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De fiesta de fin de año en el trabajo: diviértase... con control!!Por Alejo Canton, presidente de Vistage Argentina, www.vistage.com.ar
Cada vez más empresas organizan eventos de fin de año, en muchos casos en salones, con un servicio de catering, bebidas, show y hasta baile.
¡Cuidado!
No crea que porque el contexto es diferente, puede tomar alcohol sin medida o hacer chistes desubicados, por ejemplo.
Aunque esté en una fiesta no vale todo, porque se trata de un evento de la empresa. Y a su lado estarán las mismas personas con las que usted trabaja todo el año... y con las que debe continuar trabajando mañana.
Es historia conocida: muchos empleados (y también ejecutivos) que guardan las formas en la empresa durante todo el año... en la fiesta del trabajo bajan la guardia, se emborrachan o hacen papelones. Y aunque a la mañana siguiente crean que fue una tontería y que ya todo pasó... lo cierto es que el recuerdo de una situación bochornosa dura mucho tiempo, y perjudica enormemente al protagonista, porque frecuentemente se sacan conclusiones sobre su personalidad y valores, basados en lo que demostró al estar desinhibido.
Muchos CEOs, en el momento de contratar a alguien intentan conocerlo bien, para constatar si sus valores y personalidad coinciden con los propios y los de la empresa. Por ejemplo se trata de compartir experiencias fuera del ambiente laboral, invitándolo a comer con su pareja, llevándolo a un evento deportivo, o a tomar algo. Estas salidas sociales resultan formas de conocer a alguien más allá de la fachada que pueda exhibir, en la que generalmente muestra lo que percibe que el CEO quiere ver.
La realidad es que aunque no sea correcto - la mayoría de nosotros juzgamos a la gente por cómo se comporta cuando esta desinhibida.
Si usted se descontroló y protagonizó un papelón en la fiesta de la empresa, puede tratar de limpiar su imagen haciéndose cargo del incidente, hablando del tema con quien corresponda y pidiendo perdón a quien resulte pertinente.
Sea conciente de que los demás van a prestar atención a sus próximos actos.
Esto presenta una oportunidad para demostrar sus verdaderos valores y personalidad.
Y si el de los excesos es algún superior o jefe... debe tener en cuenta que cuanto mayor el cargo, mayor la responsabilidad. Los demás empleados actúan en consecuencia con lo que ven y si no damos el ejemplo, no podemos exigir que los demás hagan lo mismo.
Durante todo el año, hay tanto que hacer que quizá no puede conversar con sus compañeros de trabajo, pero en la fiesta de la empresa pueden ambos tomarse un respiro y apreciarse mutuamente. Aproveche para tratar de conocer mejor a la gente con la que trabaja, y fortalecer lazos dentro del equipo.
Finalmente, piense que esas fiestas son el único momento del año donde el objetivo central de toda la empresa es pasarla bien, celebrar que estamos juntos, que tenemos salud y que lo que nos agrupa es la decisión de invertir tiempo y energía en un trabajo específico, para bien de todos.
Cohen Sociedad de Bolsa finaliza el lunes la colocación del Fideicomiso Financiero Mutual 17 de Enero I
A por un valor nominal de $ 14.397.227.
Cohen Sociedad de Bolsa, del Grupo Cohen (www.cohen.com.ar) culmina mañana con la colocación del Fideicomiso Financiero Mutual 17 de Enero I.
Los Valores Fiduciarios serán emitidos por Cohen SA Sociedad de Bolsa., actuando exclusivamente como fiduciario financiero y no a título personal (el Fiduciario) del Fideicomiso Financiero Mutual 17 de Enero I (el Fideicomiso) emitido en el marco del Programa Global de valores fiduciarios Cohen.
Los Valores Fiduciarios serán ofrecidos y colocados por Cohen S.A. Sociedad de Bolsa, en su carácter de colocador, y Grupo Carey Sociedad de Bolsa, en su carácter de sub-colocador, de acuerdo a lo establecido en el contrato de fideicomiso relativo al Fideicomiso y en las Normas de la Comisión Nacional de Valores (la CNV), texto 2001 aprobado por Res. Gral. 368 y sus modificatorias y de conformidad con las previsiones del art. 16 de la Ley 17.811.
Los inversores podrán presentar sus manifestaciones de interés durante el período de suscripción, que se extenderá desde el 18 de Noviembre de 2008 a las 10:00 hs. hasta el 24 de Noviembre de 2008 a las 15:00 hs., inclusive. La suscripción de los Valores Fiduciarios se encuentra sujeta a los términos y condiciones establecidos en el Prospecto y Suplemento de Prospecto, cuyas copias se encuentran disponibles en el domicilio del Colocador.
La creación del Programa ha sido aprobada por la CNV mediante Resolución N° 15033 del 16 de Agosto de 2007 y la oferta pública de los Valores Fiduciarios de Serie I fue aprobada mediante Resolución de la CNV de fecha 17 de Noviembre de 2008.
Para mayor información podrán contactarse con el Colocador en sus oficinas de la calle 25 de mayo 195, piso 7°, Ciudad de Buenos Aires, República Argentina al teléfono 5218-1100.
La tradición del Grupo Cohen (www.cohen.com.ar) en los mercados financieros comienza en 1938. Hoy, Cohen S. A. Sociedad de Bolsa es una de las empresas más prestigiosas e importantes del mercado de capitales de Buenos Aires.
Entre los emprendimientos del grupo se cuentan además CGM Leasing y la tarjeta de crédito Actual.
Entre las prestaciones que brinda se enumeran el asesoramiento en Bolsa y bonos, servicios estructurados (fideicomisos en préstamos personales, obligaciones negociables y fideicomisos para Pymes medianas.
Aniversario El Rotary Club de Pilar cumple 67 años de compromiso comunitario
La entidad fue fundada en el año 1940 con el objetivo de brindar servicio a los habitantes del Distrito. Cada gestión impulsó una serie de proyectos benéficos que apuntan al mejoramiento de la calidad de vida de las personas. El espíritu solidario no
El Rotary Club de Pilar cumple 67 años de vida. Fue fundado el 18 de noviembre de 1940 y por su seno han pasado hombres comprometidos y con una fuerte vocación de servicio. La entidad pisa fuerte entre las tantas que se fueron creando a lo largo de los años, ya que sus socios tienen objetivos claros que se encargan de cumplirlos sin importar los obstáculos que encuentren en su paso.
Esa perseverancia y constancia en emprender actividades que apuntan hacia el bien común de la sociedad en la que está inserto hizo crecer al Rotary Club pilarense que hoy cuenta con más de 40 socios.
Desde su creación, aquellos que tuvieron el honor de timonear los destinos de la entidad se encargaron de acercar proyectos benéficos que apuntan al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Sus objetivos son claros: el conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir; la observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad; el fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del agrupamiento mundial y el compañerismo de personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.
Bajo esas premisas, los socios del Rotary Club de Pilar adquirieron el compromiso de llevar adelante la entidad difundiendo las actividades que encara Rotary y haciendo partícipes a todos los sectores que, por mínimo aporte que hagan, colaboran para incrementar los programas de ayuda a la comunidad.
En la actualidad, el Rotary Club de Pilar cuanta con la presidencia de Walter Roldán y en su gestión se están llevando a cabo una serie de programas benéficos algunos de los cuales fueron puestos en práctica en años anteriores -.
Ver para aprender
Manos Limpias
Campaña de vacunación antigripal
Lucha contra el Síndrome Hurémico Emolítico
Programa de becas para alumnos de escuelas públicas de Pilar.
Cacharel y Jackie Smith
Nuevas cuentas para Fbdi®
Cacharel y Jackie Smith eligieron a Fbdi® para manejar la imagen de sus marcas.
Fbdi® es el estudio de diseño y branding liderado por Federico Batemarco que desde hace más de 5 años trabaja en la creación y desarrollo de marcas, especialmente dentro del segmento Moda.
Con respecto a Cacharel, la licenciataria argentina convocó a Fbdi® para manejar la imagen de la marca a través del diseño de campañas de comunicación dirigidas al mercado local, material para punto de venta y generación de acciones especiales.
Por otro lado, Jackie Smith -handbags, shoes and small goods- seleccionó a Fbdi® para diseñar la imagen de su marca comenzando desde la definición de su marco estético y conceptual. El estudio realizó el planteo creativo y el desarrollo de las campañas gráficas, packaging, diseño de diferentes piezas de comunicación, participando asimismo en la definición conceptual del proyecto arquitectónico.
Al respecto Fede Batemarco manifestó: estamos muy contentos con estas nuevas marcas que se incorporan a nuestro estudio. En lo que respecta a Moda, te diría que con estas cuentas ya tenemos practicamente todos los segmentos cubiertos, pero estoy convencido de la importancia de la moda atravesando diferentes industrias, asi que vamos por más
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Acerca de Fbdi®:
Fbdi® es un Estudio de Diseño y branding con oficinas en la Ciudad de Buenos Aires.
En más de cinco años de trabajo en el mercado, el Estudio ha diseñado estrategias, marcas, productos y espacios. Pero sobre todo, ha construido experiencias y vínculos entre las marcas de sus clientes y los consumidores.
Los clientes de Fbdi® provienen de diversas industrias, pero todos tienen algo importante en común: la convicción de que un proceso de diseño exitoso, potencia la experiencia de sus marcas.
Algunos de los clientes del estudio son: Paula Cahen dAnvers, Baf Week, Lycra®, Lacoste, Paula Cahen dAnvers Niños, Armani Exchange, NCR, Stefano, Francesca, Cacharel, Jackie Smith, Alto Palermo centros comerciales, entre otros.
LOS Nº 1 DEL MATCH-RACE EN EL SOUTH AMERICAN MATCH-RACE TOUR |ETAPA BRASIL 2007
Cuenta regresiva para Porto Alegre Match-race Cup
Tras un año intenso de regatas y competencias el South American Match-race Tour, el evento náutico de mayor exposición de la región, tendrá su 4º Etapa por primera vez en las costas de Brasil. La ciudad de Porto Alegre será el escenario seleccionado para el campeonato que se llevará a cabo del 30 de noviembre al 02 de diciembre del corriente año.
Organizado por Match-race Sailing Events, el Tour que ya ha tenido etapas este año en Chile y Argentina, arribará por primera vez en Brasil con un show deportivo único en el que se darán cita deportistas de importante trayectoria en el yachting.
En esta oportunidad Ezequiel Vescio y Karina Sandor, directivos de Match-race Sailing Events, empresa líder en organización de eventos náuticos corporativos en Sudamérica, han realizado una alianza con el Club Veleiros do Sul el cual oficiará como sede de la competencia ya que cuenta con una larga trayectoria en el match-racing.
Como ya es un clásico, el campeonato se disputará bajo la modalidad match-race. Llevada a fama por la mundialmente conocida America´s Cup, consiste en una serie de regatas en las cuales se vive un desafío náutico entre embarcaciones iguales, cuerpo a cuerpo. En ellas los competidores se van eliminando de una forma simple de acuerdo al resultado de las pruebas en donde una victoria es igual a un punto.
Entre los deportistas de renombre que participarán de la 4º Etapa del Tour se destacan:
De Estados Unidos: Dave Perry, entrenador en la America´s Cup del Victory Challenge y múltiple campeón en la modalidad.
De Brasil: Daniel Glomb, nº 1 del ranking de match-race en Sudamérica; Nelson Ilha, Umpire Internacional y Campeón Brasilero; Ricardo Lobato, Umpire Internacional; Marcos Mascarenhas, campeón de match-race y Henrique Haddad, campeón sudamericano.
De Argentina: Juan Ignacio Grimaldi, capitán del equipo TAG Heuer y nº 1 del ranking de match-race en Argentina quien se alzó como campeón de la 3º Etapa del Tour| Argentina 2007.
De Uruguay: Diego García, medallista de plata de la clase J/24 y campeón sudamericano.
Durante el evento las tripulaciones lucirán la indumentaria del Tour provista por J. Cabot, la empresa líder en prendas y accesorios que también confecciona la indumentaria oficial de la Federación Argentina de Yachting.
Es importante destacar que el evento cuenta con el aval de la International Sailing Federation (ISAF), la máxima autoridad del yachting a nivel mundial, quien otorgó Grado 3 a la competencia. El campeonato será parte del selectivo para el Perú Match-race Cup, 5º etapa del South American Match-race Tour.
Acerca de Sailing Press
Sailing Press es la única agencia de noticias del yachting de habla hispana en Sudamérica que se dedica a difundir información sobre el deporte de vela. Con este objetivo, pone a disposición de los medios gráficos, radiales y televisivos un servicio de fotos, orientación a periodistas con un archivo actualizado de eventos y un servicio que facilita la gestión de entrevistas y reportajes a personalidades destacadas dentro del yachting.
Para mayor información: Agustina Solessio - info@sailingpress.info Tel: 54. 11.4116-2678
Lanzaron el Concurso de Pintura "Pequeños Pintores de Pilar"
Desde el 15 hasta el 25 de Noviembre próximo, Rotary Club Pilar Norte organiza un concurso de pintura denominado Pequeños Pintores de Pilar. Del certamen podrán participar todos los alumnos pilarenses de EPB (escuela primaria básica). Para visualizar las bases hacer click aquí o copiar la siguiente dirección en el navegador www.quasarcomunicacion.com.ar/rcpn/concurso.doc
El tema sobre el cual versarán las obras es la propuesta de acciones para el cuidado y conservación del agua, por eso los trabajos tienen que referir a este tema.
Cabe destacar que existe sólo una categoría y se recibirá solamente un trabajo por cada niño/a concursante. El dibujo debe ser una ideal original del niño/a. Se calificará la creatividad y la técnica empleada.
Se podrán utilizar diversos materiales, tales como: acuarelas, crayones, lápices de color, grises, plumones, pinceles. Cartulina ilustración, hojas canson, cartulina o cartoncillo. La medida de la obra debe ser la de una hoja tamaño A4 u oficio.
Al reverso del trabajo se deberá anotar de forma clara y legible los siguientes datos:
Título de la obra.
Nombre completo del niño/a.
Domicilio particular: calle, número, código postal, ciudad o municipio.
Número telefónico en el que se le pueda localizar fácilmente.
Nombre, domicilio y teléfono de la escuela en la que estudia.
Edad y grado escolar que cursa.
Nombre completo del director de la escuela en la que estudia.
Nombre de profesor/a encargada del concurso.
Los niños que se radiquen en el municipio entregarán sus dibujos o pinturas en sus escuelas. Luego, Rotary Club Pilar Norte recolectará los trabajos para su evaluación.
Se elegirá el primero, segundo y tercer mejor trabajo.
El jurado calificador estará integrado por personas conocedoras del arte de la pintura y miembros del club rotario.
Los trabajos se concentrarán en la sede de Rotary Club Pilar Norte.
Los resultados se darán a conocer a través de los colegios, municipios, diarios, radio, etc. O página web del club (http://www.rotarypilarnorte.com.ar) a partir del 30 de noviembre de 2007.
Los premios serán entregados el día 10 de diciembre de 2007. La premiación se llevará a cabo en el salón de Sesiones del Concejo Deliberante de la Ciudad de Pilar. Los niños ganadores deberán comparecer con sus familiares y los miembros responsables de cada establecimiento educativo que haya participado del concurso.
Todos los trabajos se conservarán en Rotary Club Pilar Norte. Las obras ganadores se expondrán en diferentes eventos y/o centros culturales.
El concurso es parte de las actividades del programa Cultura del Agua en la Educación y tiene como objetivo fomentar expresiones creativas en la niñez desarrollando, por medio del arte, la formación de una conciencia ecológica. Es por esto que Rotary Club Pilar Norte enseña a cuidar el agua.
Premios
Primer Puesto
Una Bicicleta con cambios
Diploma
Segundo Puesto
Una Bicicleta
Diploma
Tercer Puesto
Elementos de Arte
Diploma
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Por otras imágenes, audios o entrevistas no dude en contactarse
María Belén Gerbaudo
Quásar Comunicación
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Acerca de Rotary Club
El 23 de febrero de 1905, Paul Harris, un abogado de Chicago, conformó junto con tres amigos una organización, con la intención de que ésta encendiera la camaradería entre los hombres de negocios, y en donde se fomentara la amistad y el servicio humanitario de la comunidad. Si bien aún no se denominaba Rotary Club, esa es considerada la primera reunión de rotarios del mundo. La integración de nuevos miembros se producía paulatinamente, y éstos se reunían cada vez en una casa diferente, es decir, se iban rotando, surgiendo así el nombre de la entidad.
En la actualidad, el Rotary International cuenta con más de 28 mil clubes en 158 países alrededor del mundo. Cerca de 1,2 millones de hombres y mujeres de negocios y profesionales constituyen estos clubes, cuyos fondos provienen únicamente de las contribuciones voluntarias de los rotarios y otras personas que comparten su visión de un mundo mejor. Desde 1947, la Fundación ha otorgado más de 1.100 millones de dólares en subvenciones para proyectos humanitarios y educativos, emprendidos y administrados por los clubes y distritos rotarios.
El primer Rotary Club de la Argentina fue el establecido en Buenos Aires, el 8 de noviembre de 1919, siendo uno de los principales gestores don Heriberto P. Coates. En los años siguientes comenzó un crecimiento constante, hasta adquirir las proporciones de hoy en día, cuando en el país se instalan 592 clubes.
La institución llegó a Pilar en la década de 1940, cuando el Distrito era poblado por apenas 5 mil habitantes.
Rotary Club Pilar Norte surgió en 2006 y fue su primer presidente la escribana Graciela Oriol de Burcheri. Actualmente posee 21 socias que se reúnen todos los martes en Los Lagartos CC bajo la presidencia de la Dra. Flavia Marcela Vega.
Acceso a toda la información ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/rcpn
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AVISO: Bajo las normas del decreto S.1816, título 3º, Sección 301, párrafo (a)(2)(C), un e-mail no podrá ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser removido. Si usted no desea recibir nuestros envíos, sólo tendrá que mandarnos un e-mail sin texto, colocando en la casilla de Asunto únicamente la palabra "BORRAR"; de inmediato suspenderemos nuestros envíos a la dirección de e-mail desde donde solicitó la baja.
Pilar fue sede del Seminario Distrital de la Fundación Rotaria
Más de un centenar de rotarios de todo el Distrito 4820, al que pertenecen los dos clubes de Pilar, se reunieron en la ciudad el pasado sábado 17 de noviembre para participar del Seminario Distrital de la Fundación Rotaria.
El Seminario contó con la impecable organización de Rotary Club Pilar Norte como club anfitrión.
La Jornada de capacitación rotaria comenzó a las 13 con la recepción y acreditaciones, para dar inicio a las 14 con las palabras de Apertura a cargo de Fernando Di Maio del Rotary Club de Ingeniero Maschwitz, quien tuvo a su cargo la conducción del evento.
Minutos más tarde comenzó la PRIMERA SESIÓN PLENARIA con la bienvenida a cargo de la Presidenta de Rotary Club Pilar Norte, Dra Flavia Vega, quien saludó al público presente agradeciendo su grata presencia.
"Gracias por venir al seminario en nuestra querida ciudad de Pilar, espero que lo disfruten, hemos hecho todo lo posible para que se sientan cómodos", declaró sobre el estrado.
Luego tuvo lugar el Mensaje del Gobernador del Distrito Eduardo Murphy, quien aseguró que "es un gran placer y orgullo para mi dar inicio a este Seminario de la Fundación Rotaria. Se que todos uds. son gente de trabajo y de familia y sé que su tiempo es valioso material y espiritualmente por lo que quiero agradecerles por haber puesto toda la voluntad y la vocación de servicio para dedicarle estas horas para recibir una excelente capacitación".
Murphy explicó que "en las reuniones de trabajo que hemos tenido hay varias cosas de la que los rotarios debemos estar orgullosos de Rotary, una de ellas es que en Rotary está todo escrito, por ello con corazón, con buena voluntad, con vocación de servicio lo que nos resta es practicar y conocer las normas y procedimientos rotarios".
Al referirse a la jornada de capacitación, el gobernador del distrito dijo que "tendremos la oportunidad de conocer más sobre esta magnífica fundación de orden internacional. Los estimulo a capacitarse en los talleres, a participar en los grupos de trabajo para conocer las formas y los procedimientos".
Más tarde se dirigió a los presentes el Presidente del Comité Distrital de la Fundación Rotaria EGD Luis Salvucci quien esbozó los lineamientos de objetivos y desarrollo de la reunión.
Salvucci emitió un pequeño informe sobre lo que están realizando los subcomités del distrito 4820 para continuar con el trabajo solidario de Rotary Club.
"Se está trabajando muy bien, en conjunto entre todos los subcomités. Estamos cumpliendo con las pautas establecidas en las metas de este año", anunció.
También relató el viaje de un becario de Pergamino que fue a capacitarse en chino mandarín en el marco de los grupos de intercambio.
El presidente del Comité distrital dijo que "estamos aquí trabajando en equipo, para encarar nuevos proyectos con las últimas disposiciones de Rotary Internacional. Consecuencia de todo esto lograremos una mayor presencia de nuestros clubes en las comunidades a las que servimos y a raíz de esa tarea podremos aumentar el cuadro social que tanto necesitamos".
Luego llegaron las Metas y Novedades para 2007/2008 de la Fundación Rotaria a cargo del Coordinador Regional de la Fundación Rotaria EGD Daniel Elicetche quien hizo hincapié en que "lo importante para que uds aprovechen el seminario es lograr que cada uno de uds afirmen dos conceptos. El primero es el concepto de pertenencia y el segundo el concepto de utilidad. En la medida que adentremos estos dos conceptos será mucho más fácil y mucho más productivo el trabajo con los programas de la Fundación Rotaria.".
Elicetche explicó ambos conceptos de una manera muy clara y precisa.
"El concepto de pertenencia, que al principio no entendía muy bien porque no comprendía cómo se relacionaba la Fundación con mi club rotario, para mi era una entidad lejana, ajena, ubicada en el primer mundo que nos enviaba dinero para distribuirlo a los pobres del Africa, Etiopía, etc. Si bien como rotarios nos sentimos comprometidos con esa fundación norteamericana no es lo mismo si entendemos el sentido de pertenencia. Ahora estoy convencido de que estas es MI fundación. La cosa ahí cambia totalmente. Es MI Fundación rotaria y yo estoy orgulloso de los logros de MI fundación rotaria y quiero compartir mi sentimiento de propiedad con todos uds.".
Respecto al concepto de utilidad, Elicetche aseguró que "de nada vale una fundación patrimonialmente importante con programas magníficos si nosotros no la usamos. No tiene sentido juntar dinero y mantener el dinero en una caja de ahorro.
Más tarde, 15.15 se tratará el tema "Nuestra Responsabilidad ante la Fundación Rotaria", a cargo de EDRI Carlos E. Speroni
A las 15.40 el tema abordado fue "La evolución del Programa Polio Plus", por EGD Luis Soria
Más tarde hubo un break para el café y traslado a los grupos de trabajo.
La Reunión de Grupos de Trabajo se inició a las 16 agrupados en los siguientes temas:
Grupo I - Subvenciones Compartidas
EGD Daniel Elicetche GD Eduardo Murphy EGD Walter M . Molinatti
Grupo II - Contribuciones Anuales y Fondo Permanente
Daniel Glickman (RC V.Adelina)EGD Omar Garcia EGD Juan C. PapaDaniel Zeballos (RC Pergamino Cruce)
Grupo III - Becas, Ex Becarios e Intercambio de Grupo de Estudios (IGE)
EGD Sara L. De Zarauza EGD Jorge A. Pertierra Liliana Uffelmann (RC Baradero) Alfio A. Viaro (RC Zárate)
Grupo IV - Becas Pro Paz y Resolución de Conflictos
EGD Celia Giay - Eduardo Bursztyn (RC Martínez)
Luego los presentes se trasladaron al recinto donde se desarrolló la Segunda Sesión Plenaria con "Becas de Rotary Pro Paz Mundial" a cargo de la Presentación Becario EGD Celia C. de Giay
A las 17.35 aproximadamente fue el turno de la Presentación del IGE Distrito 4820, 2007/2008 al Distrito 5100 de Oregón U. S. A. a cargo de: Liliana Uffelmann (Pte. Sub Comité IGE).
El seminario continuó con la Entrega de Reconocimientos a cargo GD Eduardo Murphy.
A las 18 se disertó sobre "90 Años de Nuestra Fundación y Evaluación del Seminario", tema que estará a cargo del Coordinador Regional de LFR, EGD Daniel Elicetche.
El cierre del Seminario Distrital de la Fundación Rotaria estuvo a cargo del Gobernador de Distrito Eduardo Murphy.
Por último, los saludos y palabras de despedida estuvieron a cargo del locutor y conductor del evento.
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Lic. María Fernanda Ipata
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Acerca de Rotary Club
El 23 de febrero de 1905, Paul Harris, un abogado de Chicago, conformó junto con tres amigos una organización, con la intención de que ésta encendiera la camaradería entre los hombres de negocios, y en donde se fomentara la amistad y el servicio humanitario de la comunidad. Si bien aún no se denominaba Rotary Club, esa es considerada la primera reunión de rotarios del mundo. La integración de nuevos miembros se producía paulatinamente, y éstos se reunían cada vez en una casa diferente, es decir, se iban rotando, surgiendo así el nombre de la entidad.
En la actualidad, el Rotary International cuenta con más de 28 mil clubes en 158 países alrededor del mundo. Cerca de 1,2 millones de hombres y mujeres de negocios y profesionales constituyen estos clubes, cuyos fondos provienen únicamente de las contribuciones voluntarias de los rotarios y otras personas que comparten su visión de un mundo mejor. Desde 1947, la Fundación ha otorgado más de 1.100 millones de dólares en subvenciones para proyectos humanitarios y educativos, emprendidos y administrados por los clubes y distritos rotarios.
El primer Rotary Club de la Argentina fue el establecido en Buenos Aires, el 8 de noviembre de 1919, siendo uno de los principales gestores don Heriberto P. Coates. En los años siguientes comenzó un crecimiento constante, hasta adquirir las proporciones de hoy en día, cuando en el país se instalan 592 clubes.
La institución llegó a Pilar en la década de 1940, cuando el Distrito era poblado por apenas 5 mil habitantes.
Rotary Club Pilar Norte surgió en 2006 y fue su primer presidente la escribana Graciela Oriol de Burcheri. Actualmente posee 21 socias que se reúnen todos los martes en Los Lagartos CC bajo la presidencia de la Dra. Flavia Marcela Vega.
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Piedra Pintada Resort reabrirá sus puertas en diciembre próximo
El próximo 1º de diciembre reabre sus puertas Piedra Pintada Resort, miembro de la cadena de hoteles Boutique y Lodges Ten Rivers & Ten Lakes.
El integrante de la cadena Ten Rivers & Ten Lakes se erige a orillas del Lago Pulmarí, en Villa Pehuenia, provincia de Neuquén a 341 km. de la ciudad capital y a 160 km del aeropuerto de Chapelco en San Martín de los Andes, Patagonia Argentina.
Piedra Pintada Resort se ubica entre La Cordillera de los Andes, el bosque y la inmensidad de la estepa patagónica.
Ñires, lengas y cipreces dan marco a este imponente paisaje y entre formaciones de piedra volcánica asoman las araucarias.
Frente a Piedra Pintada, el Lago Pulmarí -diez cosas bien hechas, en lengua mapuche- completa un escenario perfecto para el avistaje y los safaris fotográficos.
El ciervo colorado y más de 170 especies de aves conviven en la cercanía del Hotel. Desde todos los ambientes del resort se puede disfrutar de la vista a las montañas y al Lago Pulmarí.
Con estilo montañés, en madera y piedra de la zona, el resort fue concebido con conciencia ambientalista, en armonía con el entorno y al servicio de sus visitantes.
Piedra Pintada fue realizada bajo estrictas normas ecológicas en una superficie de 1500 m2.
A partir de un concepto integrador se utilizaron materiales naturales, logrando una fusión con su entorno. Un criterio de absoluto respeto por el ambiente y la vida que apunta también hacia un uso sustentable de los recursos turísticos naturales.
Piedra Pintada Resort, establecimiento Boutique de Ten Rivers & Ten Lakes, posee diversas comodidades, todas dedicadas a sus huéspedes, entre ellas 12 habitaciones dobles con vista al lago, sala de estar, Piscina climatizada, sauna / Gimnasio, SPA de Montaña, TV satelital, Restaurant / Casa de Té, parque natural, sala de reuniones.
Entre los servicios que brinda se destacan el Room service, sala de atado de mosca para pescadores, sala de reuniones y conferencias, acceso a Internet/Fax, biblioteca y sala de lectura, servicio de traslados in/out, guías turísticos especializados, staff plurilingüe: español, inglés, italiano, alemán y francés. Lavandería, servicio de niñera.
El SPA de Montaña Piedra Pintada propone programas terapéuticos específicos, ideados para generar belleza y relax a través de la salud del cuerpo y la mente. Cada programa es desarrollado por un equipo de profesionales que combinan diferentes disciplinas de la salud, la belleza y el deporte adecuados a las necesidades de cada visitante.
La cocina de Piedra Pintada es excelsa. Los platos presentan un mix de colores y sabores, fusión de especialidades patagónicas con la más excéntrica cocina mediterránea.
Las recetas combinan exquisitas carnes con verduras, hortalizas y frutas de la huerta orgánica de Piedra Pintada, invitando a disfrutar sus vinos exclusivos. La producción propia garantiza la calidad y el sabor de las carnes de cordero, chivo, ciervo de la cordillera y novillo. El cultivo y la producción de alimentos en Piedra Pintada hacen de sus comidas, especialidades únicas que destacan el sabor de lo natural.
Acceso a toda la información e imágenes en alta definición ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/trtl
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María Belén Gerbaudo
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Nextel: 558*3763
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Acerca de Ten Rivers & Ten Lakes
Ten Rivers & Ten Lakes es una empresa de capitales nacionales con propietarios argentinos que inició sus operaciones en 2002. Actualmente la cadena de hoteles Ten Rivers & Ten Lakes está formada por 17 hoteles.
Sus establecimientos se erigen en Argentina, dos en Brasil y uno en Uruguay.
En Patagonia: Piedra Pintada (Villa Pehuenia), Cerro Abanico (San Martín de los Andes), Ten Rivers Ten Lakes Lodge (SM Andes), Patagonia Vista y Cacique Inacayal Grand Boutique Hotel (Bariloche), Lago Verde (Parque Los Alerces), La Cantera (Calafate), Finisterris Lodges Relax (Ushuaia) y Los Duendes (Villa La Angostura).
En Buenos Aires: 1555 Malabia House y Gurda Tango & Winery Hotel.
En Mendoza: Valle de Uco y Chacras de Coria
En Salta: Viñas de Cafayate.
En Uruguay: Aguaverde (Punta del Este)
En Brasil: Glenzhaus (Buzios) y Mama Ruisa (Río de Janeiro)
El nombre de esta prestigiosa cadena de Hoteles Boutique y Lodges deviene de la primera actividad que dio origen a la cadena: dar alojamiento con servicio personalizado a pescadores con mosca. Ten Rivers & Ten Lakes refiere a los diez ríos y diez lagos que resultan ser los mejores destinos de pesca en los alrededores del lodge homónimo que está situado en San Martín de los Andes, y que fue la piedra angular de esta exclusiva cadena.
Ten Rivers & Ten Lakes Lodges y Boutique Hotels brinda una amplia gama de servicios a sus asociados: el servicio de Marca como elemento central ya que pertenecer a Ten Rivers & Ten Lakes supone una serie de atributos compartidos por todos los hoteles: carácter, diseño, emplazamientos extraordinarios y un fuerte compromiso con el servicio al cliente.
El segundo valor agregado de la cadena son sus servicios comerciales de gestión de marketing, ventas y reservas. A través de todas las acciones de comunicación, promoción y comercialización que lleva adelante Ten Rivers & Ten Lakes se persigue lograr un alto grado de reconocimiento de los establecimientos y mayores volúmenes de ventas.
Finalmente sus servicios profesionales, orientados a proveer asistencia en todo el ciclo de desarrollo del proceso hotelero: asesoramiento a inversores, puesta en marcha de hoteles, auditorías de calidad y soporte de management.
Por otra parte, cuenta con una central de reservas en Buenos Aires que ofrece los más variados programas de actividades, se encarga de satisfacer las necesidades de los huéspedes reservando tanto el alojamiento como todos los servicios adicionales requeridos.
Oficina Buenos Aires. E-mail: info@tenriverstenlakes.com Dirección postal: Junín 987 1o "D". CP (1113) Buenos Aires- Argentina Teléfono desde Argentina: (011) 5917 7710 / 11 / 16 Teléfono desde otros países: 54-11-5917-7710 / 11 / 16 Teléfono desde USA: 786-272-0805
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Manantial Grupo Humano auspicia la charla del Dr. Facundo Manes: Cómo proteger nuestro cerebro de las dificultades de la empresa y de la vida
La misma se realizará el 4 de diciembre a las 17 horas en el Hotel Sheraton Libertador, Av. Córdoba 690, CABA.
Manantial (www.manantialghumano.com.ar) -entidad de vanguardia en la atención de las necesidades de los adultos mayores auspicia la charla del Dr Facundo Manes que tendrá por tema: Cómo proteger nuestro cerebro de las dificultades de la empresa y de la vida.
La actividad se realizará el 4 de diciembre de 17 a 19 horas en el Hotel Sheraton Libertador, Av. Córdoba 690, CABA., como parte del Foro Vistage.
El Dr. Facundo Manes es un prestigioso neurólogo, Presidente de la Fundación INECO para la Investigación en Neurociencias.
Vistage es una organización internacional que desde 1957 congrega en grupos a dueños de empresas, CEO´s y ejecutivos exitosos, que se reúnen con el propósito de ayudarse mutuamente a mejorar sus desempeños personales y los resultados de sus respectivos negocios.
Manantial Grupo Humano (www.manantialghumano.com.ar) nació en 1986 con el objetivo de convertirse en vanguardia en atención de las necesidades de los adultos mayores en materia de residencia, club de día, motivación, investigación y calidad de vida. Desarrolló dos edificios de departamentos privados que conservan la calidad del hogar y el primer edificio especializado en Alzheimer y demencias. El mejor lugar para alojar a los padres, innovando en atención gerontológica, con asistencia personalizada en un espacio de estimulación y propiciando un espacio donde hijos y nietos disfrutan de sus padres y abuelos. Cuidado integral. Encuentro social con sus pares. Espacios verdes. Actividades para revivir viejos momentos. Privacidad y seguridad.
Edificio Manantial: Nuñez 2578, CABA.
Residencia Manantial: Melián 3250, CABA.
Rutina en casa: cómo sumar a los jóvenes con discapacidad a las tareas domésticas
Por Vilma I. Insaurralde, nutricionista de la Fundación Río Pinturas (www.riopinturas.org.ar).
Los jóvenes con discapacidad pueden participar en varias tareas domésticas, solamente primero debemos analizar si ellos tienen noción del peligro (si lo hubiera) y cuáles son las habilidades que pueden ir desarrollando.
Volviendo al tema del peligro, es importante asegurarse que en la tarea que les encomendamos no sufran ningún tipo de riesgo, pues esta mirada estará puesta solamente en el adulto. Una vez que esto está evaluado, podemos ver de encomendarle algunas de estas tareas:
En la cocina, es posible que prepare algunas viandas y ensaladas. El joven puede lavar lechugas, manzanas, cortar las distintas verduras y las frutas utilizando utensilios apropiados (sin filo, ni puntas peligrosas).
También pueden participar en la preparación de la merienda o desayuno. Un electrodoméstico muy útil es la tostadora que permite programar la intensidad y el tiempo. También untan galletitas con manteca y mermeladas.
Si hay que calentar viandas o alimentos, los microondas pueden ser una buena opción, colocándolos a la altura de los jóvenes para evitar que cuando saquen las preparaciones no haya derrames. Pueden programar desde la intensidad hasta los tiempos de calentamiento. Para ayudar se pueden poner botones de colores, enseñarles cuantas veces apretar y más. Las cocinas a gas, no son convenientes, dado que la hornalla puede apagarse y causar accidentes.
El entrenamiento es el primer paso, el segundo sería monitorear estas acciones y supervisar hasta estar seguros de la incorporación de estas tareas de manera segura. En el proceso hay que permitirles que se independicen, elijan, se equivoquen y aprendan.
Otras tareas que pueden tomar a cargo son alimentar a las mascotas, cambiar el agua de los contenedores. Es bueno que lo hagan a determinada hora, para esto se pueden programar alarmas en relojes y celulares.
Con respecto a las compras, los hermanos pueden ayudarlos. Por ejemplo, pueden acompañarse para ir al almacén a comprar alguna bebida y recibir asesoramiento en la elección del producto y en el manejo de dinero.
Una acción diaria y divertida es preparar la mesa: colocar el mantel o los individuales, ubicar los platos, los cubiertos. Se puede usar vajilla de melamina, vasos plásticos, incorporar las servilletas y supervisar su uso.
