Una instancia anual única dedicada a analizar las últimas tendencias en materia de compensaciones y beneficios en las organizaciones.

Liliana Zamora, Master Coach Profesional, Directora de la Escuela de Desarrollo Organizacional del Centro de Coaching Sistémico TM (www.coachingsistemico.com), participará como disertante en la Cumbre Anual de Compensaciones 2013, que se llevará a cabo los días 14 y 15 de marzo, en el Auditorio del Complejo Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL, en Montevideo, Uruguay.

El evento propone dos intensas jornadas de trabajo en donde los participantes tendrán la posibilidad de conocer y compartir tendencias, acciones y estrategias en materia de compensaciones y beneficios en las organizaciones con reconocidos profesionales de la región.

El viernes 15, Liliana Zamora disertará sobre “El impacto de liderazgo en la motivación: los salarios no son ni el único ni el principal factor de motivación en las organizaciones”.

Liliana es directora del Centro de Desarrollo Sistémico. Se especializó en Management y Desarrollo organizacional en INSEAD (Francia), y participó de laboratorios de Aprendizaje Organizacional con Chris Argyris (Universidad de Harvard) y en NTL (National Training Laboratories)- Estados Unidos. Es Magíster Internacional de las Universidades de Salvador (Argentina) y Deusto (España).
Realizó misiones y proyectos en el Área de Cambio y Desarrollo Organizacional en Bell South y France Telecom. Traductora Pública de inglés recibida en la Universidad de Buenos Aires. Realizó el Programa de Coordinación de grupos con orientación junguiana y la Maestría en Antropología Vincular en la Fundación Vínculos.
Es coach ontológico empresarial, certificada por Newfield Consulting y avalada por el Instituto Tecnológico Monterrey de México. Es Master Coach Profesional de la AAPC de Argentina.
Desempeñó varios cargos docentes en la UBA. Integró el Comité de Dirección del Posgrado en Gestión de las Telecomunicaciones de la Universidad de San Andrés (Argentina).
Durante los últimos años fue docente del Programa de Formación de Dirigentes del Centro de Corredores de la Bolsa de Cereales y participó de varias actividades del sector.
Integra el staff de docentes del Programa para la Alta Dirección de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires.
Acompaña a los directivos y profesionales de Pepsico Colonia en sus procesos de desarrollo.
Es coach certificada para la Escuela de Liderazgo de Centroamérica y para los procesos de evaluación 360º de Cargill.

El Centro de Coaching Sistémico (www.coachingsistemico.com) se compone de una red de profesionales que integra alta capacidad académica con una vasta experiencia de campo. Nacido en el 2003, tiene por objetivo -con una clara injerencia corporativa- acompañar a personas, equipos y organizaciones a transformarse y crecer construyendo matrices de aprendizaje para vincularse con confianza y libertad y hacer posible la concreción de sus objetivos y resultados.
Sus programas se centran en la aplicación de un modelo orientado al proceso de transformación alineado con la construcción de conocimiento como posibilidad de acción efectiva frente a los desafíos del entorno.
Cuenta con servicios de consultoría organizacional, una escuela para tal fin, productos y herramientas que colaboran en el proceso, a la par que posee una unidad de negocios aplicada a la investigación.

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