Historial Congresos y Seminarios
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Seminario BDO Becher: Cómo retener y fidelizar clientes en mercados cambiantesDictado por su Departamento de Capacitación.
BDO Becher, la quinta compañía del mundo en servicios de auditoría, impuestos y consultoría profesional, está presentando su nuevo seminario sobre: Cómo retener y fidelizar clientes en mercados cambiantes.
Fecha: 6 de mayo.
EXPOSITOR: Rubén Rico.
INFORMES: Teléfono: 4106-7000 int. 232 y 629, bdocapacitacion@bdobecher.com.
BDO International es una Red global de firmas de contadores públicos denominadas Firmas Miembro de la Red BDO, cada una de las cuales constituye una entidad jurídica independiente en su país. En el 2007 los ingresos globales por honorarios de todo las Firmas BDO alcanzaron los US$ 4,704 millones. La Red posee 626 oficinas en 110 países y cuenta con un equipo de 31.500 colaboradores en todo el mundo. BDO está presente en la Argentina desde 1982, donde también es la quinta consultora de su segmento en el mercado.
VIII Congreso Internacional de RRPP acontece en Mantivideo-Uruguay
Saiu o programa preliminar do VIII Congreso Internacional de Relaciones Públicas da Associação Latinoamericana de Relações Públicas (ALAP).
Saiu o programa preliminar do VIII Congreso Internacional de Relaciones Públicas da Associação Latinoamericana de Relações Públicas (ALAP).
Entre os conferencistas magistrales estão o argentino Roberto Guerrero e os brasileiros Maria Aparecida Ferrari, Marcello Chamusca e Márcia Carvalhal.
A oitava edição do Congreso Internacional de ALARP será em Montivideo-Uruguay, nos dias 15, 16 e 17 de outubro de 2008.
Mais informações: www.alarp2008.rp-bahia.com.br
CODELCO presentará en ARMINERA 2007 su experiencia de desarrollo y gestión de proveedores
La compañía chilena es usuaria de REGIC, registro de proveedores para el sector minero de Aquiles
Buenos Aires, 27 de Abril de 2007 - Aquiles Argentina, filial de Achilles Group, líder global en registros para la gestión de proveedores y contratistas en grandes organizaciones, anunció que se presentará en ARMINERA 2007 la experiencia de la empresa chilena Corporación del Cobre (CODELCO) en gestión de proveedores del sector minero empleando REGIC.
La disertación CODELCO CHILE: Desarrollo de Proveedores y Sistemas para una mejora de la gestión de abastecimiento tendrá lugar el jueves 3 de mayo a las 18:30Hs., en el Auditorio A de ARMINERA 2007, en el Centro Costa Salguero de la ciudad de Buenos Aires.
Los expositores serán los señores Alan Spencer Escobar, Consultor Senior Sector Minero Chileno y el Sr. Henry Hanssens Oportot, Subgerente del Departamento de Estudios y Procesos de Abastecimiento.
REGIC es el sistema de registro y clasificación internacional de proveedores y contratistas creado por Achilles Group, que permite a las empresas usuarias del sector minero tomen decisiones de compra o contratación en base a datos objetivos y a información actualizada y validada acerca de los proveedores del sector.
La inscripción es gratuita. Por registración o consultas dirigirse al teléfono (011) 4342-6636.
Aquiles
Achilles Group opera actualmente en 20 países: Alemania, Argentina, Australia, China, Brasil, Chile, Colombia, Dinamarca, España, Estados Unidos, Hong Kong, Irlanda, Italia, Noruega, Nigeria, Perú, Portugal, Reino Unido, Suecia y Venezuela.
Aquiles presta servicios de Gestión de Proveedores para diversos sectores, entre los que se encuentran Servicios Públicos, Energía, Petróleo y Gas, Minería, Transporte, Construcción y Sector Público. Cuenta con más de 28.000 proveedores registrados a nivel mundial. Sus servicios aportan valor tanto a los compradores como a los proveedores en áreas claves de la Gestión de Compras.
En Argentina y Chile, Aquiles tiene como clientes a los referentes más destacados de los mercados del petróleo, gas, energía, agua y minería como Repsol YPF, Petrobras, Pan American Energy, Total Austral, Hidroeléctrica El Chocón, Endesa Costanera, Endesa Chile, Codelco, Chilectra y Metrogas Chile, entre otros.
Más información: http://www.aquiles.com.ar
La Escuela Latinoamericana de Coaching abre la inscripción para su Programa Practitioner en PNL
Seminario teórico, práctico y vivencial.
La Fundación ELAC, de la Escuela Latinoamericana de Coaching (www.elacoaching.com.ar), abre la inscripción para su Programa Practitioner en PNL, abierto a quien quiera un cambio en su vida.
La propuesta es conocer, comprender y entrenarse en las distinciones necesarias para hacer la diferencia en el encuentro con el otro. El participante desarrollará habilidades, competencias y actitudes superadoras frente a la vida.
A cargo de Nora Salas.
Estructura Horaria: 27 seminarios.
Carga horaria por participante: 71 hs.
Otorga el Certificado de Practitioner en PNL.
Informes e inscripción
Escuela Latinoamericana de Coaching.
Fco. Acuña de Figueroa 1590, C.A.B.A.
Tel: 011- 3979 -1986 /3979-7763
Email: info@elacoaching.com.ar
La Escuela Latinoamericana de Coaching (www.elacoaching.com.ar) que dirige y certifica Daniel Rosales, miembro activo de la ICF (International Coach Federation), responde a la necesidad de formar profesionales del coaching con un alto nivel de capacitación teórica/práctica. ELAC desarrolla programas, seminarios y conferencias sobre liderazgo y coaching con diseño ontológico, avalados por la AAPC (Asociación Argentina de Profesionales del Coaching). Cuenta con una sede central en la ciudad de Buenos Aires y filiales en La Plata, Quilmes, San Isidro y San Miguel.
Seminario BDO Becher: Implicancias de la Ley de Blanqueo de Capitales en la Industria Financiera
Dictado por su Departamento de Capacitación.
BDO Becher, la quinta compañía del mundo en servicios de auditoría, impuestos y consultoría profesional, está presentando su nuevo seminario sobre: Implicancias de la Ley de Blanqueo de Capitales en la Industria Financiera.
Fecha: 31/3.
Expositor: Julio Maroño.
INFORMES: Teléfono: 4106-7000 int. 232 y 629, bdocapacitacion@bdobecher.com.
BDO International es la quinta red mundial de firmas de Auditoría, Consultoría e Impuestos, cuya coordinación está a cargo de BDO Global Coordination B.V., entidad constituida en Holanda con sede en Bruselas, Bélgica.
Hoy la red está integrada por 601 oficinas en 105 países, con un total de 27.828 profesionales. Cada firma Miembro BDO es una entidad jurídica independiente en su propio país.
Los ingresos globales del 2005 ascendieron a US$ 3.329 millones. En el mismo período, los ingresos de BDO Becher, Firma Miembro de la red BDO en Argentina, llegaron a $ 25.049.553.
BDO es líder mundial en materia de asesoramiento a empresas en crecimiento.
Seminario BDO Becher: Moratoria, blanqueo de capitales, empleo no registrado y régimen de promoción al empleo.
Dictado por su Departamento de Capacitación.
BDO Becher, la quinta compañía del mundo en servicios de auditoría, impuestos y consultoría profesional, está presentando su nuevo seminario sobre: Moratoria, blanqueo de capitales, empleo no registrado y régimen de promoción al empleo.
Cuándo: el miércoles 4 de Febrero de 8.30 a 12.30 hs.
Lugar: Auditorio BDO Becher, Maipu 942, Planta Baja, Capital Federal.
INFORMES: Teléfono: 4106-7000 int. 232, bdocapacitacion@bdobecher.com.
Temario:
Regularización de Deudas Fiscales y Previsionales.
Condonación de Sanciones e intereses.
Implicancias del allanamiento.
Alcance de la suspensión a la prescripción.
Seguridad Social: Empleo No Registrado y Promoción y Protección del Empleo registrado.
Exteriorización de tenencia de moneda y de bienes en el país y en el exterior.
Prevención de lavado de dinero.
Normas cambiarias. BCRA.
Análisis de casos concretos
Expositores
Sergio Crivelli
Es Contador Público (U.B.A).
Socio de BDO Becher y Asociados S.R.L.
Miembro del International Accounting and Auditing Steering Committee de BDO (2002-actual).
Coordinador Regional de Auditoria de BDO (2000-actual) Integrante de la Comisión de Estudios de Auditoria del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal.(1996-1998).
Instructor regional sobre metodología y políticas de auditoria de BDO Becher y Asociados SRL.
Responsable de la capacitación interna de BDO Becher y Asociados en el área de Auditoria.
Expositor en diversos seminarios y jornadas en temas referidos a Auditoria, Normas Contables y de Lavado de Dinero.
Miembro activo del Instituto Argentino de Ejecutivo de Finanzas Profesor en la materia Auditoria en UCEMA.
Silvia Blacharz
Es Contadora Pública - Universidad de Belgrano.
Directora del Departamento de Servicios Integrados de BDO Becher y Asociados S.R.L.
Es especialista en temas Impositivos Laborales.
Ha dictado numerosos cursos y publicado artículos para diarios y revistas.
Alejandra Sarni:
Es Contadora Pública de la Universidad de Buenos Aires.
En la actualidad se desempeña como Directora del Departamento de Impuestos de BDO Becher y Asociados S.R.L Participó como ayudante del curso de grado en la materia Teoría y Técnica Impositiva I, Cátedra del Dr. Scalone.
Ha realizado distintos estudios de investigación y publicaciones en diarios y revistas.
Ha participado activamente en las Jornadas Tributarias organizadas por el Colegio de Graduados en Ciencias Económicas y como disertante en cursos de actualidad tributaria.
Alberto Mastandrea
Es Contador Público.
Socio a cargo del Departamento de Impuestos de BDO Becher y Asociados S.R.L.
Posgrado en Tributación.
Docente de Grado en la U.B.A, Teoría y Técnica Impositiva II Docente a cargo de Técnica Impositiva I en la Universidad del Salvador.
Docente en la Escuela de Educación Continuada en el Concejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Área Tributaria.
Miembro de la Cámara de Comercio de Estados Unidos de América en la República Argentina y del Comité Técnico Tributario de la Cámara Argentina de Fideicomisos y Fondos de Inversión Directa.
Autor de diversos trabajos de investigación y artículos de la especialidad tributaria.
Expositor y conferencista en diversos congresos, seminarios y jornadas referidos al área tributaria.
Ernesto Denegri
Es Consultor BDO Becher y Asociados S.R.L. Comercio Internacional Ex Gerente de Comercio Exterior y Cambios y Comercio Internacional en diversas Entidades bancarias de nuestro medio.
Secretario Coordinador de la Comisión de Comercio Exterior de ADEBA.
Representante de la mencionada asociación ante FELABAN.
Director Comercio Exterior de la Escuela de Negocios Banco Comercial del Norte.
Profesor del Instituto de la Pequeña y Mediana Empresa (IPyME).
Profesor en Forex Argentina ACI-The Financial Markets Association Consejero Honorario de la mencionada institución.
Ha realizado Estudios de Economía (UBA) y Desarrollo Gerencial (USAL).
Autor de numerosos trabajos relacionados con la especialidad.
Roberto Paladini
Es Licenciado en Organización y Técnica Bancaria (UADE) Consultor BDO Becher y Asociados S.R.L. Comercio Internacional Ha realizado Estudios diversos sobre Desarrollo Gerencial.
Ex Directivo del Departamento de Operaciones Mayoristas y Comercio Exterior del Banco de Galicia y Buenos Aires.
Representante de la mencionada institución ante la Comisión de Comercio Exterior de ADEBA.
Profesor de la especialidad en el Departamento de Capacitación del Banco de Galicia y en el interior del país.
Junto a renombrados disertantes participó en numerosos seminarios auspiciados por el Instituto de la Pequeña y Mediana Empresa (IPyME), en Buenos Aires y en el interior del país.
Autor de numerosos trabajos relacionados con la especialidad.
BDO International es la quinta red mundial de firmas de Auditoría y Consultoría, cuya coordinación está a cargo de BDO Global Coordination B.V., entidad constituida en 1963 en Holanda con sede en Bruselas, Bélgica. Cada Firma Miembro de la Red es una entidad jurídica independiente en su propio país.
La Red BDO está integrada por 626 oficinas en 110 países. En el 2007 sus ingresos globales ascendieron a US$4.703,8 millones, un 20% más en comparación con el ejercicio precedente. Por otra parte, en el 2007 los ingresos de BDO Becher, Firma Miembro de la Red BDO en Argentina desde 1982, llegaron a $43.312.489, reflejando un crecimiento del 33% respecto del 2006.
III FÓRUM NACIONAL DEL TALENTO
TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LA ERA DIGITAL.
Experiencias desde la trinchera
Estamos inmersos en una significativa transformación cultural impuesta por el impacto de la era digital en su máximo esplendor, en la que las organizaciones deberán, sin concesiones, adaptarse para sobrevivir.
Este profundo cambio no se trata sólo de echar mano a las oportunidades que nos brinda la tecnología, sino de implementar un nuevo modelo de organización basado en la agilidad, un nuevo paradigma de la cultura corporativa que vaya hacia nuevos procesos, nuevas maneras de organizarse, nuevas formas de trabajo y nuevos enfoques humanos y laborales.
El liderazgo tradicional se va desjerarquizando y redistribuyendo; los recursos humanos se reorganizan de forma constante; las antiguas fronteras de la organización van mutando; los clientes ocupan un rol protagónico en las grandes decisiones y las comunidades ya no forman parte del afuera… ¿Cómo avanzamos hacia ese lugar? Líderes de recursos humanos corporativos compartirán sus experiencias para dimensionar estos cambios y pensar un nuevo modelo de liderazgo con propósito, innovador y sustentable.
LIDE Argentina los invita a participar del III Fórum Nacional del Talento – Capítulo 3, que se desarrollará bajo el lema TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LA ERA DIGITAL. Experiencias desde la trinchera, de la mano de los prestigiosos disertantes:
• Christian Cetera | Líder de RRHH Sudamérica – GENERAL MOTORS
• Emiliano Horcada | Head Global de Diseño y Experiencia Organizacional – GLOBANT
• Martín Martorell | Director de RRHH Brasil y Cluster Sur – RAPPI
Serán moderadores de esta actividad: Rodolfo de Felipe, presidente de LIDE Argentina; e Ignacio Marseillan, presidente de la división LIDE Human Resources.
Este evento virtual tendrá lugar el jueves 3 de diciembre, de 9 a 10.30, a través de la plataforma Zoom. La participación es libre, con inscripción previa en el siguiente enlace: CLICK AQUÍ.
Más información en forumdeltalento.com.
Finnegans participó del XIV Simposium Internacional de la Uva de Mesa en Perú
La empresa argentina fue invitada a exponer por segundo año consecutivo.
Finnegans (www.finnegans.com.ar), desarrolladora de soluciones tecnológicas de negocios, participó por segundo año consecutivo del Simposium Internacional de la Uva de Mesa realizado en Lima, Perú. La firma fue invitada por Inform@ccion, empresa organizadora del evento.
Fueron dos días dedicados a exponer sobre los avances y mejoras disponibles para las empresas vinculadas con la producción, empaque y exportación de uva. Se trata de uno de los eventos más importantes del sector agrario de Perú, que cada año incrementa exponencialmente el número de participantes.
Agustín Traverso, gerente de Alianzas de Finnegans, disertó acerca de "Tecnología de la información al servicio del productor". En esta oportunidad, estuvo acompañado por Claudia Guerinoni, gerente Comercial de Teamplace Perú.
En la actualidad, los software de gestión para la cadena agroindustrial desarrollados por Finnegans (frutas y hortalizas, acopio, granos y oleaginosas, ganadería, y empaques) son reconocidos en el mercado local e internacional como los líderes del segmento en prestaciones e innovación tecnológica, habiéndose convertido casi en un genérico de este mercado. Finnegans lleva 20 años creando software y acompañando al sector con sus soluciones de negocio.
Desde el año 1992, Finnegans (www.finnegans.com.ar) ha desarrollado software para empresas con las mejores prácticas de la industria, y apuntando siempre a la innovación y la creación de soluciones. En el año 2007 fue distinguida por la Secretaría de Ciencia y Tecnología de La Nación por su destacada trayectoria. Desde sus inicios, ha
crecido en forma continua, sumando profesionales de sistemas, miles de usuarios, y una red de alianzas en Argentina y el mundo que favorecen un crecimiento sostenido.
Desde sus inicios se encuentra desarrollando soluciones de negocios, más de 70 profesionales en las áreas de sistemas, negocios y servicios trabajando en nuestra organización, presencia internacional en Australia, Sudamérica, Centroamérica, Norteamérica y Europa. Posee Certificación ISO 9000 para los procesos de producción de software y servicios Crecimiento continuo de negocios: 40% promedio en los
últimos años. Desarrolla una política de inversión tecnológica permanente, de más del 20% sobre los ingresos.
Perseverancia y cambio
Por Rafael Pastor, Presidente y CEO de Vistage International, Vistage (www.vistage.com.ar )
El cambio para mí nunca fue un obstáculo sino un hecho más en mi
vida. Tenemos que aprender que lo único que es constante es el cambio
y acostumbrarnos a eso. Además, considero que las empresas tienen que
ser internacionales, como parte de su ADN, y tenemos que aspirar a lo
nuevo, a los desafíos y a las dificultades eso implica. Cada vez que
hacemos algo, anhelar hacerlo mejor para alcanzar un escalón más. Si
estamos alineados con nuestras propias empresas, seremos personas
felices y exitosas.
¿Qué se requiere para ser un líder internacional? Tres elementos
fundamentales, que son la versatilidad como puente hacia el
conocimiento, la autenticidad como puente hacia las personas y la
flexibilidad como puente hacia el cambio. Darwin comprendió que los
que sobreviven son lo que mejor se adaptan al cambio, y eso tenemos
que hacer con las empresas.
Con respecto a la versatilidad como puente hacia el conocimiento, lo
importante es que cada uno sea excelente en su nicho de
especialización. Pero ¿cómo podemos ampliar ese rango? Observando
países y culturas, disciplinas y funciones, y conociendo más para
entender mejor lo que pasa en la empresa. Si bien contamos con
herramientas de evaluación para detectar a nuevos dirigentes, hay que
saber acerca de las herramientas que uno usa, y esto, en cierto modo,
incluye ser generalistas y no solo especialistas. También es necesario
involucrarse con el uso de los medios de comunicación tradicionales y
actuales (marketing online, blogs, etc.) y evaluar cuál es el estilo
de la compañía en el uso del lenguaje, la personalidad y la marca
propia.
También es necesario incorporar la autenticidad como puente hacia las
personas. Por un lado, los clientes son escépticos y el desafío con
ellos es competir por el sector del mercado, ofreciéndoles valores
como servicio y personalización. Por otro lado, los empleados son
susceptibles, compiten por talento y es necesario que el foco esté su
capacitación. Y los dueños o socios son exigentes, compiten por el
capital y necesitan ver resultados. Ante este panorama, lo mejor es
ser genuinos y totalmente auténticos con cada uno de estos grupos. Por
ejemplo, los clientes ya tienen experiencia, son inteligentes, están
entrenados y no creen más la frase del contestador en espera su
llamada es importante para nosotros. Lo mismo tenemos que hacer con
los jóvenes, para no abordarlos con discursos de promesas que no se
cumplirán dentro de la compañía, pero ofreciéndoles avances posibles y
crecimiento real. Este es el camino para lograr resultados a través de
una comunicación sincera.
El último factor es la flexibilidad como puente hacia el cambio. En
este punto, es fundamental aceptar y adaptarse a la tecnología,
rechazar los modelos del pasado y pensar a futuro. Para esto, hay que
saber diferenciar lo eterno de lo oportuno, cuestionar el modelo y
anticipar las necesidades de los clientes. A su vez, es conveniente
escuchar con amplitud, en especial a los jóvenes, que son los clientes
del futuro, y analizar cómo toman sus decisiones como consumidores.
Pero tan importante como esto, es saber qué no cambiar; como los
valores de la compañia, las competencias centrales o claves y lo que
realmente hacemos bien.
En resumen, no hay perder el foco en el negocio y esto incluye los
clientes, los costos, la caja y los desafíos, pero tampoco en las
personas, que necesitan que se les demuestre y estimule confianza,
coraje, creatividad y carácter. Hay que saber que para mantener
estándares altos, hay que contratar y retener a los mejores. El CEO es
el modelo de la compañía, y debe ajustar su comportamiento siguiendo
lo que espera de los demás.
¿Un puntapié para impulsar el cambio? Lo mejor es escribir dos o tres
aspectos que se proponga cambiar activamente el año que viene, y
chequearlas al finalizar el año próximo para ver qué fue lo que
efectivamente modificó.
Pilar será sede del IV Congreso de Educación
El próximo 16 y 17 de octubre, el Polo Educativo Pilar organiza el IV Congreso de Educación con el Liderazgo como eje principal de las ponencias. De esta cuarta edición participarán disertantes argentinos y del exterior que abordarán diversas tem
El director Ejecutivo del Polo Educativo Pilar, Lic. Marcelo Gilly, aseguró que "tenemos ya un gran número de inscriptos en forma anticipada como no había sucedido en congresos anteriores y esto puede deberse a que los congresos de educación que organiza el Polo Educativo Pilar se han transformado en un evento muy esperado por la comunidad educativa debido a la relevancia de los expositores que participan en los mismos y a los temarios propuestos."
Al respecto, el Polo Educativo Pilar beca a todos los docentes de las escuelas de gestión pública del Partido de Pilar para que participen del Congreso absolutamente sin cargo.
Las inscripciones se realizarán vía mail consignando nombre y apellido, institución a la que pertenece y cargo que ocupa a congresos@poloeducativopilar.com.ar.
La cita será en el Auditorio de la Universidad del Salvador, ubicado en la Av. Champagnat 1599 - Provincia de Buenos Aires República Argentina y está dirigido a directivos y docentes de institutos de enseñanza de gestión pública y privada, investigadores, profesionales relacionados con la educación y también a padres de las comunidades educativas.
Gilly hace hincapié en este aspecto y en la necesidad de que las autoridades educativas provinciales decreten Jornada Docente para esos días.
"Como institución venimos solicitando desde marzo al gobierno provincial -a través de la Dirección Provincial de Escuelas-, para que declare Jornada Docente a uno de los dos días y de esta forma den la posibilidad de asistir a una gran cantidad de educadores. Creemos que sería un claro gesto de apoyo a la mejora de la educación coherente con lo que se viene señalando en los discursos políticos".
El Programa
Como todos los años, habrá conferencias plenarias en el auditorio principal y luego talleres o workshops optativos en las distintas aulas.
El Congreso abrirá el primer día con la distinguida presencia del Dr. Pedro Luis Barcia, miembro de la Academia Nacional de Educación y presidente de la Academia Argentina de Letras, con su conferencia titulada Un aula del futuro: la formación del Líder Intelectual.
El cierre estará a cargo de la ex ministra de educación chilena, Lic. Mariana Aylwin, con su conferencia acerca de La Educación en Latinoamérica: realidad y desafíos.
Participan también la Profesora Rebeca Anijovich con El Liderazgo Educativo: una práctica que promueve aprendizajes en las organizaciones y la Lic. Inés Aguerrondo refiriéndose a "Cómo liderar procesos innovadores.
Por su parte, el Lic. Alejandro Castro Santander tratará un tema que está absolutamente en boca de todos: "¿Miedo en las escuelas? La respuesta educativa al acoso (bullying).
Como ocurrió en otras oportunidades, además de las exposiciones se podrá participar de diversos Workshops.
En esta edición, los workshops versarán sobre Los recursos de la comunicación en el aula a cargo de la Lic. Cecilia Arroyo; El régimen jubilatorio docente: diferencias IPS y Anses, requisitos para jubilarse, reciprocidad jubilatoria, novedades con la Dra. Alejandra Orero;
Inteligencias Múltiples: de la teoría a la práctica con las Prof. Astrid Maschwitz y Moira Maschwitz.
El segundo día, la Prof. Elena Noble se explayará sobre "El factor sorpresa como recurso didáctico. ¿Genera aprendizaje o dependencia?; también se disertará sobre El ciclo de vida del alumno: un análisis desde el proceso de admisión, el marketing y las comunicaciones, a cargo de la Lic. Gabriela Cosentino y el Dr. Juan José del Río hablará sobre Gestión empresaria: Responsabilidad Civil, Morosidad y Contrato Educativo: diferentes situaciones, casos, derechos de admisión y permanencia, rematriculación de alumnos con deudas.
El Director Ejecutivo aseguró que "luego de estas dos jornadas el docente es mucho lo que se llevará. Lo que buscamos es generar una constante apertura mental, una oportunidad de capacitarse sobre lo nuevo, sobre las experiencias exitosas aplicadas en nuestro propio país y también sobre lo que está ocurriendo en el resto del mundo".
Aranceles:
Socios del Polo Educativo Pilar la inscripción es de $120 hasta el 30/09 y de $140 hasta el 16/10. No socios es de $ 160 hasta el 30/09 y de $180 hasta el 16/10.
Dos o más inscriptos de una misma institución: 10% de descuento cada uno. Para socios del PEP, si se abonan 10 inscripciones, no habrá restricciones en la cantidad de docentes a participar. El Polo Educativo Pilar beca a todos los docentes de las escuelas de gestión pública del Partido de Pilar.
Para mayor información: tel. 03488 47-7355 Sras. Mónica o Paula; por mail a congresos@poloeducativopilar.com.ar o ingresando en www.poloeducativopilar.com.ar
