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198.945 santafecinos ya se inscribieron a la 11ª Maratón Nacional de LecturaLa Maratón Nacional de Lectura- jornada dedicada a la lectura por placer- se celebrará el 27 de septiembre en todo el país. Ya está abierta la inscripción. En el país ya se han anotado 2.310.314 niños, 180.919 adultos y 8.196 escuelas. En esta ocas
Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, invita a participar de la 11a. Maratón Nacional de Lectura que se realizará el próximo 27 de septiembre en todo el país. La inscripción se realiza a través de http://maraton.leer.org.
Bajo el lema Relatos de coraje y valentía. Una invitación a redescubrir las hazañas de héroes y heroínas que hicieron historia, convoca a niños y jóvenes junto con sus familias y otros miembros de la comunidad a disfrutar de un día dedicado a la lectura y a la magia de los libros.
En tu provincia son:
Niños: 198.945
Adultos: 16.141
Instituciones: 807
El objetivo de la Maratón es concienciar a la población sobre la importancia que tiene la lectura para el desarrollo personal y el crecimiento de las sociedades, reforzar las experiencias de lectura individual y compartida, crear un clima que propicie la alfabetización y profundizar los vínculos entre el hogar, las diferentes instituciones y la comunidad.
En esta ocasión, la propuesta es recorrer las historias y relatos apasionantes de hoy y de siempre. Pueden participar instituciones a la que asistan niños, como escuelas, comedores, hospitales, bibliotecas y clubes. Ya pueden inscribirse en http://maraton.leer.org.
El día de la Maratón, chicos de todo el país, junto a sus docentes, familias, voluntarios y otros miembros de la comunidad, convocados por la institución a la que pertenecen, se reúnen en un lugar para dedicar horas a leer y escuchar cuentos, compartir historias, participar en obras de teatro y de títeres, que disfrutan por placer. En 2012, 4. 026.564 niños, jóvenes y adultos se reunieron en 13.051 instituciones de todo el país para celebrar el valor y el placer de la lectura.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Cómo evitar los errores clásicos del diseño de interiores
Por Alejandra Fernández, decoradora de Fontenla, www.fontenla-furniture.com.
Cuando uno va a encarar un trabajo de decoración debe saber que se pueden combinar estilos, solo hay que saber usarlos con criterio. No todo está permitido y siempre deben primar el buen gusto y la funcionalidad.
Hay algunos movimientos que no se deben juntar, como el estilo inglés con el francés. Ambos tienen mucha personalidad y se la debe respetar. Tampoco es bueno mezclar el estilo Biedermeier con uno francés, pues el estilo alemán se caracteriza por los tonos caramelo con detalles en filete negro que no condicen con el galo que tiene dorados a la hoja y tallas.
Hay otras corrientes decorativas que sí pueden amalgamarse. Por ejemplo, los estilos como el Luis XV y el Luis XVI pueden estar juntos o combinados con muebles contemporáneos. En ambientes minimalistas se puede dar un toque de personalidad con un sillón francés con detalles capitoné o una consola Luis XV dorada o plateada a la hoja en la entrada principal de una casa.
Quienes desean ir más allá pueden optar por refaccionar el mobiliario, en caso que el estilo lo amerite. Antes de trabajar sobre el mobiliario elegido es necesario evaluar el estado general de la pieza (que no esté apolillada, desencolada y más). Cada modelo puede tomar una nueva imagen de la mano de un lustre, una pátina e incluso modernizarlo con herrajes, en el caso de las puertas y los cajones.
Plan integral
Cuando elegimos mobiliario para ambientar un espacio tenemos que tratar de que sea homogéneo. Visualmente debe impactar por su armonía y no por su mezcla de estilos sin un cuidado en la elección de los mismos. Todo debe estar conjugado: telas, tonos de lustres en las maderas y la estética elegida también.
Otro punto a tener en cuenta es que hay que prestar especial atención para no abusar de los objetos decorativos. Por eso, volvemos a recordar que el diseño interior debe ser armónico, incluso en los detalles pequeños. Debe ser un todo integral. Los accesorios tienen que ser elegidos siguiendo el estilo imperante en el espacio. A veces menos es más.
Elegir un accesorio con cuidado ya sea por su estilo o material es lo que le da el toque de realce a una propuesta.
Del mismo modo, las telas utilizadas se eligen por sus texturas y colores ya sea para tapizar como para la confección de las cortinas. En esa línea, el tono de las paredes es fundamental a la hora de contener toda la decoración.
Por último, cuando se incorpora arte se debe pensar muy bien en el espacio que se le dedicará. Los cuadros o esculturas de líneas clásicas pueden conjugarse con muebles modernos o con piezas retro que han sido customizadas.
Taller de Ikebana en el Centro Cultural Nichia Gakuin
Arte japonés del arreglo floral.
El Instituto Privado Argentino Japonés Nichia Gakuin (www.nichiagakuin.edu.ar), institución cultural educativa de la colectividad japonesa en Argentina, inicia el curso de Ikebana.
El ikebana es arte japonés del arreglo floral. Se trata de la composición de motivos decorativos mediante flores, aunque también ramas, hojas, frutos y semillas. Además de su propósito estético, también se utiliza como método de meditación, ya que está conectado con el flujo de las estaciones y ciclos de la vida.
Profesora: Felisa Sakata.
Horarios: martes de 15:00 a 17 hs
Informes: 4983-0056/0072 ecultural@nichiagakuin.edu.ar
El Instituto Privado Argentino Japonés en Buenos Aires "Nichia Gakuin", es una institución cultural educativa, creada en febrero de 1927 por miembros de la colectividad japonesa con el propósito de conservar y transmitir la lengua, las costumbres y otros aspectos del patrimonio cultural del Japón. Desarrolla además una vasta actividad relacionada con la difusión de la cultura japonesa.
El respeto entre diferentes pueblos, la convivencia democrática de los grupos y la auto superación personal son valores fundamentales de la institución.
Se viene el Moot Scout Mundial Canadá 2013
Un evento que reúne a Rovers de todas las Asociaciones Scouts Nacionales.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) -entidad que se apoya en el desarrollo de crear espacios que propicien dejar un mundo mejor del que recibimos- participará del Moot Scout Mundial que se realizará del 8 al 18 de agosto de 2013 en Canadá. Este evento reúne a Rovers de todas las Asociaciones Scouts Nacionales, dándoles la oportunidad de encontrarse y compartir no sólo el escultismo en su dimensión mundial, sino el intercambio cultural, la comprensión internacional como ciudadanos del mundo.
El campamento base será en Awacamenj Mino, el centro al aire libre más grande en la región, ubicado al norte de Ottawa-Gatineau. Este terreno de 750 hectáreas, que lindan con el Lac de lÍle (Lago Isabel), tiene todo lo que se necesita para vivir una experiencia inolvidable al aire libre. Los subcampos en los bosques hospedarán a 5.000 scouts aproximadamente.
Para poder participar del evento debes tener entre 18 y 25 años de edad (al 8 de agosto de 2013), estar en actividad y debidamente afiliado a Scouts de Argentina y contar con la documentación requerida por Scouts de Argentina al momento del viaje.
También podes postularte para conformar el Equipo Internacional de Servicio (EIS). Debes ser un scout en actividad, debidamente afiliado a Scouts de Argentina al menos por los dos últimos años. Tu edad debe ser de 26 años o más al momento del evento. Los miembros del EIS deben ser capaces de hablar inglés y/o francés y estar preparados para tomar cualquier tarea necesaria para la creación del Moot. La selección de postulantes estará a cargo de la Asociación en base a los requerimientos del país organizador.
Para más información http://www.scouts.org.ar/internacionales/item/2899-14º-world-scout-moot-canadá-2013
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) es una asociación civil fundada en 1912 que promueve el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, aportando los valores esenciales para la construcción de una sociedad y un país mejor para todos, a través del juego, la vida al aire libre, el servicio y la solidaridad, en el ejercicio del intercambio democrático de ideas entre sus miembros. En Argentina agrupa a unas 55.000 personas.
ERP: su impacto en la cultura organizacional
Por Damián Szulman, Socio de Crystalis Consulting, (www.crystalisconsulting.com).
Implementar un ERP no es algo que universalmente esté entendido como la misma cosa pero hay algo que seguro implica en todos lados: cambios. Estos pueden ser transitorios o permanentes, cuanto más áreas cubra, más cambios se van a operar, cosas que no se hacían ahora pasan a hacerse, mucho información (que antes se preparaba manualmente) pasa a estar en línea, y muchas áreas nuevas pueden aparecer. El mismo proceso de implementación impacta en la cultura organizacional porque empieza a reunir en una sala de trabajo del proyecto a personas de diferentes áreas de la empresa que quizás no se conocían. Se produce un quiebre de compartimientos estancos y como hablamos de un sistema integrador todo lo que uno hace en él influye en el trabajo del otro, si en la cadena alguna no carga la información correctamente afecta el trabajo de los demás.
Para enfrentar el proyecto es necesario armar una estructura para la implementación del ERP y se requiere que participen desde la más alta dirección de la empresa hasta todas las personas claves que van a ser afectados por sus procesos de negocios. Seguramente este equipo de trabajo no va a ser permanente porque cada una de las personas que la integran tiene responsabilidades que cumplir simultáneamente en sus respectivas áreas. En áreas de mejoras de procesos o vinculadas a ERP, generalmente queda un 15% o 20% de las personas incluidas en el proyecto original.
Después de la implementación puede haber sectores que se fusionan, se separan, nuevos sectores que se crean. En Muchas empresas comerciales, industriales, y productivas que no tenían ERP empiezan a aparecer las áreas de logística encargada de hacer una planificación integral entre abastecimiento, producción, venta y distribución. También pueden aparecer áreas de análisis de precios, costos, control de gestión (con un mayor involucramiento en la actividad cotidiana), que por ahí antes del ERP eran áreas de auditoría, control de gestión que se realizan una vez por año.
Cuando la empresa decide encarar un proyecto de este tipo las personas claves involucradas suelen estar bien motivadas y bien predispuestas. Suele ser un buen desafío profesional para una persona estar incluido en el proyecto de implementación de un ERP. Las personas que integraron o integran el equipo de trabajo para la implementación y uso de un ERP generalmente dan salto profesional interesante. No es lo mismo un administrativo que haga cuentas a pagar, que un administrativo que sabe hacer cuentas a pagar con SAP. Haber trabajado con determinados ERPs es un plus profesional porque al ser una herramienta integrada y evolucionada hace que quien maneja un ERP de estas características tanga que saber lo que está haciendo.
Desafíos
Las mayores resistencias que se observan durante el proceso tienen que ver con el tema del aprendizaje. Hay un periodo mientras se está haciendo el proyecto de implementación que se incrementa mucho el trabajo, porque uno además del trabajo que tiene con el sistema actual que tiene, tiene que sumar el proyecto de implementación. Entonces, surge la pregunta ¿tendré tiempo para hacerlo como lo tengo que hacer?
Una vez adentro del proyecto podemos encontrar una segunda resistencia. Para las personas que van a tener que utilizar el ERP, las resistencias son que puede resultarle muy difícil, que cambia todo lo que se venía haciendo, que antes tenía toda la información en una pantalla y ahora tiene que ir a cinco con la correspondiente pérdida de tiempo que esto implica, por qué si antes tenía que poner un solo dato ahora tiene que fijarse y poner cinco datos más para los que vienen después.
Lo importante es entender que todos estos cambios y resistencias son transitorios hasta que finalmente se asienta la nueva implementación y se comienzan a observar las ventajas. Este dato depende del alcance del proyecto, pero en líneas generales, las ventajas de la implementación empiezan observarse aproximadamente a los tres meses.
Informe semanal Trivia [Servicios Profesionales] - síntesis de noticias legales/impositivas.
Semana del 21 al 25 de julio
* 21/7
En el marco de los Ciclos Tributarios CPCECABA, Se publicó el material completo de la reunión del 27 de junio de 2008: Simposio de Legislación Tributaria - Mesa Redonda: Uso de las Herramientas Informáticas en la tributación. Reunión.
Los principales temas tratados fueron los siguientes:
¿Qué es la tecnología?
Evolución de las herramientas tecnológicas Estrategias en la utilización de las herramientas informáticas Gobierno electrónico Responsabilidad de los Contadores Públicos Preguntas y Respuestas
- Calendario mensual de vencimientos: en la página web de Trivia se incluye el calendario resumen con los principales vencimientos del mes. El documento tiene formato PDF, por lo que requiere del Acrobat Reader o similar para su lectura.
* 22/7- Se emitió el aplicativo Versión 1.0 Release 5 de Trámites Ingresos Brutos.
Usuarios: Contribuyentes del IIBB
Es de uso obligatorio para todas las Inscripciones (altas), Modificaciones de Datos y Ceses en el Impuesto realizadas por Contribuyentes Directos.
Reempadronamiento y Actualización de datos: para el cumplimiento de las DN "B" 22/2005 y 26/2005, los Contribuyentes deberán descargar el Aplicativo Trámites.
Información Adicional sólo para Contribuyentes de Convenio Multilateral: Es de destacarse que pese a que el Aplicativo dice "Excepto Contribuyentes de Convenio Multilateral", el mismo deberá utilizarse para la ACTUALIZACIÓN DE DATOS exigida en la DN "B" 26/2005 a partir de seleccionar, en el Aplicativo Trámites, el botón "Reempadronamiento".
Marco Normativo del Régimen: Disposiciones Normativa Serie B 106/04, Disposiciones Normativa Serie B 066/04.
Formularios electrónicos y/o manuales: R-444I, R-444N, R-445N, R-445T y R-445C.
Requiere SIAP.
· 24 En el marco de los Ciclos Tributarios de Actualidad Laboral CPCECABA, se publicaron los videos a modo de anticipo de la reunión del 21 de julio de 2008.
Los principales temas tratados fueron los siguientes:
Facultades de verificación y fiscalización en materia de Seguridad Social Aclaraciones sobre facultades recurrentes Preguntas y Respuestas Facultades Recurrentes: Verificación y fiscalización de los Recursos de la Seg. Social Fiscalización y ejecución de los Rec. del Rég. Nac. de Obras Sociales Procedimiento de imposición de sanciones Procedimiento de relevamiento de personal: por el Ministerio de Trab. y AFIP Formularios utilizados en el procedimiento.
Preguntas y Respuestas
* Destacados.
AFIP. Procedimiento para la generación y emisión de la Certificación de Servicios y Remuneraciones vía internet.
A partir del 25 de Julio de 2008 se encontrará operativo en el sistema Mi Simplificación a través de la página web de AFIP. Dicho procedimiento fue establecido por la Res. Gral. 2316 y entrará en vigencia a partir del 1° de Agosto de 2008. Más información:Nota Externa AFIP 3/08
Res. Gral. AFIP 2316/07
Interamericana Sistemas S.A. cuenta con más de 26 años de historia creando productos orientados a brindar información para el profesional en Ciencias Económicas y el mundo empresarial en general.
Como resultado de un acuerdo de complementación con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene a su cargo la distribución exclusiva de los servicios que produce a los profesionales no matriculados en este Consejo y empresas de todo el país.
Idas y vueltas
Por Jackie Maubré, Responsable de Asset Management de Cohen Sociedad de Bolsa
Esta fue una semana de avances y retrocesos. La información económica relevante fue mezclada, en sus señales implícitas. El jueves, el indicador de ventas de casas usadas, salió peor a lo esperado (4.940 vs. 4.860, en miles) y los nuevos pedidos de seguro de desempleo también sorprendieron negativamente al mercado que esperaba 375.000 vs. los 406.000 pedidos efectuados por los estadounidenses. Hoy, en cambio, los indicadores volvieron a sorprender al mercado, pero en el sentido contrario. Wall Street esperaba que los nuevos pedidos de bienes durables cayeran un 0.4% cuando en realidad aumentaron un 0.8%. Asimismo, se verificó una mejor situación de confianza de los consumidores, que la que esperaba el mercado (56.4 vs 61.2). Y lo mismo ocurrió con las ventas de casas
nuevas: 530.000 vs. 505.000 esperadas.
Ante estas noticias, el cierre de los índices más importantes fue mixto: el Dow cerró la semana con una baja del 1.09%, el S&P quedó prácticamente neutro en las últimas 5 ruedas, cerrando 0.23% abajo y el Nasdaq fue el único que terminó arriba: +1.22%.
Por su parte, ahora el petróleo sorprende a ciertos inversores por su caída. Hoy el cierre del WTI spot fue de USD122 por barril. Tanto el temor a una caída de la demanda por la desaceleración de USA y Europa, como el incremento de la oferta por parte de la OPEC, serían los dos drivers fundamentales de este retroceso del precio. En general, los analistas de Wall Street creen que este es un precio con mayor razonabilidad para el barril.
Los datos macroeconómicos de Europa y Japón no fueron muy positivos. La economía del Reino Unido creció a su menor ritmo desde el 2001, cerrando el segundo trimestre del año con un mínimo incremento del 0.2%. La caída del sector bancario y de la construcción, así como un menor ritmo de producción industrial son los principales explicandos del guarismo. Por su parte, el índice de precios minoristas de Japón se disparó alcanzando el máximo incremento de los últimos 10 años.
El índice core sin frutas, pescado y vegetales aumentó 1.9% en los últimos 12 meses. EL índice de precios al consumidor de Malasia registró el mayor aumento de los últimos 26 años, durante el mes de Junio. Y la inflación en Australia tocó el máximo de los últimos dos años, en el segundo trimestre. Claramente, este es el problema que el mundo debe atender ahora.
La tradición del Grupo Cohen (www.cohen.com.ar) en los mercados financieros comienza en 1938. Hoy, Cohen S. A. Sociedad de Bolsa es una de las empresas más prestigiosas e importantes del mercado de capitales de Buenos Aires.
Entre los emprendimientos del grupo se cuentan además CGM Leasing y la tarjeta de crédito Actual.
Entre las prestaciones que binda se enumeran el asesoramiento en Bolsa y bonos, servicios estructurados (fideicomisos en préstamos personales, obligaciones negociables y fideicomisos para Pymes medianas.
The Bizz Awards Argentina 2007
La ceremonia tendrá lugar el 1º de Agosto en el Hotel Sheraton de Buenos Aires.
La Confederación Mundial de Negocios (World Confederation of Businesses), premiará este 1º de agosto a un selecto grupo empresarial de Argentina con un alto reconocimiento Internacional: THE BIZZ AWARDS 2007.
Con sede en Houston, dicha Confederación tiene como misión reconocer, estimular y motivar con el premio más destacado a escala mundial en el sector empresarial, a las compañías y/o personalidades más importantes de cada país.
Asimismo, se acaba de realizar con gran éxito el evento central, THE BIZZ AWARDS 2007, en Punta Cana, y en donde se reunieron más de 600 empresarios de 18 países de América Latina y Francia.
Entre las empresas a nivel internacional premiadas se destacan: Panasonic Latinoamérica, Cerveza Corona, Siemens, Merck, Compañía de Cervezas Nacionales, BNP Paribas, Intel, Continental Airlines, Novartis, Yanbal, Scotiabank de Costa Rica, Lg Electronics entre otras.
El CEO de WORLDCOB, Dr. Jesús J. Morán informó que este reconocimiento trae beneficios para las compañías galardonadas, entre los que se encuentra incrementar sus ventas y mejorar la posición de la marca de su empresa en el mercado.
La ceremonia de entrega de los premios THE BIZZ AWARDS Argentina está programada para este 1º de Agosto a partir de las 20:00 hs, en las instalaciones del Sheraton Buenos Aires Hotel.
Para mayor información: www.thebizzawards.com
Acerca de la Confederación Mundial de Negocios:
La Confederación Mundial de Negocios, creada hace más de cuatro años en la ciudad de Houston, Estado de Texas (USA), tiene como principal misión fomentar el desarrollo empresarial a nivel mundial, reconociendo e impulsando el crecimiento de las empresas y empresarios líderes en cada país, con la finalidad de generar negocios entre sus miembros y de esta manera, lograr que sus productos o servicios se posicionen en el mercado internacional.
Está constituida por un equipo multidisciplinario de profesionales de distintas nacionalidades con amplia experiencia en el campo de la consultoría y asesoría empresarial, los cuales proponen el desarrollo de las empresas como eje propulsor de las economías para un desarrollo sostenido de las naciones.
A través de la entrega de este galardón se busca motivar y condecorar a las empresas, organizaciones y personalidades líderes de cada país por su destacada trayectoria y en merito al esfuerzo desplegado para el logro de sus propios objetivos.
En familia también se puede hacer la Maratón Nacional de lectura: inscribite!
Un año más, Fundación Leer convoca a las familias a sumarse a una jornada de lectura el próximo 18 de septiembre desde todos los puntos del país. El año pasado más de 4.270.000 le dijeron sí a esta campaña nacional.
Fundación Leer invita a las familias a sumarse en todo el país a la 13.ª Maratón Nacional de Lectura. Bajo el lema Para que un chico lea no le muestres solo un libro, mostrale también un lector, la consigna es que cada familia se inscriba en www.leer.org.ar/familia y dedique un momento de lectura el próximo 18 de septiembre.
El día de la Maratón miles de adultos y niños en todos los rincones de la Argentina estarán leyendo al mismo tiempo junto a su familia o junto a su institución para comunicar a la sociedad la importancia de la lectura. Además, las redes sociales de Fundación Leer se llenarán de actividades, juegos y materiales en línea para compartir y disfrutar de la lectura con los chicos.
Soledad Pastorutti acompaña a la fundación en esta nueva campaña a favor de la lectura.
La Maratón Nacional de Lectura es una campaña de participación gratuita y no competitiva que se lleva adelante desde instituciones (escuelas, centros comunitarios, clubes, entre otros) y también en familia desde los hogares. En el 2014, participaron en todo el país más de 4.270.000 niños, jóvenes y adultos pertenecientes a 13.382 instituciones, y 36.000 personas junto a su familia.
Fundación Leer (www.leer.org) es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado 6.891 proyectos en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.832.559 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.874.810 libros nuevos fueron distribuidos; 19.974 adultos fueron capacitados entre docentes y líderes comunitarios en 2854 localidades del todo país.
La Fundacion Bunge y Born otorga becas del 100% a docentes de todo el país, para capacitarse en Buenos Aires
Dentro de su Programa Sembrador de Ayuda a Escuelas Rurales
El Programa Sembrador de Ayuda a Escuelas Rurales, creado por la Fundación Bunge y Born (www.fundacionbyb.org) y apoyado por la Fundación Perez Companc, ofrece becas del 100% a los docentes que participan de su curso presencial de verano: Herramientas de gestión para directores y supervisores.
La actividad de capacitación se realiza de manera presencial, en Buenos Aires durante el mes de febrero, y la Fundación ya otorgó becas del 100% a 70 supervisores y 174 directores de escuelas de todo el país, cubriendo totalmente el costo del curso, pasajes, alojamiento y comidas.
El curso tiene como objetivo brindar herramientas de gestión a directores y supervisores, para colaborar en la oferta educativa brindada por las escuelas rurales de nuestro país. Consiste en una serie de talleres a cargo de destacados especialistas, que bajo el formato de un taller trabajan temas pedagógicos, de gestión y cultural. Por ejemplo, se analizan aspectos como: Tecnologías de la Información y Comunicación; El rol del directivo y del supervisor como gestor del cambio; Gestionar la escuela rural: de las ideas a la acción; Emergentología; Trabajo en equipo, generación de redes, proyectos, y El arte en proyectos educativos.
Sobre la Fundación Perez Companc
Cuenta con proyectos de alcance nacional en las áreas de salud, evangelización y educación, y apoya a instituciones de primer nivel como Fleni (Fundación para la Lucha contra las Enfermedades neurológicas de la infancia), Fundación Trauma, Fundación Temaikén, y Cáritas Argentina. Asimismo, sostiene programas que impulsan la mejora en la calidad de vida de personas con capacidades diferentes, y de formación laboral.
La Fundación Bunge y Born (www.fundacionbyb.org) es una organización sin fines de lucro cuya misión es: "promover la investigación científica mediante premios, subsidios y becas y facilitar toda clase de actividades en beneficio de la comunidad en materia de educación, salud y cultura". Fue fundada el 1° de agosto de 1963, al celebrar el grupo económico Bunge y Born sus 80 años en la Argentina. Para ello adjudica un premio anual a la investigación científica, otorga subsidios y becas a investigadores,
entrega materiales para el desempeño de cientos de escuelas rurales primarias de todas las provincias argentinas, organiza y financia programas de formación y capacitación para docentes y aporta recursos para el desarrollo de otras actividades educativas.
Es miembro fundador del Grupo de Fundaciones y Empresas (GDFE) que fomenta y
promueve la inversión social en la comunidad argentina.
