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El 80% de los ejecutivos cree que en el futuro los espacios de trabajo sufrirán grandes cambiosUn estudio realizado en Londres por la consultora británica JBA sobre el futuro de los lugares de trabajo concluyó que el 82,4% de los líderes de negocios de América Latina cree que habrá importantes cambios.
Si bien el 61,8% admitió haber experimentado cambios positivos en el pasado, esta cifra es superior a la del sondeo realizado en el 2006, en la que sólo el 57% de los ejecutivos dijeron haber cambiado exitosamente.
Solicitada por Regus, la empresa líder proveedora de soluciones innovadoras en espacios de trabajo a nivel global, la investigación incluyó entrevistas a 1130 líderes de negocios.
Entre las conclusiones del estudio, se destaca que:
2/3 de los líderes globales de negocios ya están implementando innovaciones en los modelos de lugares de trabajo
Más del 40% está modificando los lugares de trabajo para convertirlos en lugares más participativos
67,6% de los ejecutivos considera que la inversión en prácticas de trabajo basadas en la confianza tendrán un impacto organizacional positivo
El 79,4% cree que la inversión en lugares de trabajo conectados en red tendrá un impacto positivo en la organización
Durante los próximos tres años, se incrementará en un 27,6% la inversión en lugares de trabajo conectados en red.
Mark Dixon, CEO de Regus, explicó: La confusión económica ha derrumbado por completo las reglas sobre los lugares de trabajo. En 10 años, la forma en que trabajamos actualmente será tan extraña como si comparáramos el caballo y la carreta con el automóvil. Según el directivo, la crisis está modificando la forma de trabajar de las compañías, con propuestas más flexibles, basadas en la confianza en los empleados y colaboradores, y en el trabajo en red. De esta manera, los empleados trabajan con una mejor predisposición y compromiso, y la empresa ahorra alrededor de un 40% en gastos de oficina.
Sobre el Grupo Regus
El grupo Regus, es el proveedor líder mundial en soluciones de espacios de trabajo de avanzada, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, salones de negocios y a su vez cuenta con la red más grande en estudios de videoconferencias.
Más de 400.000 clientes por día se benefician con las facilidades que brinda el Grupo Regus, con presencia a lo largo de todo el mundo con 1000 ubicaciones en 450 ciudades y 75 países, lo que permite a los individuos y compañías trabajar donde desean, con un significativo ahorro en los gastos fijos de oficinas.
Clientes tales como Google, GlaxoSmitheKline, IBM, Nokia y Accenture se unen a miles de PYMES y trabajadores independientes que eligen contratar las oficinas de Regus, enfocándose en su propio core Business.
En Argentina, Regus posee soluciones de oficinas en ubicaciones estratégicas: en Catalinas, Plaza Roma, en Puerto Madero y en Olivos, zona norte del Gran Buenos Aires.
Los "si" y los "no" para lograr una buena iluminación
Por Laura Rey, creadora de Glitter Iluminación, www.glitter.com.ar.
Los elementos de iluminación han dejado de ser simples piezas que brindan luz. Incluso, las fuentes de luz y sus tipos han variado infinitamente. Hoy el mercado ofrece desde rayos que viajan por la escala cromática, hasta otros que generan ambientaciones más cálidas o frías. Ante tantas posibilidades para elegir, también es más fácil caer en errores.
El traspié más frecuente es optar por una luminaria sin tener en cuenta el espacio en el que se la ubicará. Muchas veces compramos lámparas guiándonos únicamente por el gusto, sin investigar qué tipo de luz dan, si nos encandilarán, si van a dar suficiente iluminación o si ésta condice con las actividades a desarrollarse en ese espacio. Por ejemplo, actualmente, en las habitaciones nos inclinamos por luces más cálidas, hasta tenues para buscar allí la relajación. En cambio, en un escritorio será necesaria una iluminación más clara, que nos permita concentrarnos y estar en los detalles.
Una opción para no caer en estos deslices es tener distintas fuentes de luz para así poder crear diferentes climas según el momento del día, los estados de ánimo de los habitantes del hogar y de las actividades que estén haciendo.
A la hora de aconsejar qué tipo de lámparas comprar, creo que una buena inversión es aquella que conjuga dos cualidades: estética y funcionalidad. Así, la pieza tendrá un alto contenido de diseño y personalidad, y a la vez sumará al facilitar las acciones que se desarrollen en esa habitación. Para esto hay que tener en cuenta las necesidades que nos propone el espacio.
Una pregunta que debería guiar toda compra de una luminaria es: ¿qué hago y como quiero estar en este espacio? Tenerla presente al recorrer showrooms puede evitarnos caer en errores y, al mismo tiempo, podría potenciar nuestras habilidades para elegir la luz de la vivienda.
Seidor Crystalis participó de Run Simple Tour
El 11 de agosto, en Rosario, se desarrolló este encuentro para líderes.
Seidor Crystalis (www.seidor.com), proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de la información, participó de Run Simple Tour, que se realizó el 11 de agosto, en Terrazas del Paraná, en Rosario.
Este evento fue especialmente pensado para quienes son líderes en sus empresas o están en proceso de convertirse en ellos. Allí pudieron:
· Explorar cómo las tecnologías en la nube e in-memory pueden simplificar el ambiente de TI.
· Analizar las últimas tendencias para optimizar los recursos y las redes de negocio.
· Descubrir nuevas formas de interactuar con clientes y empleados, brindando una experiencia simplificada.
· Conectarte con pares de compañías líderes y con expertos de SAP.
· Ver demostraciones en vivo de las últimas tecnologías que simplifican el negocio.
· Escuchar casos de empresas que han ganado ventaja competitiva con el uso de la tecnología.
· Acceder a contenido exclusivo para tu sector de industria y tu área de negocio.
· Descubrir oportunidades de negocio nunca antes imaginadas.
· Conocer cómo se puede simplificar todo, tanto la tecnología como el negocio, para lograr más que nunca.
Más información: www.runsimpletour.com.ar / #runsimple
Seidor, con una facturación de 145 millones de euros, una plantilla formada por más de 2.100 profesionales y presencia en Europa, Latinoamérica y EE.UU., Seidor es una empresa multinacional española dedicada a ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la consultoría de software y servicios informáticos, estrategia, desarrollo, operaciones, infraestructura, mantenimiento de aplicaciones, on-demand y outsourcing, entre otras.
La alianza estratégica de Seidor con los principales y más importantes desarrolladores y fabricantes de tecnología internacionales es su principal garantía para ofrecer la solución que mejor se ajusta a la necesidad específica de cada cliente.
Con más de 30 años de trayectoria en el mercado, conocimiento tecnológico de vanguardia, especialización sectorial, cercanía y equipo de expertos certificados por los principales fabricantes, Seidor es una compañía sólida, estable y en expansión, focalizada en simplificar a sus clientes el acceso a tecnologías emergentes y gestionar sus negocios de una forma más rápida, sencilla y asequible.
Mejorar la educación en y para el campo no es solo dar ayuda material
Extracto del libro Las escuelas del medio rural. Cuatro décadas de trabajo, de Fundación Bunge y Born (www.fundacionbyb.org) y Fundación Perez Companc.
En nuestra experiencia fue fundamental acercarse al contexto de las escuelas, ya que nos permitió ampliar la mirada y direccionar la ayuda para mejorar la calidad educativa. Que importante tomar conciencia de que la mejora tiene que ver con superar las necesidades materiales, pero también con enriquecer la enseñanza y los procesos de gestión. Es decir, considerar las necesidades materiales pero también las de desarrollo profesional. La mejora no se agota en intenciones individuales. Requiere de un trabajo común, de una visión de conjunto que toca el plano de lo institucional.
Se han encontrado maestros, profesores, directores y supervisores muy dispuestos a embarcarse en procesos de mejora. Y en diálogo con ellos, aprendiendo con ellos,
se visualizó la ventaja de considerar a la escuela de manera contextualizada en su zona
de supervisión y de vincular las acciones con necesidades que ellos expresaran. Hoy, en la
educación primaria, estas versan mayoritariamente sobre la mejora de la enseñanza en
plurigrado y, en la educación agraria, en la preparación para el mundo del trabajo de la
agronomía del futuro.
Por otro lado, trabajando con el personal docente se encontró una forma posible para superar una importante problemática: el aislamiento. Y esto fue un gran beneficio: los maestros pueden enriquecerse con experiencias de otros, reflexionar sobre su práctica
y conocer alternativas para desarrollar en su propio contexto.
También aprendimos que las acciones de capacitación y de acompañamiento para
enfrentar los desafíos de la práctica escolar deben ser permanentes. Sin embargo,
esta acción no garantiza la concreción de proyectos de mejora. Como se ha dicho, los
procesos de cambio son sinuosos y complejos y para avanzar en la espiral de la mejora
se requiere de una buena dirección, de buenas capacidades, de compromiso de todos
los actores, y de trabajo sostenido.
El movimiento Scouts de Argentina participó de V Congreso Latinoamericano de Prácticas Estratégicas
Una iniciativa organizada por la ONG Epyca.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) -entidad que se apoya en el desarrollo de crear espacios que propicien dejar un mundo mejor del que recibimos- Scouts de Argentina participó como asociación disertante en el V Congreso Latinoamericano de Prácticas Estratégicas, organizado por la fundación aliada Epyca.
El encuentro se dio en las instalaciones del predio de Ezeiza cedido por el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Del mismo participaron cerca de 100 organizaciones sociales de Argentina, Chile, Uruguay y Venezuela. Ellas debatieron y compartieron prácticas y conclusiones para la construcción colectiva.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) es una asociación civil fundada en 1912 que promueve el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, aportando los valores esenciales para la construcción de una sociedad y un país mejor para todos, a través del juego, la vida al aire libre, el servicio y la solidaridad, en el ejercicio del intercambio democrático de ideas entre sus miembros. En Argentina agrupa a unas 55.000 personas.
Ashoka te invita a COLABORARxELIMPACTO
Participá de Globalizer, un encuentro multisectorial para impulsar el desarrollo económico en la región.
Ashoka (www.argentina.ashoka.org )- la primera asociación mundial de emprendedores sociales- invita a participar de Globalizer en Buenos Aires, el encuentro multisectorial para impulsar el desarrollo económico inclusivo en América Latina. Esta propuesta que incluye COLABORARxELIMPACTO se realizará el 25 de septiembre, a las 8.30, en el ITBA (Av. Eduardo Madero 399).
En Ashoka sostienen que todos podemos sumar un aporte valioso al pensar juntos en soluciones para la economía inclusiva en la región, y así vivir una experiencia única de colaboración junto a personas de distintos sectores.
Se trata de un encuentro para explorar juntos las barreras que enfrentan las iniciativas en economía inclusiva al escalar su impacto y trabajar en soluciones
Ashoka (www.ashoka.org) es una organización internacional sin fines de lucro y la primera asociación mundial de emprendedores sociales. Fue creada en 1980 y se sustenta totalmente con fondos privados. A lo largo de estos años se han seleccionado más de 2000 emprendedores sociales en más de 60 países, que están trabajando en distintos campos sociales tales como salud, educación, medio ambiente, derechos humanos, desarrollo económico y participación ciudadana, y forman una red con enorme potencial para lograr una verdadera transformación social. Nuestra misión es contribuir a crear un sector social emprendedor, eficiente y globalmente integrado. Nuestra visión
es un sector social global capaz de promover rápida y eficazmente cambios sociales en cualquier parte del mundo, en donde cada persona pueda contribuir a las necesidades sociales existentes. Nuestra comunidad promueve la innovación y el deseo de transformación, para que los individuos
descubran en sí mismos el potencial para producir un cambio social.
Deutsche Bank y Fundación Leer realizarán una jornada de voluntariado corporativo
Un grupo de voluntarios de Deutsche Bank llevará a cabo una Jornada de Armado de Materiales Didácticos destinados a la Parroquia María Madre de la Iglesia de Buenos Aires.
El próximo 30 de agosto, voluntarios de Deutsche Bank llevarán a cabo una Jornada de Armado de Materiales Didácticos, en la que crearán títeres, alfombras, juguetes y otros elementos para la Parroquia María Madre de la Iglesia, ubicada en la Ruta 197 y calle Vitale de Pablo Nogués.
Las producciones realizadas por los voluntarios serán donadas a la institución, aportando a los adultos que están en contacto con los niños: juegos de mesa, libros artesanales, títeres, etc. que promueven el juego y la lectura en el hogar.
Este programa de voluntariado corporativo colabora con la comunidad educativa en el desarrollo de estrategias tendientes a despertar en los niños el interés por la lectura. Para ello, se destinan espacios específicos en diversas instituciones con el objetivo de motivar a los niños para que practiquen sus habilidades lectoras.
De esta manera y gracias a la alianza establecida entre Deutsche Bank y Fundación Leer los niños conocerán nuevas historias de la mano de los libros.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal, que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.703.959 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.996.763 libros nuevos fueron distribuidos; 19.075 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3600 escuelas y centros en 840 localidades del todo país.
38.766 son los inscriptos de San Luis en la 12da. Maratón Nacional de Lectura
A nivel nacional ya son 2.688.409 niños y 239.475 adultos, de 9.075 instituciones.
La Maratón Nacional de Lectura de Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, se celebrará el viernes 19 de septiembre de 2014 en todo el país. Ya está abierta la inscripción en http://maraton.leer.org/
En tu provincia son:
Niños: 38.766
Adultos: 2.686
Instituciones: 114
Fundación Leer convoca a instituciones educativas (escuelas, bibliotecas y centros comunitarios) de todo el país a participar de esta nueva edición de la Maratón Nacional de Lectura. La participación es libre y gratuita, y la inscripción se realiza a través de http://maraton.leer.org/.
Una vez inscriptas, las instituciones accederán a actividades, recomendaciones de obras literarias y variados recursos para comenzar a leer con los chicos y prepararse para septiembre.
El día de la Maratón, chicos de todo el país, junto a sus docentes, familias, voluntarios y otros miembros de la comunidad, se reúnen en un lugar para dedicar horas a leer y escuchar cuentos, compartir historias, participar en obras de teatro y de títeres, que disfrutan por placer.
El lema que acompaña a esta nueva Maratón es: Por su incondicional compañía. Un homenaje a los personajes literarios que trascendieron las páginas de los libros.
En 2013, más de 4.200.000 niños, jóvenes y adultos de todo el país se reunieron en su institución y en familia para celebrar el valor y el placer de la lectura.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.703.959 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.996.763 libros nuevos fueron distribuidos; 3117 Rincones de Lectura fueron armados; 19.075 adultos capacitados; 3600 proyectos ejecutados en 840 localidades de todo país.
Claves para animarse a emprender
Por Lic. Jorge O. Hambra, Presidente del Club Argentino de Negocios de Familia (www.canf.com.ar).
Todo proyecto se inicia con un sueño. Sin embargo, quienes tienen la capacidad de ponerlo en marcha no son sólo soñadores: son soñadores pragmáticos que, además de mucha imaginación, tienen la capacidad de realizar de manera sistemática las acciones necesarias para concretar su sueño.
Porque toda creación depende de un proceso que alguien tiene que sostener. Mientras es fácil sostener algo que ya funciona, los emprendedores se diferencian por ser especialistas en dar sostén a un proyecto recién nacido, y ser capaces de llevarlo sano y fuerte hacia su madurez.
Es cierto que en ocasiones, su mirada creativa puede ser confundida con la locura y el delirio (sobre todo cuando se adelantan demasiado a su contexto). Pero, en verdad, el emprendedor posee una mirada más esperanzada que el resto. Pero ¿cuál es la diferencia entre el delirio, la ilusión y la esperanza? Es la aceptación de los costos asociados, que siempre están implicados en una visión.
De hecho, para el delirante cualquier costo es aceptable, mientras que para el iluso simplemente no existen. Sólo el esperanzado los entiende, los acepta y sigue adelante.
La mayor parte de las veces la capacidad de sostén y la tolerancia de la tensión, son las capacidades definitorias para fundar un negocio y llevarlo adelante. Por eso, quienes emprenden un negocio poseen una psicología diferencial que les permite animarse a más, a realizar esos hallazgos que, probablemente, otros no se atreverían. En este sentido, poseen una particular facilidad para utilizar a su favor ciertas defensas psicológicas contra las ansiedades propias del riesgo. Sin dudas, el precio de creación es la incertidumbre.
Algunas condiciones para fundar y desarrollar un emprendimiento son:
- Tener una visión de negocios
El emprendedor debe contar con una idea básica sobre el negocio que pretende realizar, y algunas buenas razones que le permitan planificar algún tipo de ventaja competitiva para insertarse en el mercado.
- Dar el primer paso
Una persona que decide desarrollar su propio negocio, elige renunciar al confort y la seguridad que le podría ofrecer una relación de dependencia y prefiere ir detrás de sus sueños y hacerlos prosperar a pesar de los riesgos.
- Sentir pasión por un proyecto
Quien decide emprender un negocio siente la pasión por hacer realidad una imagen futura. En este sentido, el dinero funcionará como una herramienta fundamental pero nunca es un fin en sí mismo. El fin, precisamente, deberá ser realizar el proyecto. De otro modo, carecerá de sustentabilidad.
- Tener valentía y capacidad de sostén
Al momento de encarar un negocio propio, el miedo es un sentimiento no sólo natural sino hasta saludable. La valentía consiste en no negarlo y trabajar para superarlo. El entusiasmo (que en su etimología significa lleno de Dios) suele ser un inestimable aliado. Así, cuando las cosas no andan como se espera, la capacidad de sostén puede mantenerse y, probablemente, allí resida el gran secreto del éxito.
Avanza el curso de cuidadores domiciliarios en la Fundación El Pobre de Asís
Brinda formación para desarrollarse como Cuidadores de Adultos Mayores.
La Fundación "El Pobre de Asís" (www.elpobredesasis.org) -que trabaja por la inclusión de los sectores más vulnerables de la sociedad- continúa realizando su curso de cuidadores domiciliarios, que tiene como objetivo capacitar a las personas en las aptitudes y conocimientos para poder desarrollar esa actividad. Esta semana, con la charla de la Licenciada Victoria Chmielevsky sobre Vejez, Residencias Geriátricas y prejuicios, se desarrolló una nueva unidad de trabajo.
La Fundación El Pobre de Asís dicta desde hace 12 años el curso Salir al Encuentro, con el objeto de capacitar a personas en el Cuidadores de Adultos Mayores.
Este Curso es dictado por profesionales del área de la salud, social, psicológica y de enfermería. Los egresados son muy buscados por su alto nivel de preparación. La Fundación cuenta, además, con una base de datos de las personas que han recibido la capacitación en su sede.
La Fundación "El Pobre de Asís" (www.elpobredeasis.org) trabaja desde el año 1998, por la inclusión de los sectores más vulnerables de la sociedad, generando conciencia y desarrollando acciones que favorecen la igualdad de oportunidades, tanto en la solución de las necesidades básicas inmediatas (alimentación, salud, vivienda, abrigo, afecto), como en la perspectiva social (capacitación e inserción laboral) y en el desarrollo de las capacidades intelectuales (educación).
La sede central es en Rómulo Naón 3200, Parroquia «Santa María de los Ángeles» de los padres franciscanos, Coghlan; y la sede Retiro está ubicada en la Villa 31, Club Padre Carlos Mugica, Barrio YPF.
