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Hempel y Fundación Leer llevan adelante el programa Desarrollo de la alfabetización para niños en situación de riesgo en la provincia de San JuanLa Escuela Albergue Teniente Coronel Àlvarez Condarco realizará una Jornada Festiva de Lectura, en el marco del segundo año de implementación del programa.
Fundación Leer (www.leer.org.ar) y Hempel iniciaron el segundo año del programa Desarrollo de la Alfabetización para niños en situaciones de riesgo. El próximo viernes 5 de agosto la Escuela Albergue Coronel Álvarez Condarco, situada en la Ruta Nacional 412, localidad de Villanueva, provincia de San Juan realizará una Jornada Festiva de Lectura.
El programa Desarrollo de la Alfabetización para niños en situación de riesgo busca promover la mejora de las habilidades lectoras de los niños, necesarias para el desempeño escolar. Para ello, se realizan capacitaciones docentes y se arma un Rincón de Lectura en la escuela. Además, se provee de mochilas con libros y materiales didácticos para que los niños lleven a sus casas.
El Rincón de Lectura es un espacio alfabetizador, informal y alegre, en el que los niños pueden seleccionar los libros que les gusten, hojearlos y leerlos. La existencia de este espacio contribuye al desarrollo del hábito lector, necesario para lograr un mejor desempeño escolar y una mejor inserción en la sociedad, así como a la creación de un clima propicio para el proceso de alfabetización. Además, es un punto de contención, diálogo y comunicación.
Gracias a la alianza establecida entre Fundación Leer y Hempel, los niños y docentes que participan de este programa fortalecerán las prácticas de comprensión lectora y la lectura por placer en la escuela.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Flavia Tomaello
El Devia Tour Golf 2013 llega a Área 60
El 14to torneo del clásico abierto de golf argentino será realizada en la cancha profesional del mega emprendimiento ubicado en zona sur. Se llevará a cabo el martes 6 de agosto. Tendrá como protagonistas tanto a aficionados como a expertos de este
(Buenos Aires, Julio 2013) Área 60, Town & Country de zona sur, cuenta con una cancha de Golf Profesional considerada como una de las más entretenidas y desafiantes de Latinoamérica, por eso, fue elegida para participar del torneo Devia Tour 2013, que se realizará el martes 6 de agosto, a partir de las 08.00 hs.
Nuevamente, Área 60 se convierte en uno de los puntos del circuito creado por la asociación de Profesores y Profesionales de Golf Asociados de Argentina (PGA) que reúne a profesionales y aficionados de este deporte. Esta vez, está dirigido a la categoría Senior, y está abierto a profesionales y aficionados del deporte. Habrá 18 hoyos Fourball Americana (profesional y aficionado)y 18 hoyos Medal para aficionados, así, las categorías serán hasta 12, de 13 a 24, de 25 a 36 y Best Approach.
En esta oportunidad, el clásico de los martes en el golf argentino, se realizará en la reconocida cancha de Área 60, diseñada por el Arq. Emilio Serra, que cuenta con 18 hoyos y una extensión de 7534 yardas, que ofrecen greens de 600mts promedio, Hoyos con 5 tees de salida cada uno, bunkers y crossbunkers.
Estamos muy orgullosos de recibir nuevamente a los participantes del torneo. Es un placer ser reconocidos como sede gracias a nuestra cancha de primer nivel, que representa un desafío muy entretenido para los golfistas que nos visitan, afirmó Gonzalo Martínez, Gerente de Golf de Área 60.
El Devia Tour Golf, el Tour de Profesionales de Golf más Popular y más Antiguo de la Argentina, tiene un costo, la tarjeta, de $350, para los afiliados a la asociación de Profesores y Profesionales de Golf Asociados de Argentina (PGA), y $400 para los invitados. Para más información de la competencia, ingresar a www.pgaoficial.info
Fundación Leer galardonada con el premio Pregonero
Recibió el premio "Pregonero especial".
Fundación Leer (www.leer.org.ar) recibió el premio "Pregonero Especial" por su labor y compromiso con la promoción de la lectura y la alfabetización, otorgado por la Fundación El Libro, el pasado 25 de julio. El acto se llevó a cabo en el marco de la Feria del Libro Infantil en la Sala Elsa Borneman en el Centro de Exposiciones de la Ciudad de Buenos Aires.
Patricia Mejalelaty y Félix de Barrio, Directora Ejecutiva y Presidente de Fundación Leer, recibieron el Premio Pregonero de la mano de Gabriela Adamo, Directora Ejecutiva de Fundación El Libro.
Patricia Mejalelaty recibió el galardón y emocionada aseguró: "Este premio es muy importante, porque es un reconocimiento a la tarea que Fundación Leer lleva adelante, silenciosamente, desde hace ya 16 años, en todo el país, a favor de la lectura y de la alfabetización."
Los premios Pregonero se entregan en forma ininterrumpida desde 1990 en la Feria. Tienen como objetivo dar público reconocimiento a los difusores de la literatura infantil y juvenil argentina, quienes desarrollan su vocación de manera persistente, y a veces silenciosa, en diferentes ámbitos de actividad y del país.
Los premios consisten en diplomas y réplicas de la carreta La Andariega de Javier Villafañe, símbolo de los Premios Pregonero. El jurado para esta 23ª edición estuvo integrado por Laura Giussani, especialista y presidenta de ALIJA (Asociación de Literatura Infantil y Juvenil de la Argentina), Mario Méndez, escritor, Héctor Presa, teatrista y presidente de ATINA (Asociación de Teatristas Independientes para Niños y Adolescentes) y Oscar González, editor, presidente del Comité Organizador de la Feria del Libro Infantil y Juvenil, con la coordinación de Fernanda Vela.
Fundación Leer (www.leer.org.ar) es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Cabaña Las Dinas, fábrica de chacinados de Tandil, abre su primera salumería en Buenos Aires
Con una inversión de 4.000.000 de pesos y apostando a profundizar el concepto de proveer extrema calidad directamente de los productores, este local será el insignia para la apertura de otras sedes propias y del próximo programa de franquicias.
Cabaña Las Dinas (www.lasdinas.com.ar), una histórica fábrica de chacinados gourmet de Tandil, trabaja con la filosofía de generar productos nobles y deliciosos, cuidados desde la elaboración y las materias primas utilizadas. Y ahora profundiza este concepto inaugurando su primer local en Buenos Aires, que reúne dos condiciones novedosas para la marca: está dedicado al público final y es el primero fuera de Tandil. El local se encuentra en Av. Alvear 434, Martínez.
Con la idea de seguir siendo un proyecto familiar, Las Dinas acompaña el desarrollo personal de una de sus socias y, de su mano, llega a Buenos Aires bajo en nombre de Dinas Salumería. El local se encuentra en Av. Alvear 434, Martínez.
"Para este nuevo desafío hemos seleccionado otros elaboradores que trabajan con la misma dedicación y compromiso hacia sus manufacturas y para con los clientes. Por esto, el impulso vital de Dinas Salumeria tiene genuinas raíces productivas y una fuerte fidelidad hacia los consumidores. La sinergia lograda garantiza una excelente relación: una calidad superior y razonables precios de mercado", explica María José Panighetti, a cargo de esta nueva sede.
"Reunimos productores nacionales de altísima calidad, con una elaboración cuidada como la nuestra. Proponemos generar un espacio para la degustación como una experiencia gratificante, donde se pueda transmitir el conocimiento del saber hacer y las particularidades de los terruños, construyendo un concepto a partir del desarrollo de sensibilidades", completa Carlos Panighetti, otro de los socios de la empresa.
Amabilidad, vender lo que se promete, representar valor desde lo que realmente se produce, traer a la mesa de los argentinos alimentos de excelente calidad y generosos sabores producidos por argentinos... esos son algunos de los elementos que se tuvieron en cuenta a la hora de convocar a Produlac para la línea de quesos y dulces de leche, Quesos Moreno con su aporte de piezas de campo, dulces Titi y Filomena, Los Montes para encurtidos y otros dulces, aceite de oliva Allolio y La Tebaida, etc.
Todos ellos han sido seleccionados para no competir entre sí en el mismo local.
A la oferta antes mencionada se suman accesorios artesanales como tablas, cuencos y bandejas de madera sólida estacionada diseñadas por Pablo Picco, y la creación de la bodega -que se inicia con la misma mística que la tienda- a cargo de Teresita Barrio.
Las Dinas (www.lasdinas.com.ar) es un emprendimiento familiar, ubicado a 5 minutos del centro de Tandil. En 1980, un matrimonio de sociólogos se afincó en la ciudad y fundaron Cabaña Las Dinas, una cabaña de cerdos. En 1983 incorporaron la manufactura de chacinados con parte de su propia producción, agregando de esta forma valor a la cadena. Hoy, en un proyecto integrador los 8 hermanos están incorporados al negocio familiar acompañando los destinos de la empresa, que cuenta con un complejo de camping y cabañas exclusivas insertas en un campo de cerrillada de 50 hectáreas, y la oferta de sabores y recetas del mundo que colorean su amplia gama de chacinados de manufactura artesanal.
Se puede visitar y comprar in situ, calle Francia 2409 - Tandil
En Buenos Aires: Av. Alvear 434, Martínez.
Programa Integral de Responsabilidad Social
2012-2013 del AFRAS
AFRAS; el brazo social de la Asociación Argentina de Marcas y Franquicias (AAMF) presentó su programa integral de RSE durante el encuentro en el que se celebró el VIII aniversario de la creación de la Red Argentina del Pacto Global.
Debido que la Asociación Argentina de Marcas y Franquicias es una organización activa de la Red Argentina del Pacto Global es que se eligió este acontecimiento para presentar su programa de RSE. Esta red está conformada por empresas y organizaciones que se reúnen por un bien común como es la defensa de los derechos humanos, los estándares laborales, el ambiente y la lucha contra la corrupción; principios propuestos por el Pacto Global que es una iniciativa de la ONU generada en el año 1999.
En este último tiempo es usual que las organizaciones incluyan el desarrollo social dentro de sus intereses. Anteriormente las prácticas de RSE se realizaban en forma esporádica, fragmentada y reactiva pero cada vez es más frecuente verla integrada a la estrategia de la empresa.
Perteneciente a este contexto la misión de la AAMF-AFRAS es contribuir con la implementación de la gestión socialmente responsable en empresas de Grandes Marcas y Franquicias, cuidando el desarrollo sustentable de nuestra sociedad.
El propósito del Programa integral de responsabilidad social 2012-2013 es lograr que las empresas pertenecientes al sector de franquicias y grandes marcas estén preparadas para ser competidoras en el mercado y socias en la Responsabilidad Social. Logrando así que intervengan de manera conjunta en un mismo proyecto de RSE.
El Programa consta de cuatro partes:
La preparación de una Guía inspirada en los principios del Pacto Global para gestionar una estrategia integral de RSE en el modelo de Marcas y Franquicias.
La implementación de un proyecto colectivo Borra de Té y Café con el objetivo de concientizar y educar sobre las 3R´s: Reducir, Reciclar y Reutilizar.
La creación del Banco de Buenas Prácticas. Buscando fomentar el efecto multiplicador y contagiar a otros la cultura de las practicas de RSE.
El proyecto Todos juntos podemos ayudar al Hogar Liguen que radica en la creación de un espacio de contención que cobije a niños y adolescentes desprotegidos, atendiendo sus necesidades básicas: nutricionales, habitacionales y de salud que permitan el desarrollo armónico de todas sus potencialidades y le brinde la posibilidad de crecer en libertad y responsabilidad, acompañado por adultos y profesionales, capacitados para tal fin.
Competidores en el mercado pero socios en la sociedad sostuvo Gabriela Janá, responsable de RSE de la AAMF-AFRAS al momento de presentar el proyecto
Como dije anteriormente hoy día son cada vez más las empresas argentinas que se comprometen con una política de RSE. No solo buscando beneficiar su actividad de negocio sino fundamentalmente para beneficiar a la sociedad en la que se encuentran inmersas.
Noticia enviada por: Martin Corinfeld
Apenas el 8 % de los mayores de 50 beneficiados con políticas de outplacement son mujeres
Según los datos que brinda Bruno Matarazzo y Asoc. a partir de su relevamiento.
Bruno Matarrazzo y Asociados (www.brunomatarazzo.com.ar), líder en servicios de transiciones laborales en el país, con décadas en la prestación de servicios de Outplacement para empresas, ha realizado un relevamiento entre una centena de empresas, enfocado exclusivamente a analizar el mercado laboral de los seniors de más de 50 años.
De él surge que:
- el 92 % de los beneficiarios de outplacement mayores de 50 años son hombres. Lo que deja como beneficiarias mujeres apenas al 8 % de los participantes en ese rango etario.
- en las gerencias generales este guarismo se reduce apenas al 4,55 % de las mujeres.
- los mandos medios sostenidos por mujeres es el rango más beneficiado por políticas de outplacement para mayores de 50 años: un 13,3 %.
- en tanto, los candidatos en outplacement de áreas de administrativas son todos hombres.
- el 86 % de los gerentes que participan de este tipo de programas poseen más de 50 años. Este índice se reduce al 90 % en el caso de los mandos medios, pero trepa al 99 % cuando se trata de personal administrativo.
- de los mayores del 50 años beneficiados por estas políticas, el 56 % son gerentes, el 40 % poseen niveles medios y el 4 % proviene de sectores administrativos.
- El nivel de reinserción laboral para los gerentes de más de 50 años, ronda los 4,5 meses, en tanto el número trepa a los 6 meses cuando se trata de puestos de nivel medio.
Los programas de outplacement de Bruno Matarazzo -que pueden ser contratados únicamente por empresas- están avalados por Lee Hecht Harrison y brindan a los participantes las herramientas necesarias para manejar con éxito su transición laboral. A las empresas les permite poder llevar adelante de modo humano y profesional los procesos de desvinculación de personal, preservar la relación con la persona al contratarle un servicio que lo ayuda a reinsertarse laboralmente, reducir al mínimo los niveles de conflicto, cuidando la imagen de la empresa y el buen clima laboral y demostrar su preocupación por su gente.
Los participantes pueden aspirar con estos programas la reinserción laboral en las mejores condiciones y en el menor tiempo posible.
Logra aliviar, a través de la contención psicológica de un consultor, la preocupación y el desconcierto que naturalmente se sienten frente a una desvinculación. Reciben herramientas para encarar de manera proactiva la búsqueda de trabajo y recuperan la confianza al transformar una situación difícil en una oportunidad para hacer un balance y redefinir el rumbo laboral.
Más informes: www.brunomatarazzo.com.ar
Bruno Matarrazzo y Asociados (www.brunomatarazzo.com.ar) es líder en servicios de transiciones laborales en la Argentina. Ha brindado programas a más de 3.000 participantes, convirtiéndonos en la mejor alternativa para las personas que deben enfrentar situaciones de cambio como: búsqueda de empleo, transferencias, fusiones o reestructuraciones. Posee oficinas en Buenos Aires y Córdoba. Desde 1996 es miembro de The Association of Career Firms Internacional, y desde 1998 es Gold Partner de Lee Hecht Harrison, la empresa de transiciones laborales número uno del mundo.
Recursos aromaterapéuticos para piernas cansadas
Por Karina Parada, Directora de Deva's, www.devas.com
A la hora de hablar del cuidado y la salud de las piernas, son muchas las molestias que nos aquejan, que van desde lo físico hasta el aspecto que presenta nuestra piel. La aromaterapia, con todos sus fundamentos naturales y milenarios, aporta soluciones palpables y concretas que colaboran en el mejoramiento de las sensaciones más desagradables para las mujeres y un alivio sencillo.
Para las várices:
Es un problema que puede poseer distintos o varios factores de origen entre los que se destacan el mal retorno sanguíneo que se puede ver intensificado por otros factores como los hereditarios, la falta de ejercicio, el estar mucho tiempo en una misma posición, entre otros.
La forma de contribuir a combatir los efectos de esta afección es mantener una buena alimentación realizar periódicamente ejercicio, colocar productos que estimulen la circulación, preferentemente masajeando las piernas en forma ascendente para favorecer el retorno sanguíneo. En el mercado encontramos cremas, aceites entre otros.
Una forma casera sería mezclar un aceite vehicular (almendras) con unas gotas de aceite esencial de Romero y/o Geranio, el romero más allá de ayudar a estimular la circulación, contribuirá a combatir la retención de líquidos y el geranio reduce la retención hídrica y el eccema.
Otra forma de estimular la circulación es darse duchas (en las piernas) calientes, seguidas inmediatamente de duchas frías
Para la celulitis:
Se caracteriza por el aspecto poceado de la piel que tiene origen fundamentalmente en la retención hídrica y la adiposidad localizada.
Para contrarrestar estos factores es importante tener una alimentación sana, que contenga fibra, realizar actividad física.
También encontramos en el mercado una amplia gama de productos que ayuda en la lucha contra este mal que aqueja a tantas mujeres.
En forma casera podemos mezclar un aceite vehicular (ej, almendras), Aceite Esencial de Enebro (estimula la circulación), Cedro (estimula el drenaje linfático, ayuda a combatir el edema).
Una vez mezclados, masajear las zonas afectadas. Es conveniente dedicar tiempo a este masaje ya que eso hará que el producto penetre con mayor profundidad.
Debemos tener en cuenta que cuando preparamos caseramente una mezcla de aceites debemos preparar la cantidad justa o como máximo para 3 días ya que la alta volatilidad y su oxidación restará efectos al resultado.
Newtech Solutions designa a José Ojeda como Nuevo Gerente Comercial
Como Gerente Comercial de Newtech Solutions tendrá como responsabilidad detectar nuevas oportunidades de negocio, posicionar a la empresa para lograr una mayor cuota de mercado, así como también, coordinar el equipo de ventas.
Buenos Aires, 30 de Julio de 2009. NewTech Solutions, empresa integradora de tecnología multimedia, anuncia el nombramiento de José Ojeda como nuevo Gerente Comercial de la compañía.
Jose Ojeda tiene una gran experiencia en el mercado de tecnología, liderando importantes grupos de ventas. En su pasado se ha desempeñado como: Gerente de ventas de Desca, Gerente Comercial de Softnet y Gerente de Customer Service de Lucent Technologies.
Como Gerente Comercial de Newtech Solutions tendrá como responsabilidad detectar nuevas oportunidades de negocio, posicionar a la empresa para lograr una mayor cuota de mercado, así como también, coordinar el equipo de ventas.
El objetivo de esta incorporación es cambiar radicalmente la forma de trabajo de nuestro equipo de ventas dijo Susana Alvarez Vitale, Presidente de NewTech Solutions. Creemos que por su experiencia en el mercado y su capacidad para dirigir grupos de trabajo, José es la persona indicada para llevar adelante esta transformación agregó.
José Ojeda es Licenciado en Administración de Empresas egresado de la Universidad de Palermo, formación que ha complementado con estudios en el área de Marketing y Comercialización.
Acerca de NewTech Solutions
NewTech Solutions es el integrador de tecnología multimedia líder en Argentina. Ha diseñado e implementado, en sus 20 años de trayectoria, las redes de videoconferencia corporativas, de telemedicina y capacitación, más importantes del mercado, incluyendo proyectos en Latinoamérica, Europa, Asia y África.
NewTech Solutions, se especializa en el diseño y equipamiento de auditorios, salas de reunión y aulas multimedia, siendo distribuidor de marcas referentes del mercado como Polycom, Smart Technologies, AMX, Christie, Scala, Samsung, Extron, Sony, Sharp, Epson y Gefen.
El staff técnico de NewTech Solutions, cuenta con una vasta experiencia y se capacita internacionalmente, para respetar los estándares de calidad exigidos por las marcas representadas.
Desde el año 2007, un área orientada a la Educación, desarrolla e implementa proyectos con el fin de insertar nuevas tecnologías en el sector. (TIC`s).
NewTech Solutions, es miembro certificado de Infocomm, asociación líder mundial del mercado audiovisual.
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www.newtechsolutions.com.ar
Allied Telesis designa nuevo Responsable de Ingeniería para el cono Sur.
Allied Telesis, el proveedor global de soluciones de switching IP/Ethernet y líder en el desarrollo de redes IP Triple Play, anunció la designación de Mariano Preizler como nuevo Responsable de Ingeniería de la firma para el Cono Sur, lo que incluye los países de Argentina, Perú, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
Anteriormente el ingeniero de 31 años de edad se desempeñaba como Ejecutivo de Servicios para la firma Telmex S.A. Dentro de sus responsabilidades actuales en Allied estarán brindar todo tipo de asesoramiento técnico en la rama de las Telecomunicaciones y trabajar en el diseño e ingeniería de las soluciones para las redes de comunicaciones.
El objetivo de mi nueva gestión es que Allied Telesis logre afirmarse en cuanto al soporte de Ingeniería en la región sur, en donde tanto los integradores como los clientes finales puedan conocer técnicamente los equipos, contar con un soporte local, y que las soluciones propuestas estén respaldadas y analizadas en forma conjunta por Allied, mayoristas, integradores y clientes finales Afirma Preizler.
Acerca de Allied Telesis, Inc.
Fundada en 1987, es miembro del Allied Telesis Group, un proveedor global de soluciones seguras de acceso IP/Ethernet y un líder de la industria en el desarrollo de redes IP Triple Play sobre infraestructura de cobre y fibra óptica.
Nuestra Plataforma Integrada de Acceso Multiservicio (iMAP) y nuestros Gateways Multiservicio Inteligentes (iMG), en conjunto con soluciones de transporte avanzadas basadas en switching, routing y WDM, permiten a los operadores de redes públicas y privadas y a los proveedores de servicios de cualquier tamaño, implementar redes carrier-class de servicios basados en la transmisión de paquetes IP de voz, datos y video.
Pilar Ferro ha sido seleccionada como nueva fellow de Ashoka en Argentina
Pilar está liderando un movimiento centrado en el uso de las nuevas tecnologías como recurso clave para el mejoramiento de la calidad de vida
Ashoka, organización líder que apoya a emprendedores sociales cuyas ideas sean creativas e innovadoras y que permiten resolver problemas sociales, generando camios de largo alcance, acaba de presentar una nueva emprendedora social para Argentina.
Pilar promueve el acceso igualitario a nuevas tecnologías de información y comunicación a personas con discapacidad y adultos mayores centrados en las necesidades de estos grupos. Para ello desarrolla productos tecnológicos (software y hardware) que funcionan como prótesis informáticas supliendo o ampliando funciones de las personas discapacitadas y ancianos con el objetivo de aumentar su autonomía y mejorar su calidad de vida.
El desarrollo de Mouse y teclados adaptados, entre otros recursos, permite que personas con movilidad reducida o personas con su destreza motora afectada, puedan manejar una computadora accediendo a recursos comunicativos, educativos y de entretenimiento que ofrecen las nuevas tecnologías promoviendo la independencia.
Pilar también está mejorando la accesibilidad de las personas discapacitadas y adultos mayores a través del acceso a software libre y un servicio de asistencia técnica destinado a usuarios discapacitados.
Entre los desarrollos futuros que espera lograr, se encuentra la utilización de programas de realidad virtual para la creación de escenarios virtuales que permitan a las personas discapacitadas experimentar situaciones que faciliten o viabilicen aprendizajes. Por ejemplo facilitar el aprendizaje de hábitos o secuencias lógicas en problemáticas como el autismo o la parálisis cerebral.
En el campo de las políticas públicas Pilar está desarrollando un trabajo de concienciación, interesando y asesorando a legisladores para la reglamentación de una Ley de discapacidad que avalaría la inclusión de las tecnologías en las prestaciones de asistencia y rehabilitación de personas con discapacidad.
Ashoka (en sánscrito ausencia de tristeza) es la primera asociación mundial de Emprendedores Sociales líderes que destinan esas cualidades a la búsqueda de soluciones innovadoras a problemas sociales. Fundada en 1980 por Bill Drayton cuenta con 1.700 en 62 países diferentes.
Ashoka fue fundada sobre la premisa de que la forma más efectiva de promover un cambio social positivo es invirtiendo en emprendedores sociales con ideas y soluciones innovadoras que puedan ser replicadas nacional o internacionalmente. Está presente en Argentina desde 1995.
