su aplicación práctica y las ganancias estimadas a obtener por la empresa al aplicar las soluciones a cada inconveniente del Molino y del Chancador.
- Convenciéndonos de hacer las cosas bien ¿Cómo convencer a los distintos niveles jerárquicos de la necesidad de pensar en costo-eficacia? Esta es una de las principales preguntas que suelen hacerse aquellas personas que participan en proyectos de confiabilidad y encuentran una serie de iniciativas que aplicándose en la empresa redundarán en múltiples beneficios como los que se expondrán en este Business case. Se afrontará el tema del cambio cultural que es necesario realizar puertas adentro de toda organización y los tiempos que conlleva, pero principalmente se mostrará la importancia que tiene en el mundo de los negocios moderno el poder expresar los beneficios en un idioma universal.
Ellmann, Sueiro y Asociados, consultora nacional nacida en 1958 y con presencia en 5 países, Ellmann Sueiro y Asociados fue creada en 1962 y ha superado las 150 reorganizaciones empresarias realizadas. Cuenta con oficinas en Argentina, Chile, México, España y Estados Unidos.
Entre sus clientes se cuentan compañías líderes en países tan diversos como Finlandia, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela.
Lanzan campaña de recolección de firmas contra la instalación de una planta cloacal en la Reserva Natural de Pilar
Triste festejo: El sábado cumplió cuatro años de existencia la Reserva Natural del Pilar y lo festejó estrenando mangrullo y soplando las velitas sobre una torta donada por la Escuela de Cocina Municipal.
Pero no fue un día de alegría plena, este privilegiado espacio está amenazado de extinción junto a su flora y fauna autóctona.
Como sordos, los concejales de Pilar no quisieron trabajar y argumentando motivos sanitarios -que nadie duda- no quisieron ni molestarse en buscar terrenos devastados alternativos (como lo serían las tosqueras abandonadas) y el jueves pasado aprobaron sobre tablas la instalación de una planta de tratamiento de efluentes cloacales en la misma Reserva Natural del Pilar.
Cabe destacar que la aprobación de la planta NO CUENTA con ningún estudio de impacto ambiental, ni con planos, ni con un proyecto que hayan podido evaluar los concejales, ni con financiamiento cierto.
Todos estos faltantes son más que sugestivos, lo único que les interesó a los concejales pilarenses fue quedarse con la tierra sin saber fehacientemente si allí se podrá erigir o no una planta de tratamiento de residuos cloacales que tanto necesitan los vecinos de Pilar.
Los volunarios de la Asociación Patrimonio Natural trabajan incansablemente ad honorem desde hace años en darle forma a este espacio. Nada de lo que se encuentra en la reserva o mejoras ha sido provisto por el municipio, sino por la comunidad.
Campaña de recolección de Firmas
Por eso la sociedad en su conjunto y la Asociación no se quedarán con las manos cruzadas, y entre sus muchas acciones que implementará para impedir este atropello al sentido común, lanzó una intensa campaña de recolección de firmas con la consigna: "Sí a la Reserva Natural del Pilar. No a la planta cloacal en la Reserva".
Las planillas pueden descargarse de www.quasarcomunicacion.com.ar/reserva/firmas.pdf .
Una vez completas las planillas podrán depositarse en sobre cerrado con los siguientes datos: Bolívar 394 esquina Vergani, departamento 3º A. O enviarse por correo a la misma dirección, CP 1629, Pilar.
También podrán faxearse al 011-4110-0183 o enviarse vía mail a reserva@quasarcomunicacion.com.ar
Con el correr de los días se irán sumando comercios y asociaciones donde estarán disponibles las planillas para que los vecinos apoyen con su firma la instalación de la planta en otro lugar del partido de Pilar.
El listado actualizado de los mismos se hallará en www.quasarcomunicacion.com.ar/reserva en el link CAMPAÑA DE RECOLECCIÓN DE FIRMAS
Que Zúccaro la vete ya!
La ordenanza votada por mayoría el jueves último puede verse en http://www.quasarcomunicacion.com.ar/reserva/2007/ordenanza.jpg.
Ahora sólo resta esperar que el Intendente Dr. Humberto Zúccaro vete este extraño capricho legislativo y dé comienzo a la búsqueda por parte del estado municipal y provincial de lugares alternativos para la construcción de esta imprescindible obra de infraestructura que dotaría del servicio de cloacas a gran parte de la población de Pilar y alrededores.
Aniversario con acciones
El pasado sábado, la Asociación Patrimonio Natural , entidad gerenciadora de la Reserva Natural del Pilar, celebró el IV Aniversario de la Reserva Natural con la presencia de los Bomberos Voluntarios, instituciones intermedias, vecinos de la zona, voluntarios de la Asociación y una gran torta realizada por la Escuela Municipal de Cocina a través de la Unidad Municipal de Gestión Educativa de la Municipalidad del Pilar (UMGE).
Además, recibieron saludos de diversas instituciones y particulares vía mail como Servicio de Paz y Justicia (SERPAJ), Asamblea Delta, las autoridades de la Escuela del Barrio Toro, Aves Argentinas, Colegio del Pilar, vecinos, entre muchas otras instituciones y particulares.
En la ocasión dejaron inaugurado el Mangrullo erigido para el avistaje de aves que se construyó con los fondos donados por el HSBC a través de un programa puesto en práctica por empleados de la institución bancaria.
En esta jornada de celebración comenzó la Campaña de Recolección de Firmas entre otras medidas legales para impedir la instalación de lo que sería el gran ECOCIDIO EN PILAR.
ECOCIDIO EN PILAR
La construcción de este emprendimiento en la Reserva Natural del Pilar terminaría con la vida de flora y fauna autóctona y en peligro de extinción.
Más allá del impacto ecológico del emplazamiento, esta instalación se produciría en la parcela donde se encuentran dos bosques de sarandí colorado con especies centenarias, declarados Monumento Natural Municipal (Decreto 1395/06). Esto sin mencionar arroyos, la laguna más importante de la Reserva, bosques de tala y de sauce criollo y especies animales en peligro de extinción como el lobito de río y la comadreja colorada.
Además, la parcela donada es un humedal que se debería proteger porque es donde se desarrollan procesos hidrológicos y ecológicos que brindan importantes beneficios a la comunidad, como ser la recarga de acuíferos, la mitigación de las inundaciones y de la erosión costera. Además, a través de la retención, transformación y remoción de sedimentos, nutrientes y contaminantes, juegan un papel fundamental en los ciclos de la materia y en la calidad de las aguas. Los humedales sustentan una importante diversidad biológica y en muchos casos constituyen hábitats críticos para especies seriamente amenazadas.
Diversas actividades humanas tales como la pesca, la agricultura, la actividad forestal, el manejo de vida silvestre, el pastoreo, el transporte, la recreación y el turismo requieren de los recursos naturales provistos por los humedales y dependen por lo tanto del mantenimiento de sus condiciones ecológicas.
Por otras imágenes, audios o entrevistas no dude en contactarse
Toda la info de la Reserva ingresando en
http://www.quasarcomunicacion.com.ar/reserva
Lic. María Fernanda Ipata
Quásar Comunicación
011-4110-0183
011-15-6096-4656
Nextel: 558*3763
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Acerca de la Asociación
La Asociación para la Protección del Patrimonio Natural (0450 DPPJ) es una ONG con reconocimiento como Entidad de Bien Público (193) conformada por ciudadanos interesados en gestar un mundo mejor para nosotros y para las generaciones venideras, y en año 2005 ha firmado un convenio de Colaboración con la Municipalidad del Pilar para gestionar la Reserva Natural del Pilar.
Acerca de la Reserva del Pilar
La Reserva del Pilar es un espacio dedicado a la protección de la biodiversidad del pastizal pampeano (el ecosistema más dañado de nuestro país) y sus ecosistemas asociados, así como al desarrollo de actividades científicas que permitan una mejor calidad de vida (control de la contaminación del río Luján y sus afluentes, cuidado del humedal). Además permite el esparcimiento de la población y la educación ambiental.
Es un espacio conformado por 300 hectáreas, ubicadas a 3 Km del centro de Pilar. Cuenta con 6 Km de rivera del Río Luján, una laguna, dos arroyos, varios juncales, pastizal pampeano y una gran diversidad de flora y fauna que incluye 155 especies de ave, dos bosques de sarandí colorado, varios talares, juncales entre otros atractivos
Visitas guiadas
Los fines de semana se realizan visitas guiadas. Se recomienda asistir con botas de goma, repelente para mosquitos y vianda.
Informes sobre las visitas
(02322) 499601 - (011) 15-4972-2388 Sra. Liliana o (02322) 429478 Sra. Graciela o por e-mail a reserva@quasarcomunicacion.com.ar
Cómo colaborar
Tu ayuda económica podes realizarla a través de la Cta. Cte Nro 13282/7 Bco Credicoop, Suc. Pilar
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Servicios jurídicos online: ¿Cómo acceder a un abogado de manera fácil, rápida y económica?
Buenos Aires, Julio 2017. NR Abogados, primer empresa Argentina dedicada a brindar servicios jurídicos online a particulares, utilizando la tecnología como principal canal de comunicación, da a conocer sus servicios y como acceder de manera cómod
Suele ser frecuente que ante la necesidad de resolver algún tema legal o reclamo por indemnización, nos preguntemos por donde comenzar, sobre todo por el desconocimiento en el área. Para estos casos es primordial contar con un abogado que nos asesore y nos guíe en los pasos a seguir, pero por sobre todo que el profesional nos genere confianza, que sea claro a la hora de explicar los procesos, según cada caso, y que nos brinde la posibilidad de saber de ante mano cuales serán los gastos.
Frente a esta necesidad, que puede surgirle a todo ciudadano en cualquier momento y lugar, NR Abogados propone una nueva y cómoda modalidad de acceder a un abogado, y que además pueda ayudarlo a despejar sus dudas, conocer la situación legal de su caso, y sobre todos los posibles resultados.
¿Cómo opera y que beneficios ofrece este Estudio Jurídico online?
Gracias al avance de la tecnología y la gran posibilidad que hoy tenemos la mayoría de las personas para acceder a canales digitales, NR Abogados se posiciona como la primer empresa Argentina en ofrecer servicios jurídicos online a particulares.
Se puede acceder a la consulta inicial y recibir un asesoramiento jurídico online, gratuito e inmediato, a través de 4 canales de comunicación: WhatsApp, mail, chat y teléfono. De esta manera se facilita la posibilidad de poder contar con un profesional para resolver asuntos legales, sobre todo para aquellos particulares que antes quedaban excluidos en este sentido.
Además, no se trata de un Estudio Jurídico convencional, sino que va más allá, porque aporta mayores beneficios para los usuarios. El equipo detrás de la plataforma es multidisciplinario, y está compuesto por Abogados, Procuradores, más de 20 estudios jurídicos asociados, y profesionales en las áreas de Marketing y Programación, lo que lo hace un estudio mucho más completo y permite atender cada caso y consulta de manera personalizada, sin demoras para dar respuestas, y la posibilidad de agilizar los procesos de gestión.
Garantizar siempre los honorarios mínimos legales, es otra de sus premisas principales, y que aporta otro beneficio para los usuarios. Esto aplica para todos los casos que trabaja el Estudio: Derecho Laboral, Jubilaciones, Divorcio Express, Accidentes de Trabajo, Accidentes de Tránsito, y Sucesiones y Herencias.
Además el estudio acompaña al cliente en todo el proceso, desde la consulta hasta la resolución del caso, y cumpliendo con toda la modalidad de trabajo ofrecida y haciendo valer los derechos de todos los ciudadanos. Es por esto que es constantemente elegido por muchos usuarios, demostrando así, un crecimiento acelerado, mes a mes.
Acerca de NR Abogados
Nace en el año 2015 como la primer empresa de servicios jurídicos online en Argentina. Con el objetivo de democratizar el acceso a la justicia, NR-Abogados brinda la posibilidad de acceder a un abogado de manera fácil, rápida y económica, a través de sus diversos canales digitales de comunicación. La empresa está integrada por un equipo de trabajo multidisciplinario, que se compone de Abogados, Procuradores, Estudios Jurídicos asociados, y profesionales en las áreas de Marketing y Programación, a fin de que acceder a un abogado sea una tarea rápida, sencilla y a tan solo un click de distancia. Más información en www.abogadosnr.com
El valor de sumar a los abuelos en la crianza de los niños
Por Jesica Iervasi, directora médica y gerontóloga de Residencia Manantial (www.manantialghumano.com.ar).
Los abuelos son una figura fundamental en el sostén familiar. Ellos aportan toda su sabiduría, cariño y experiencia, y son parte importantísima en el desarrollo y crecimiento de los nietos. Todos los abuelos son grandes transmisores de valores y vivencias, por eso es importante que participen en la crianza de los niños.
Los abuelos han evolucionado y poseen la combinación perfecta entre la experiencia de haber criado hijos, y muchos, a la vez, haberse aggiornado al mundo de hoy, de las tecnologías, teniendo una mayor vida social y más activa, eso les permite estar actualizados, comprender mejor las problemáticas actuales y que sus intervenciones sean más ricas aún.
Para que sus aportes den sus frutos y sean efectivos, la relación entre padres y abuelos debe ser libre, sin pruritos, ni celos, respetando mutuamente sus opiniones y hábitos.
Los abuelos debieran centrarse en los aspectos más agradables del cuidado y la protección de los nietos, concediendo algunos caprichos pero siendo capaces de poner límites, todo de una manera más relajada ya que no son ellos los que tienen la responsabilidad de formar a los pequeños para el mundo.
Es importante mantener el diálogo fluido entre abuelos e hijos, teniendo claro cada unos su rol para que no se produzcan confusiones. Los abuelos no deben confundir su papel y deben respetar los criterios y lineamientos que sus hijos inculcan a sus nietos, aunque estos seas diferentes a los propios. Los adultos mayores pueden proponer, pero los padres, en definitiva, son los que deciden. Además, tampoco deben criticar a los padres con sus nietos, ni dar órdenes contradictorias, o sabotear la autoridad paterna aún en el completo disenso (exceptuando situaciones de maltrato, violencia o riesgo).
Los abuelos contribuyen a mantener los valores familiares, a sostener el vínculo entre generaciones, ayudan en la crianza y en la educación, intentando muchas veces ser el nexo entre padres e hijos y contribuir en la mediación. Son un gran apoyo emocional, a veces económico, y con su sabiduría y experiencia con su participación se encuentran muchas de las respuestas a problemas que tienen los padres y que ellos mismos también han vivido.
Sin duda son las personas mas indicadas para cuidar a los niños en ausencia de sus padres, recordando siempre que son abuelos, no niñeros. Cuando las generaciones comparten, ambas se nutren, crecen y, para los abuelos, es una forma de renovarse.
Hay numerosas actividades que pueden hacer juntos: dibujar, compartir historias, recuerdos, hobbies (tocar algún instrumento, conocer sobre plantas, aprender un idioma), escuchar música, cocinar recetas familiares, jugar a juegos antiguos (cartas, balero, dados, domino, figuras de papel) para que los niños los conozcan que se pueden divertir de otra manera, y jugar a juegos modernos (play, computadora, celular) para el intercambio de aprendizajes.
El vinculo entre abuelos y nietos es mágico, es una relación maravillosa basada en la experiencia, el respeto y el amor mutuo, y tanto su imagen, sus recuerdos, sus legados, sus vivencias y consejos son verdaderos aprendizajes para la vida.
